Planificar la dirección de desarrollo de tu trabajo futuro es beneficioso para tu carrera. Escribir tu propio plan de trabajo te ayudará a ganar en la línea de salida. A continuación se muestra un ensayo de muestra sobre la planificación del trabajo futuro que compilé para que todos lo lean.
Muestra 1 de planificación de trabajo futuro
1. Información personal
Nombre: XX
Género: Mujer
Fecha de nacimiento: enero de 1988
Personalidad: Extrovertida
Educación: Primer año de licenciatura
Especialidad: Automatización
Lema: Cómo Hasta dónde llegan mis pensamientos, hasta dónde puedo llegar.
2. Autoanálisis
1. Aficiones:
Aficiones: leer, escuchar música, hacer deporte, pintar
En mi Ídolos del corazón: Zhou Enlai, Bill Gates
Obras literarias favoritas: "Un sueño de mansiones rojas", "Guerra y paz", "El viejo y el mar", "El mundo ordinario"
Canciones favoritas: "Ganarás si te encanta trabajar duro", "Marinero", "Mi futuro no es un sueño"
2. Análisis de ventajas:
Las difíciles condiciones de vida desde pequeña me han hecho desarrollar el espíritu de no tener miedo a las dificultades. Iniciar un negocio es un proceso difícil, en este largo y difícil proceso, será mi única y más preciada riqueza.
3. Análisis de desventajas:
Debido a que vengo de una zona rural y no tengo base económica, el punto de partida de mi carrera es relativamente bajo. Además, hasta ahora, no tengo experiencia laboral. Hay muy pocos certificados de honor de todo tipo.
4. Análisis de ventajas:
Soy optimista, alegre, elocuente, audaz y tengo un aire de renuencia a admitir la derrota.
5. Análisis de carencias:
No soy lo suficientemente cuidadoso al hacer las cosas, y a veces dudo de mi capacidad y tengo mucha inercia.
3. Resuelve las desventajas y deficiencias en el autoanálisis
Cuando las desventajas y deficiencias se convierten en obstáculos en tu camino hacia adelante, debes aprovechar al máximo tus fortalezas y dejar que las superen. Sacas los obstáculos; aunque la perseverancia no es suficiente, puedes esforzarte con ese entusiasmo positivo, que poco a poco irás cultivando, aprovechando al máximo las ventajas del enorme grupo de familiares y amigos que siempre te han preocupado. Acerca de mí y me apoyó, y expreso sinceramente mi gratitud a mis compañeros de clase, maestros, amigos, me piden consejo, señalan rápidamente las diversas diferencias en la existencia personal y formulan los correspondientes planes de corrección.
IV.Análisis del entorno social
1. Entorno social general: la electrónica y las redes están en todas partes, el conocimiento y la información se están desarrollando rápidamente, las olas de ciencia y tecnología son interminables, la competencia por el talento es cada vez mayor. feroz y todo tipo de personas compiten por puestos de trabajo. Cuando salí, no pude evitar suspirar, el mundo está cambiando muy rápido.
2. Entorno social especial: (el entorno de la industria profesional en la que participará).
5. Sugerencias de roles
Padre: En la actualidad, debes estudiar bien. Sentar las bases para encontrar trabajo en el futuro y, al mismo tiempo, capacitarte más para convertirte en una persona fuerte entre tus compañeros.
Madre: Debes estudiar en serio y lo mejor es realizar el examen de acceso al posgrado.
Profesor: Inteligente, astuto y peculiar.
Compañero: Tiene gran capacidad de trabajo e inteligencia.
6. Planificación profesional
1. Aprendizaje y planificación de la vida
En esta sociedad de alta tecnología, las computadoras se han convertido en una parte indispensable de la vida diaria y el inglés. Nos hace darnos cuenta de su importancia en todas partes. Por eso, en el plan de estudios de la universidad, considero estos dos temas como la máxima prioridad de estudio. Mientras estudio, también me esfuerzo por mejorar mis habilidades en todos los aspectos.
