¿Hay futuro para que los técnicos en servicio del ejército tomen el examen de ingreso de posgrado?

Hay dos tipos de exámenes de ingreso de posgrado para los oficiales militares en servicio que serán transferidos a cuadros. Una es solicitar un título de posgrado a tiempo completo, es decir, dejar el trabajo para estudiar en una universidad y obtener calificaciones académicas y un título después de graduarse, la otra es estudiar una maestría en el trabajo, es decir, mientras trabaja, tome el examen académico equivalente en el trabajo, use su tiempo libre para estudiar o realice una capacitación a tiempo completo a corto plazo (65438 + 0-2 meses por año) y obtenga una maestría después de graduarse.

Creo que lo que quieres saber aquí es la situación de solicitar estudios de posgrado a tiempo completo. En este caso, la solicitud se divide en tres supuestos. El primero es tomar el examen nacional unificado de posgrado. Puede postularse para varias especialidades admitidas por los colegios y universidades militares y locales ese año. Sin embargo, algunas unidades tienen requisitos diferentes. Por ejemplo, algunas solo le permiten postularse para academias militares. y algunos tienen requisitos para carreras mayores. El segundo es un examen individual. Es decir, los candidatos toman los exámenes organizados por cada institución individualmente y ingresan a la escuela después de la admisión. Esta situación ha sido relativamente rara en los últimos años. En los últimos años, especialmente en el proceso de reclutamiento de estudiantes de posgrado en algunas academias militares, hubo muchos, pero había cuotas de inscripción. Generalmente, los colegios y universidades informan indicadores y están asignados a tropas dentro de sus respectivos sistemas. Las unidades militares con indicadores organizan investigaciones y envían personas para postularse. Esta tasa de aceptación es relativamente alta, generalmente del 50%. En otras palabras, si una universidad quiere contratar a 20 personas, emitirá 40 cuotas. Cada unidad recomendará a 40 personas para postularse y admitir a 20 personas. Por supuesto, generalmente los colegios y universidades dejarán algunos indicadores flexibles en los proyectos de tarea sin asignarlos. Si es relevante, encontrarán dichos indicadores a través del colegio y los informarán a la unidad para su aprobación antes de tomar exámenes separados. El tercero se llama "Plan de Fortalecimiento del Ejército", que es una forma para que los militares cultiven talentos apoyándose en los recursos educativos nacionales de los últimos años. De hecho, este método es también una forma encubierta de examen individual. Aunque los candidatos han participado en el examen de ingreso nacional unificado, son admitidos por las propias instituciones, sin referencia a la línea de puntuación nacional unificada, y la tasa de admisión también es del 50%. Es decir, el ejército llegó a un acuerdo con colegios y universidades locales para reclutar 20 oficiales en servicio para entrenamiento, y luego el ejército distribuyó 40 indicadores entre todo el ejército. Las unidades con indicadores recomendarán candidatos para postularse. La universidad reclutará a 20 personas para recibir capacitación en función de los resultados del examen y regresará a la unidad original después de graduarse. Los indicadores e instituciones para este método de registro se emiten a todas las unidades en forma de avisos en septiembre y junio de cada año, 65438+octubre. Para obtener más detalles, consulte al oficial de despliegue del departamento de cuadros de la unidad.