1. Seleccione el rango de objetos. La selección se refiere a la selección pública y el nombramiento de funcionarios públicos por parte de agencias de nivel superior a partir de agencias de nivel inferior. La selección y transferencia generalmente se refiere a la selección de funcionarios públicos entre el personal dedicado a asuntos públicos en empresas e instituciones estatales o recién graduados; colegios y universidades, centrándose en cultivar candidatos de reserva para los cuadros dirigentes del partido y del gobierno de base.
2. Relación jerárquica. La selección es de abajo hacia arriba, para un departamento o puesto, pero no existe una relación superior-subordinado. Puede ser un superior o una persona del mismo nivel.