Primer año universitario: comprender la vida universitaria, los conocimientos profesionales, las perspectivas profesionales, las habilidades que se deben dominar durante la universidad y lo que se necesita para un futuro empleo. . certificado.
Segundo año de universidad: aprobar el examen de nivel 4 de inglés universitario; aprobar el examen de nivel 2 de aplicación informática; estar familiarizado con el conocimiento del curso profesional.
Tercer año de universidad: concéntrese en mejorar su capacidad laboral, sus habilidades de comunicación, su capacidad práctica y su adaptabilidad ambiental y, al mismo tiempo, ejercite su capacidad para resolver problemas de forma independiente y experimentar la mayor parte de su creatividad; -Tiempe trabajos como sea posible y acumule experiencia laboral,
Cuarto año de universidad: el objetivo debe ser centrarse en la solicitud de empleo y el empleo exitoso, participar activamente en actividades de contratación y probar su acumulación y preparación en la práctica. Aproveche activamente las condiciones proporcionadas por la escuela para fortalecer las habilidades de búsqueda de empleo, realice entrevistas simuladas y otras capacitaciones, y esté lo más completamente preparado posible.
2. Metas en los últimos quince años
2009-2012: En aproximadamente 3 años, a través de esfuerzos continuos, inicialmente encontraremos un ambiente de trabajo y un puesto adecuado para nuestro propio desarrollo. .
2013-2019: reservar fondos y acumular experiencia;
2020: comprender las condiciones del mercado;
2021: planificar fondos, manejar los procedimientos pertinentes, prepararse para establecer una empresa
2022: Sea dueño de su propia empresa
3. Plan de búsqueda de empleo
(1) Los títulos y los certificados de cualificación son los trampolines para nuestro trabajo. La búsqueda, es la condición principal para que una empresa reclute talentos, por lo que debemos obtener los certificados pertinentes mientras somos estudiantes universitarios.
(2) Al reclutar talentos, la empresa no solo mira los diplomas y certificados, sino que también se centra en las habilidades y cualidades personales. Por lo tanto, mientras estudiamos en la universidad, también nos centramos en las cualidades personales. mejora y desarrollo de capacidades.
(3) Para los estudiantes universitarios recién graduados, la falta de experiencia es un problema muy importante. Si quieres destacar entre muchos solicitantes, debes tener una ventaja en el cambio. Por lo tanto, nosotros también debemos tenerla. Acumular más experiencia laboral en la vida universitaria. Este aspecto se puede lograr mediante el trabajo a tiempo parcial, pero en el proceso hay que saber resumir la experiencia.
(4) Asegúrate de preparar tu currículum antes de tu último año para tener más tiempo para encontrar trabajo.
(5) Preste siempre atención a la información de contratación, participe activamente en las actividades de contratación y elija la empresa que más le convenga cuando la empresa nos elija.
VII.Conclusión
Cualquier objetivo del que sólo se habla pero no se logra será en vano al final. Sin embargo, la realidad es desconocida y cambiante, y el plan de objetivos establecido puede encontrar problemas en cualquier momento, lo que requiere una mente clara. Si una persona quiere tener éxito, debe mostrar coraje, trabajar duro, luchar y luchar. El éxito no cree en las lágrimas; en el futuro, ¡tienes que trabajar duro por tu cuenta! El proceso para lograr tus objetivos requiere trabajo duro y una búsqueda incesante. No te dejes paralizar por los fracasos; Debes tener el espíritu de las derrotas repetidas, debes tener el coraje de volverte más valiente con cada revés; el éxito eventualmente te pertenecerá todos los días: "Definitivamente lo lograré. Definitivamente actuaré de acuerdo con el plan objetivo. y persistir hasta el día de la victoria." ?Ahora que has elegido el correcto, debes seguir adelante.
Artículo 2 de muestra de planificación del trabajo futuro
Me encanta la industria de seguros y tengo cierta reserva de conocimiento sobre la industria de seguros. El certificado ha sido obtenido y se obtendrá próximamente. Tener calificaciones.
