Al principio, los candidatos pueden estar ocupados con tareas muy ocupadas, agotadoras y serviles. Y en lugares difíciles, los beneficios son escasos. Siempre trabajando horas extras. Por el contrario, si trabajas en una ciudad económicamente desarrollada, sufrirás mucho menos. Los estudiantes de pregrado, posgrado y universitarios seleccionados para servir a las bases rurales son asignados a trabajar en áreas rurales, y a los estudiantes de doctorado se les asigna a trabajar en ciudades de condado. Los estudiantes recién contratados seleccionados provincialmente estarán sujetos directamente a estándares salariales graduados.
Los estudiantes seleccionados generalmente se consideran funcionarios públicos. No sorprende que el nivel salarial sea el de los funcionarios locales. Si lo contratan temporalmente tan pronto como lo asignan, su salario puede aumentar más rápido. Varía de persona a persona y depende principalmente de su capacidad personal.
Conocimientos laborales de los estudiantes seleccionados
Los estudiantes de pregrado, maestría y doctorado de tiempo completo que sean seleccionados para trabajar a nivel de base en áreas rurales serán asignados de acuerdo con la política de la nueva estudiantes seleccionados de pregrado, maestría y doctorado y colocación después de trabajar a nivel de base durante 2 años (incluido el período de prueba), el rango y el salario correspondientes aún están claros. El salario provincial de los estudiantes seleccionados y transferidos se gestiona de acuerdo con la autoridad de gestión del cuadro, y los expedientes de personal los gestiona el departamento organizativo donde se encuentra el lugar de asignación.
Los estudiantes de nueva incorporación seleccionados de la provincia tendrán un período de prueba de 1 año. Una vez que expire el período de prueba, los empleados serán evaluados de manera oportuna de acuerdo con su autoridad de gestión de cuadros. Aquellos que aprueben la evaluación pasarán por los procedimientos de regularización; a los que no los aprueben se les cancelará el empleo; a los que sean despedidos serán devueltos a la escuela de posgrado o recomendados para el empleo por la agencia de servicios de intercambio de talentos en el lugar donde se registró su residencia permanente; donde se encuentra, o pueden elegir su propia carrera.