Según las notificaciones de los cuatro departamentos provinciales, los docentes en puestos especiales están sujetos a un sistema salarial unificado a nivel nacional y otras asignaciones y subsidios son determinados de manera integral por varias localidades en función del nivel de ingresos anual de los docentes públicos; bajo las mismas condiciones locales y el nivel de subsidio central. En el contrato de trabajo se establece claramente que el salario total de los profesores de puestos especiales será transferido y pagado por el gobierno central a razón de 27.000 yuanes per cápita por año durante el período de empleo si excede los 27.000 yuanes por año, el excedente; correrán a cargo del gobierno a nivel de condado.
Salario de los profesores del puesto especial de Guiyang
El puesto de docentes especiales es una política especial implementada por el gobierno central para la educación obligatoria rural en la región occidental. Mediante la contratación abierta de graduados universitarios para enseñar en escuelas rurales debajo de los "dos condados básicos" de la región occidental, guiaremos y alentaremos a los graduados universitarios a participar en la educación obligatoria rural, innovaremos el mecanismo complementario para los maestros de escuelas rurales y resolveremos gradualmente la escasez total de maestros de escuelas rurales y la estructura irrazonable y otros problemas, mejorar la calidad general de los maestros rurales y promover el desarrollo equilibrado de la educación urbana y rural. El período de nombramiento de los profesores de puestos especiales es generalmente de tres años. Una vez vencido el período de empleo, podrán ser trasladados directamente al establecimiento y continuar prestando servicios de educación rural.