Mientras estaba en la universidad, ocupé un puesto en el sindicato de estudiantes y mis habilidades organizativas y comunicativas se desarrollaron plenamente. No tengas miedo de las dificultades y atrévete a intentar innovar. Tener buen sentido del trabajo en equipo.
1. Situación actual de la industria de seguros
La concentración del mercado de seguros sigue siendo alta; el papel de los intermediarios de seguros es limitado; las compañías de seguros carecen de talentos de alta calidad en China; Básicamente, el mercado todavía se encuentra en un estado de oligopolio. El desarrollo de la industria de seguros de China aún se encuentra en un nivel bajo y el nivel de gestión profesional de la industria de seguros de China aún no es alto.
II.La tendencia de desarrollo futuro de los seguros
Con el rápido aumento del agregado económico de mi país, el continuo enriquecimiento de los recursos asegurables y el continuo crecimiento de la demanda de seguros, podemos predecir completamente. que en el futuro nuestro país El tamaño del mercado de seguros se expandirá rápidamente.
Según datos empíricos, en la etapa inicial del desarrollo de la industria de seguros de un país, su tasa de crecimiento de seguros es generalmente más del doble de la tasa de crecimiento del PIB. Por lo tanto, de aquí a 2030, la tasa de crecimiento anual promedio de los seguros de mi país será. ser al menos 12 o más (suponiendo que la tasa de crecimiento anual del PIB de mi país sea 6 durante este período, esta tasa de crecimiento se puede lograr durante este período, por lo tanto, la industria de seguros de mi país puede mantener un alto crecimiento durante al menos 20 años). En 2015, los ingresos por primas de la industria de seguros de mi país superaron el billón de yuanes, alcanzando los 1.113.730 millones de yuanes, un aumento interanual del 13,8%. Se estima de manera conservadora que el tamaño total de los ingresos por primas en el mercado de seguros de mi país alcanzará al menos 1,5 billones de yuanes en 2015.
3. Planificación de carrera en la industria de seguros:
1. Objetivo a corto plazo: agente de seguros (2 a 3 años):
Con el rápido desarrollo de la industria de seguros Con la diversificación de diversos canales y fuentes de información, la conciencia de las personas sobre los seguros se hará cada vez más fuerte y el número de clientes que eligen activamente comprender y comprar seguros aumentará gradualmente. Con base en la experiencia de desarrollo de la industria aseguradora extranjera y las tendencias de reforma actuales en nuestro país, en el futuro los agentes de seguros generalmente se desarrollarán en un hábitat único o múltiple a lo largo de las siguientes rutas.
Tome la ruta del desarrollo organizacional y forme un equipo de ventas.
Tome la ruta del desarrollo personal, con diferentes fuentes de clientes a través del desarrollo de la industria. y desarrollo de clientes únicos y dispersos
Mis objetivos a corto plazo son fortalecer mis habilidades profesionales, cultivar el espíritu de servicio y desarrollar canales de atención al cliente para ser más competitivo. Después de graduarme, optaré por el desarrollo organizacional. Rutar y seleccionar los talentos que me rodean para formar mi propio equipo de ventas.
2. Objetivo a largo plazo: Planificador financiero (8-10)
Perspectivas profesionales: Con el rápido desarrollo de la economía de China en los últimos 30 años, la clase media y la clase rica Se están formando rápidamente perspectivas profesionales: y un número considerable de ellos se están desarrollando gradualmente desde la etapa de inversión radical y rápida acumulación de riqueza hacia la dirección de inversión constante y conservadora, seguridad financiera y gestión financiera integral. puede proporcionar servicios financieros objetivos e integrales está creciendo rápidamente. Una encuesta realizada por McKinsey muestra que el mercado de gestión financiera personal de China crecerá a 57 mil millones de dólares en 2015, y la gestión financiera profesional se convertirá en uno de los negocios financieros con mayor potencial de desarrollo en mi país.
A diferencia de la creciente demanda de servicios financieros, el número de planificadores financieros en mi país es obviamente insuficiente. La escala del mercado interno de gestión financiera de mi país supera con creces los 100 mil millones de yuanes. Para un mercado de gestión financiera maduro, al menos cada tres familias debe tener un planificador financiero profesional, según este cálculo, hay una brecha de 200.000 planificadores financieros en China. Sólo en Beijing hay un déficit de más de 30.000 personas. En China, menos del 10% de los consumidores gestiona su patrimonio de forma profesional, en comparación con el 58% en Estados Unidos.
