El Colegio Político de Nanjing del Ejército de Liberación Popular de China es una institución educativa bajo la dirección del Departamento Político General. Es una unidad de enseñanza sobresaliente de todo el ejército, una unidad de construcción clave del “Proyecto 2110” del ejército y una unidad de construcción clave de las unidades de capacitación de posgrado del ejército.
2. Facultad de Comunicaciones de Chongqing del Ejército Popular de Liberación de China
La Facultad de Comunicaciones de Chongqing del Ejército Popular de Liberación de China es una academia militar con una historia gloriosa. Fundada en 1955, está afiliada al Estado Mayor del Ejército Popular de Liberación de China. Ubicado en el hermoso parque forestal al pie sur de la montaña Gele en Chongqing, cubre un área de 2600 acres. Durante las "Negociaciones de Chongqing", Mao Zedong y Zhou Enlai vivieron aquí.
Sobre esta base, después de mediados de la década de 1970, se establecieron sucesivamente escuelas de comunicación electrónica en Nanjing, Wuhan, Xi, Guangzhou, Zhangjiakou y Hefei. En el transcurso de casi 50 años de desarrollo, la universidad cambió su nombre varias veces y en 1986 fue nombrada Facultad de Comunicaciones de Chongqing del Ejército Popular de Liberación de China.
3. Academia del Ejército del Ejército Popular de Liberación de China
La Escuela de Ingeniería Logística del Ejército Popular de Liberación de China es una institución de educación superior que forma profesionales de logística general para todo el ejército. Principalmente responsable del negocio de logística integral, gestión de logística básica, servicios de combustible, servicios de suministros militares, servicios de instalaciones militares, gestión de logística militar, gestión de adquisiciones de material militar, etc.
Además de capacitación universitaria, capacitación en el trabajo, educación de posgrado, capacitación de suboficiales, capacitación de personal civil, capacitación de personal militar en el extranjero y capacitación de cuadros de movilización económica nacional en los campos de auditoría financiera y otros campos. y centrarse en la construcción del "Proyecto 2110" de colegios y universidades que estén orientados a las condiciones generales de los colegios y universidades clave a nivel nacional y del ejército. ?
4. Universidad Médica de la Fuerza Aérea del Ejército Popular de Liberación de China
La Universidad Médica de la Fuerza Aérea del Ejército Popular de Liberación de China (Cuarta Universidad Médica Militar), ubicada en la antigua capital de Xi'an, es una universidad clave directamente dependiente de la Fuerza Aérea del Ejército Popular de Liberación de China.
Es una institución de construcción clave del “Proyecto 211” nacional, el “Proyecto 2110” militar, una institución piloto del “Plan de Educación y Capacitación Doctoral Excelente” y una institución de construcción de disciplina de clase mundial. . Es la cuna para que los militares cultiven talentos médicos de alto nivel.
5. Escuela de Transporte Militar del Ejército Popular de Liberación de China.
La Escuela de Transporte Militar del Ejército Popular de Liberación de China está afiliada al Departamento de Entrenamiento y Gestión del Ejército Popular de Liberación de China. Es la única "institución de educación superior" en el ejército que capacita a alto nivel. talentos en los campos del transporte militar y equipamiento de vehículos militares.
Después de más de 40 años de construcción y desarrollo, ahora se ha convertido en una institución integral multidisciplinaria y de múltiples niveles, que cultiva talentos de alto nivel en ingeniería de transporte militar, comando y gestión para todo el ejército.
Las funciones del examen de ingreso a la universidad:
(1) Buscar trabajo
Cada año hay más de 800.000 candidatos al examen de ingreso a la universidad en la provincia . Hay alrededor de 80 colegios y universidades generales y 30 colegios y universidades para adultos en la provincia. Hay muchos más colegios universitarios que estudiantes universitarios. Cada año después de graduarse, encontrar trabajo es un dolor de cabeza para los graduados y sus padres. Es difícil encontrar trabajo y es difícil entrar a ferias de empleo. Muchas unidades (especialmente agencias estatales e instituciones públicas) requieren una licenciatura o una maestría o superior en contratación.
No existe ninguna calificación para solicitar o realizar el examen universitario. Por ejemplo, muchas escuelas exigen una licenciatura al contratar gerentes de logística y personal de laboratorio, algunas escuelas primarias exigen una licenciatura o superior, y los colegios y universidades exigen una maestría o un doctorado para contratar docentes, así como funcionarios. La mayoría de ellos solo permiten que los estudiantes universitarios se postulen para algunos puestos difíciles, y los lugares de trabajo son básicamente a nivel de base. Muchas oportunidades laborales ideales se pierden debido a las calificaciones académicas.
Por supuesto, un título alto no necesariamente conduce a una carrera exitosa. Muchas personas sin cualificación académica tienen el mismo éxito a la hora de iniciar un negocio, pero en la sociedad actual, cuanto mayor sea la cualificación académica, más oportunidades laborales y más rápido será el desarrollo.
(2) Clasificación salarial
Las agencias estatales y las instituciones públicas de mi país básicamente fijan los salarios en función de las calificaciones académicas. El salario de una licenciatura es más alto que el de un título universitario, y las empresas más estandarizadas también fijan los salarios en función de las calificaciones académicas. Por ejemplo, cuando se trabaja en empresas con financiación extranjera o empresas nacionales reconocidas en Suzhou, Shanghai y Shenzhen, es normal que el salario laboral sea entre 200 y 500 yuanes más alto que el de un graduado universitario, y los fondos y Las oportunidades de promoción también son mayores que las de un graduado universitario. Por supuesto, algunas empresas no determinan los puestos en función de las calificaciones académicas, sino que consideran los ingresos reales del empleador.
(3) Reforma del personal
Muchas unidades (especialmente agencias estatales e instituciones públicas) promueven cuadros y se postulan para líderes sólo con una licenciatura o superior. Incluso si está plenamente cualificado, no está cualificado para presentarse a las elecciones, pero simplemente no puede aprovechar la oportunidad. Por ejemplo, la mayoría de los colegios y universidades que compiten por puestos de liderazgo de nivel medio, como directores de departamento, básicamente requieren una maestría o un doctorado. Muchas unidades, como las escuelas o los tribunales, estipularán una cierta cantidad de años (incluso algunas escuelas primarias). Los empleados que no obtengan una licenciatura o un título superior dentro del período de tiempo especificado serán despedidos directamente durante la reforma de personal. Es decir, incluso si encuentran un trabajo por debajo de un título universitario, pueden correr el riesgo de ser despedidos y. desempleados en futuros empleos.
(4) Examen de ingreso de posgrado
Con una licenciatura, puede postularse directamente al examen de ingreso de posgrado unificado nacional sin un certificado de título, mientras que los estudiantes universitarios solo pueden postularse para el título equivalente dos años después de graduarse de la universidad de posgrado. Aunque las regulaciones nacionales les permiten solicitar estudiantes de posgrado con calificaciones académicas equivalentes dos años después de graduarse de la universidad, muchas universidades en realidad no están dispuestas a reclutar estudiantes universitarios y pondrán obstáculos en muchos aspectos, incluida la publicación de artículos, la realización de cursos profesionales adicionales, y qué nivel de inglés deben alcanzar. Además, una maestría a tiempo parcial requiere una licenciatura. Si eres un estudiante universitario, no tendrás la oportunidad de obtener una maestría en funcionamiento en el futuro.
Enciclopedia Baidu-Examen de ingreso a la universidad