¿Qué tal la Escuela Experimental Zunyi Bozhou?

DE ACUERDO La escuela experimental Bozhou de la ciudad de Zunyi está ubicada en la oficina del subdistrito de Longkeng de la comunidad de Baoli, Qingda Road. Es una escuela de educación obligatoria de nueve años y una institución de educación superior certificada municipalmente.

1. El ambiente escolar es bueno, con amplia cobertura verde, aire fresco, aulas multimedia y pizarrones, además de escuelas y bibliotecas.

2. La escuela cuenta con un gran equipo docente. En 2022, habrá 5 docentes con títulos profesionales provinciales.

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er nivel deben poseer cuatro habilidades, a saber, habilidades interpersonales, (), () y habilidades técnicas. 6. La fórmula de la "Ley de Contribución" en la "Teoría de la Equidad" de los incentivos es (). 2. Preguntas de opción múltiple (1 por cada pregunta, ***20 por cada pregunta) 1. La "ley normal" en el "estado de derecho" en el antiguo pensamiento administrativo chino se refiere a a. Hacer leyes uniformes. c. Hacer que la ley sea igual. 2. Los académicos estadounidenses Kennedy y Deere creen que la cultura corporativa es más que sólo valores. También incluye a. Estructura organizacional b. Estilo de liderazgo c. Etiqueta y celebraciones d. En gestión, el poder definido como "influencia" incluye "derechos de conocimiento profesional" e "influencia personal". También incluye a. Poder de disposición aleatoria b. Poder institucional c. Poder de recompensa y castigo d. Los métodos de control continuo incluyen el autocontrol, el control colectivo y a. Sistema de información gerencial b. Control del procedimiento de política d. El desarrollo de un grupo generalmente pasa por cuatro etapas distintas. Son a. Inicio, agitación, orden, decadencia b. Formación, agitación, estandarización, expresión c. Formación, orden, estandarización, madurez d. Formación, agitación, estandarización, madurez 6. El llamado "método del crisol". " incluye los siguientes pasos: a. Alerta temprana, tratamiento inmediato, los infractores serán procesados, implementación universal b. Alerta temprana, tratamiento inmediato, las mismas consecuencias. d. Alerta temprana, ejemplo, tratamiento inmediato e implementación universal7. La investigación ambiental tiene un impacto muy importante en la toma de decisiones organizacionales. Específicamente, puede mejorar la toma de decisiones organizacionales. a. Efectividad, oportunidad y estabilidad. b. Previsión, eficacia y estabilidad. c. Corrección, puntualidad y estabilidad. d. Vigencia, corrección y oportunidad8. Reclutar gerentes externos a la organización puede traer "ventajas externas", lo que significa que los cuadros contratados a. No tienen bagaje histórico b. Pueden aportar aire fresco a la organización c. Pueden trabajar rápidamente d. Desarrollar especificaciones de trabajo, emparejar y capacitar a los miembros de la organización b. Determinar las necesidades de personal, emparejar y capacitar a los miembros de la organización c. Determinar la estructura del personal, emparejar y capacitar a los miembros de la organización d. La llamada autorización significa a. Aclarar las responsabilidades y autoridades necesarias de los puestos gerenciales subordinados durante el diseño organizacional b. Aclarar las responsabilidades y autoridades necesarias de los puestos gerenciales subordinados durante el ajuste organizacional. c. Los líderes delegan parte del poder para abordar los problemas a algunos subordinados. d. Relación principal-agente 11. () Supongamos que cosas en diferentes períodos de la historia tienen el mismo impacto en el futuro. a.Método de promedio simple b.Método de promedio móvil c.Método de suavizado exponencial d.Método de análisis causal 12. Según el momento del control, los métodos de control se pueden dividir en a. Control previo, control continuo y control in situ b. Control previo, control continuo y control de resultados c. d. Control continuo, control in situ y control de resultados 13. El experimento de Hawthorne muestra que las organizaciones informales no conducen al logro de los objetivos organizacionales. b. Las organizaciones informales favorecen la realización de los objetivos organizacionales. c. Las empresas deberían tomar todas las medidas para prohibir las organizaciones informales. Las empresas deberían hacer frente a la existencia de organizaciones informales. () Frente a varios estados que no se pueden presentar, los tomadores de decisiones pueden juzgar las probabilidades de varios estados, aunque no pueden determinar de antemano qué estado aparecerá. a.Método de toma de decisiones de certeza b.Método de toma de decisiones de riesgo c.Método de toma de decisiones de incertidumbre d.Método de toma de decisiones de seguimiento 15. La teoría de la contingencia de Fidler cree que si un trabajo solo se puede completar de una manera, este tipo de trabajo se denomina a. Estructura de tarea única b. Estructura de tarea alta d.

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