En algunos países desarrollados, la mayoría de los primeros planificadores financieros surgieron de agentes de seguros. Mi plan es estudiar los conocimientos de los planificadores financieros durante los pocos años que he trabajado como agente de seguros y luego obtener el certificado de calificación de asistente de planificador financiero. Luego ejerce de forma independiente y proporciona servicios financieros a los hogares como tercero. Entre 3 y 5 años más tarde, tras obtener el certificado de calificación de planificador financiero, el mercado objetivo se centró en los clientes individuales de alto nivel.
Ensayo 3 del modelo de planificación del trabajo futuro
Prefacio
Alguna vez creí firmemente en la verdad consagrada de que los planes no pueden seguir el ritmo de los cambios, pero la práctica es la prueba. El único estándar de verdad. Después del curso "Planificación de carrera para estudiantes universitarios" guiado por el humorístico maestro Zhou, a través de la práctica me di cuenta profundamente del importante papel que juega la planificación en la vida y la importancia de la planificación de carrera para el desarrollo de la vida.
La planificación profesional no solo puede determinar sus objetivos profesionales lo antes posible, elegir el alcance geográfico de su desarrollo profesional, captar su posicionamiento profesional, explorar su propio potencial y mejorar su capacidad para hacer frente a la competencia y sus posibilidades de éxito. También puedes trabajar duro de manera ordenada y paso a paso de acuerdo con tus propios objetivos e ideales, evitar la ceguera y la pasividad en el aprendizaje, evitar desvíos, ahorrar tiempo y energía, desempeñar un papel motivador intrínseco e inspirarte para continuar. lograr objetivos en cada etapa y objetivos finales.
La mayor tragedia del mundo es que la gente nunca descubre lo que realmente quiere hacer. Piénselo, una persona sólo puede ganar un salario en el trabajo y no obtener nada más.
Por lo tanto, decidí afrontar la situación en constante cambio con una meta firme y constante. y obstáculos, adaptarme a la situación en constante cambio con un plan de carrera sin cambios
Texto
1. Autoanálisis
Influenciado por mi familia y mis padres, mi Mi personalidad ha cambiado. Hay muchos aspectos. Soy vivaz y alegre cuando estoy con otros, pero soy tranquilo y estable cuando estoy solo. Debido al entrenamiento en el ring, puedo afrontar los contratiempos con una actitud más tranquila y puedo soportar las dificultades. y soporta el trabajo duro, tiene mejor calidad psicológica y puede utilizar mejor la mentalidad ante asuntos complicados y triviales. Debido a que mis padres nacieron en las ciencias, amo y soy bueno en las matemáticas desde que era niño. En el proceso de participar en muchas Olimpíadas de matemáticas, desarrollé el buen hábito de ser serio y cuidadoso. Tengo una sensibilidad natural. a los números y un fuerte interés en la contabilidad.
Además, me encantan las actuaciones de magia. Dado que la contabilidad es un trabajo relativamente tedioso, la gente se deprime fácilmente cuando se enfrenta a demasiados datos complicados y triviales, y el proceso de trabajo es monótono y estresante. Como cristalización de la sabiduría humana, la magia no sólo puede mejorar rápidamente las relaciones interpersonales, acercar a amigos y colegas, entrenar la flexibilidad y coordinación de manos y cerebros y cultivar la imaginación y la creatividad. También puede cultivar la confianza en uno mismo, la capacidad de expresión, el sentido del humor y mejorar las personalidades tímidas y tímidas. Y la mayor ventaja de la magia es que puede mantener la mente y las emociones en un estado feliz para siempre. Es el mejor antídoto para los tiempos bajos y puede cambiar en gran medida la vida monótona y tensa de los contables.
