Cómo calcular el precio unitario de la mano de obra en línea con información de costos

La composición y método de cálculo del precio unitario del presupuesto laboral

El precio unitario del presupuesto laboral se refiere a todos los costos laborales que deben incluirse en el presupuesto de un trabajador de producción de construcción e instalación. en un día laborable.

(1) Composición del precio unitario del presupuesto laboral

El precio unitario actual de la jornada laboral incluye salarios básicos de los trabajadores de producción, asignaciones salariales, salarios auxiliares, tarifas de bienestar de los empleados y tarifas de protección laboral. de los trabajadores de producción Composición, los contenidos específicos son los siguientes:

① Salario básico de los trabajadores de producción.

② Subsidio salarial para trabajadores de producción. Incluye subsidios a los precios, subsidios al carbón y al gas, subsidios al transporte, subsidios a la vivienda, subsidios a la construcción móvil y subsidios regionales otorgados de acuerdo con normas prescritas.

③ Salarios auxiliares de los trabajadores de producción. Se refiere a los salarios de los trabajadores de producción por los días no laborables distintos de los días efectivos anuales de construcción.

Días efectivos de construcción: días efectivos de construcción anuales = días hábiles anuales - días inhábiles anuales.

El número de días laborables al año: 365 días naturales al año, menos el número de fines de semana y festivos legales.

Número de días no laborables al año: se refiere a estudio de los empleados, formación, transferencia de trabajo, visita familiar, vacaciones, etc. Debido a los efectos del clima, las trabajadoras están en período de lactancia, bajas por enfermedad dentro de los 6 meses, maternidad. , licencia por matrimonio, duelo, etc., que deben pagarse en el año Dentro del número de días hábiles pero no del número de días hábiles.

④ Tarifas de bienestar social para los trabajadores de producción. Se refiere a los honorarios de bienestar de los empleados devengados según las normas prescritas. ⑤ Tasas de protección laboral para los trabajadores de producción. Se refiere a los costos de compra y reparación de suministros de protección laboral emitidos de acuerdo con las normas prescritas. Incluyendo subsidios para ropa para aprendices, tarifas para prevención de golpes de calor y refrigeración, gastos de atención médica para la construcción en un entorno nocivo para la salud, etc.

(2) Cálculo del precio unitario del presupuesto laboral

Por ejemplo: el estándar de salario por calificación para los empleados en una determinada empresa provincial se divide en 26 niveles. Las empresas pueden elegir diferentes series salariales según. a sus condiciones de funcionamiento.

Se pueden calcular varios gastos distintos de los salarios por habilidades de acuerdo con las regulaciones específicas de cada provincia, ciudad y región, y convertirlos en estándares salariales mensuales y diarios para todos los niveles de salario.

(3) Factores que afectan el precio unitario del trabajo

①Nivel salarial promedio social

②Índice de consumo vivo

③Precio unitario del trabajo

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④Cambios en la oferta y demanda laboral en el mercado de la construcción

⑤Políticas de seguridad y bienestar social

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