Primero, proceso de entrevista estructurado
1. Lotería de registro para la entrevista. Los candidatos generalmente deben presentarse en el lugar designado con 10 a 30 minutos de anticipación. aviso de entrevista, etc. Documentos relevantes. Luego, los candidatos sortean para determinar la agrupación y el orden de entrada.
2. Esperando el examen. Después del sorteo, los candidatos ingresan a la sala de espera para esperar el examen.
3. Ingrese a la sala de examen en orden. Después de ingresar a la sala de examen, siga al guía turístico hasta la entrada de la sala de examen.
4. Responde las preguntas. Después de ingresar a la sala de examen, los candidatos van directamente al asiento del candidato, se ponen de pie y saludan al examinador. Después de recibir la instrucción "Siéntese", los candidatos pueden tomar asiento. Después de tomar asiento, los candidatos generalmente deben informar el número de serie de su examen. Una vez que el examinador anuncia la introducción, comienza el examen.
5. Salir: Después de que el candidato haya respondido todas las preguntas, el candidato responderá si hay algo que agregar. El examinador anuncia a los candidatos que se vayan y los candidatos van a la sala de espera a esperar sus calificaciones.
6. Anuncio de resultados: el evaluador recopila las puntuaciones del examinador de los candidatos y las calcula. Una vez completada la contabilidad, preséntela al supervisor para su revisión. Una vez firmado por el supervisor y el examinador, el personal lo anunciará a los candidatos en la sala de espera.
7. Al final de la entrevista, generalmente se requiere que los candidatos abandonen la sala de espera lo antes posible después de recibir sus calificaciones. La lista corta y la lista de exámenes físicos se anunciarán en el sitio web.
2. Proceso de entrevista grupal estructurada
1. Sortee y divida a todos los candidatos en varios grupos para determinar el orden de respuesta de las preguntas de cada grupo. Hay tres personas en cada grupo.
2. Preparación: cada grupo se prepara para el examen en orden y se proporcionan libros de preguntas y papel borrador en la sala de preparación. El tiempo de preparación es de 15 minutos y hay 3 preguntas. No se permiten marcas en el libro de preguntas. Todos los miembros de cada grupo se preparan juntos para el examen y los candidatos no pueden discutir entre sí.
3. Responda las preguntas: Después de leer la introducción, el examinador indicará a los candidatos que comiencen a responder las preguntas. Generalmente, los examinadores ya no interferirán con todo el proceso de entrevista y el proceso específico lo llevan a cabo los propios candidatos.
4. Salir: Después de que el candidato haya respondido todas las preguntas, ¿hay algo más que agregar? El examinador anuncia a los candidatos que se vayan y los candidatos van a la sala de espera a esperar sus calificaciones.
5. Fin de la entrevista: Generalmente se requiere que los candidatos abandonen la sala de espera lo antes posible después de recibir sus calificaciones. La lista corta y la lista de exámenes físicos se anunciarán en el sitio web.
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