2. Análisis de la dirección y perspectivas laborales profesionales
La clase de administración profesional de empresas que estoy estudiando actualmente se dividirá en cuatro subcategorías en el segundo semestre de mi segundo año, a saber gestión empresarial, gestión financiera, contabilidad, gestión de recursos humanos, planeo elegir contabilidad como mi especialidad para seguir estudiando.
Después de graduarse de la carrera de contabilidad, sus direcciones laborales generalmente incluyen: departamentos de finanzas de empresas con financiación nacional, empresas con financiación extranjera, empresas de contabilidad, funcionarios públicos, profesores en colegios y universidades, etc.
Ⅰ. Empresas de financiación nacional: gran demanda, mala remuneración y desarrollo profesional: esta área tiene la mayor demanda de talentos contables y también es la mayor dirección de empleo para los graduados en contabilidad. Muchas pequeñas y medianas empresas nacionales, especialmente las privadas, sólo necesitan contadores para los puestos contables, en lugar de profesionales con capacidades de gestión y análisis financieros. Además, la mayoría de estas empresas tienen sistemas de supervisión y control financieros muy rudimentarios. Pensamientos personales: hay menos tareas laborales y menos presión, especialmente en las empresas estatales. Esto puede darme mucho tiempo de estudio y proporcionar un escenario para mi sueño de que la carpa salte la puerta del dragón. Debido a que la carrera de contabilidad en mi escuela no es muy buena en China, si elijo estas empresas, puedo usar mi tiempo para referirme a CPA o ACCA, que no solo pueden acumular experiencia, sino también continuar trabajando duro para obtener certificados. Ⅱ Empresas extranjeras: buena remuneración, estudios profesionales. Situación laboral: La remuneración por el mismo puesto en la mayoría de las empresas de financiación extranjera es mucho mayor que la de las empresas de financiación nacional. Más importante aún, los sistemas y métodos de gestión financiera de las empresas con financiación extranjera están maduros y los nuevos empleados generalmente reciben un período de formación profesional. Una de las razones de la alta eficiencia en el trabajo es la meticulosa división del trabajo. La meticulosa división del trabajo nos permite aprender solo un cierto aspecto del conocimiento en el puesto del que somos responsables. Aunque esta habilidad es muy profesional, es perjudicial para el. Todo el proceso de desarrollo profesional porque es difícil de obtener un control financiero integral, análisis y otras experiencias. La abundancia de oportunidades de formación continua es otra razón por la que las empresas extranjeras resultan tan atractivas. La gestión financiera también es una profesión en la que cuanta más experiencia y conocimientos tenga, más valioso será. Las oportunidades de formación que ofrecen las empresas son diferentes de escuchar las conferencias de los profesores en la escuela: son más relevantes para el trabajo real y más aplicables. Situación salarial: el salario mensual razonable para los nuevos empleados es de más de 3 yuanes, y la mayoría de las empresas extranjeras pueden proporcionar a los empleados diversos seguros y fondos de previsión para la vivienda. Pensamientos personales: si desea incorporarse a una empresa extranjera, un buen inglés es un requisito previo. Luego, si puede aprobar algunos cursos del examen CPA o ACCA, también puede agregar algo de peso.
Ⅲ. Empresas: la diferencia entre las empresas pequeñas y las grandes con financiación extranjera. Situación ocupacional: todos los trabajos de las empresas tienen una característica, es decir: ¡agotadores! La diferencia es que muchas empresas pequeñas tienen salarios bajos y no pagan horas extras. Hay muchas tareas, y las empresas extranjeras como PricewaterhouseCoopers tienen salarios mucho mejores, pero en cierto modo, sus tareas laborales son más pesadas. Pero de hecho se puede aprender mucho en una empresa, incluso en una empresa pequeña, debido a problemas de mano de obra, se debe llevar a cabo un proyecto de auditoría de principio a fin, incluida la comunicación con la unidad que lo presenta para su revisión, etc., para que usted pueda aprender mucho. Puedes ejercitar plenamente tus habilidades. Los grandes despachos de abogados pueden ofrecer una formación infernal en trabajo en equipo, normas contables internacionales, profesionalidad, voluntad, etc. Nivel salarial: el salario mensual de algunas pequeñas empresas de contabilidad es de sólo 1 yuan, mientras que el salario mensual de las empresas de contabilidad más grandes es de alrededor de 3 yuanes. Los pasantes (período de prueba) de grandes empresas con financiación extranjera pueden ganar más de 5 yuanes. Pensamientos personales: no es necesario aprobar CPA para ingresar a una empresa, pero tener esta calificación es mucho más competitivo, aunque es posible que solo puedas aprobar dos o tres cursos en la escuela. Ⅳ Funcionarios y docentes: más que estables, pero no lo suficiente para el desarrollo. Los contables que son admitidos en la función pública o son contratados para ser docentes en colegios y universidades tienen las mismas ventajas que otros profesionales que se dedican a estas profesiones: estabilidad y. baja presión, pero también tienen la desventaja de la dificultad en el desarrollo.
3. Análisis de carrera
(1) Opciones de carrera:
Siempre cumpliré mi sueño de ser dueño de una panadería llena de sol. Eso espero. Puede trabajar en una empresa extranjera o ingresar a las cuatro grandes firmas contables. El segundo es convertirse en profesor en una universidad.
(2) Análisis FODA:
① Entrar en una empresa extranjera o en uno de los cuatro trabajos principales
Ventajas (S)
Mi capacidad para comunicarme con la gente la hago relativamente bien y me gusta el trabajo en equipo. Más importante aún, es lo que quiero hacer, así que tengo suficiente entusiasmo para hacerlo bien.
Debilidad (W)
Mi nivel de inglés no es lo suficientemente alto, especialmente el inglés profesional contable. Y aún no he obtenido los documentos correspondientes.
Oportunidad (O)
Aún quedan tres años de universidad, así que todavía tengo la oportunidad de aprender bien inglés. Y si puedes aprobar algunos cursos del examen CPA o ACCA, puedes agregar algo de peso a la competencia.
Amenazas (T)
Como estudiante que no se graduó de una prestigiosa universidad de finanzas y economía, habrá muchos competidores de escuelas de contabilidad como Central Finance and Economics, Renmin. Universidad de China, Finanzas y Economía del Noreste y Finanzas y Economía de Zhongnan. Los estudiantes con carreras sólidas compiten conmigo. Si no soy lo suficientemente bueno, las posibilidades de ganar son escasas.
La ampliación de la matrícula universitaria aumentará el número de personas que estudian química, por lo que también aumentará el número de personas que compiten.
(3) Contenido del trabajo y requisitos de competencia para la primera opción de objetivo profesional
La mayoría de las empresas con financiación extranjera tienen una remuneración mucho más alta que las empresas con financiación nacional para los mismos puestos. Más importante aún, las empresas con financiación extranjera tienen sistemas y métodos de gestión financiera maduros y los nuevos empleados generalmente reciben un período de formación profesional. La abundancia de oportunidades de formación continua es otra razón por la que las empresas extranjeras resultan tan atractivas. La gestión financiera también es una profesión en la que cuanta más experiencia y conocimientos tenga, más valioso será. Las oportunidades de formación que ofrecen las empresas son diferentes de escuchar las conferencias de los profesores en la escuela: son más relevantes para el trabajo real y más aplicables. Debido a su amplio conocimiento, la certificación ACCA es definitivamente la mejor calificación si desea ingresar a una empresa extranjera, y su desarrollo en ella será mucho más fluido. Si desea ingresar a una empresa de inversión extranjera, debe practicar bien el inglés, especialmente el inglés profesional contable. Al menos debes poder comunicarte fluidamente en inglés. Además, busque en ellos algunos libros sobre proyectos de contabilidad y auditoría y el trabajo en equipo. Una persona que se desempeñó como gerente financiero senior en KPMG dijo que, a sus ojos, la profesionalidad no es lo más importante, sino el potencial y las habilidades de cooperación y comunicación son la primera prioridad. (4) La brecha con los objetivos de elección de carrera
Para unirme a una empresa extranjera, un buen inglés es un requisito previo. Mi nivel de inglés es realmente promedio y no puedo comunicarme con la gente con fluidez, mientras que el inglés para estudiantes de contabilidad sí lo es. Aún mejor. Recién está comenzando. Los conocimientos teóricos sobre contabilidad aún no son sistemáticos ni completos. Sólo se puede decir que acabo de aprender un poquito. Aún no obtuve el certificado de calificación en contabilidad y varios certificados, solo comencé a estudiar el curso de CPA, pero no comencé a realizar el examen ACCA.
IV.Planes de acción específicos para objetivos profesionales reales
Vacaciones de verano para estudiantes de primer año: participe en prácticas sociales, ejercite sus habilidades y aprenda más sobre las formas sociales. Dado que el examen de computadora de segundo nivel se requiere en el primer semestre del segundo año, se requiere consolidación y revisión durante las vacaciones de verano. Al mismo tiempo, continuaré aprendiendo a conducir durante el día y me esforzaré por obtener una licencia de conducir lo antes posible. Practicaré yoga por la noche para cultivar mi temperamento y mantener mi cuerpo sano.
Primer semestre del segundo año: regístrese en New Oriental para aprender inglés, prepárese para el examen de calificación en contabilidad que comienza en el segundo semestre del segundo año y comience a prepararse para uno o dos cursos de CPA.
Vacaciones de invierno del segundo año: continúe aprendiendo inglés, comuníquese con contadores públicos certificados, pídales que presenten su experiencia en exámenes y aprenda de ellos sobre su experiencia en contabilidad.
El segundo periodo del segundo año: continuar estudiando inglés y prepararse para el examen de CPA en uno o dos cursos. Prepárese para el examen de inglés universitario Banda 4. Dependiendo de su nivel de inglés, puede considerar solicitar la capacitación ACCA.
Vacaciones de verano para estudiantes de segundo año: continúe aprendiendo inglés, practique con un contador y aprenda a operar. Dependiendo de su nivel de inglés, puede considerar solicitar la capacitación ACCA.
Junior año: continuar aprendiendo inglés y prepararse para el examen de ingreso de posgrado o viajar al extranjero. Prepárese para el examen de CPA y continúe buscando oportunidades de pasantías.
Prepárate para el examen College English Band 6. Dependiendo de su nivel de inglés, puede considerar solicitar la capacitación ACCA. Después de la capacitación, no solo podrá dominar las operaciones de contabilidad financiera internacional, sino que, lo que es más importante, los cursos involucran administración, finanzas y otros aspectos, y también podrá mejorar su nivel de inglés profesional. Último año: prepárese para realizar el examen de ingreso de posgrado o viajar al extranjero. Prepara tu tesis de graduación.
Tu cuerpo es el capital de tu vida. Para una carrera como la de contabilidad, que es muy exigente, un cuerpo fuerte es el requisito previo. Debes pasar al menos media hora haciendo jogging, saltando la cuerda y haciendo hula-hoop. , o practicar deporte todos los días. Debes mantener tu pasatiempo, ver representaciones de magia y practicar para consolidar el proceso mágico.
Conclusión
En términos generales, el futuro es brillante pero el camino es tortuoso. Hay muchísimas personas que tienen sueños tan bonitos como yo. Una vez alguien me habló de cómo era su futuro, pero no sabía cómo llegar allí. Después de estudiar la clase del profesor Zhou, entendí mejor la diferencia entre sueños y fantasías, y el papel coordinador de la planificación en la planificación profesional. Todo el mundo lo dice, pero pocas veces lo hacen. Si quieres triunfar, debes vencer la inercia y no puedes ser un gigante en palabras y un enano en acciones. La colcha es la tumba de la juventud. La juventud es despreciable sólo si se trabaja duro. La juventud es perfecta sólo si se actúa. No debo desperdiciar mi juventud en decadencia y degradación. ¡Simplemente hazlo! ¡Creo que puedo!
Cuando alguien me pregunte: ¿Es lo que ves ahora todo lo que tienes? Responderé de esta manera: No, hay un pequeño universo más poderoso en mi cuerpo.