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La Oficina de Educación Municipal de Weifang es la agencia administrativa educativa de la ciudad de Weifang, provincia de Shandong, China, responsable de la gestión y los asuntos educativos de la ciudad. Las principales responsabilidades de la Oficina de Educación incluyen formular e implementar políticas educativas, planificar y gestionar recursos educativos, supervisar y evaluar la calidad de la educación y promover la reforma y el desarrollo de la educación.
La Oficina de Educación Municipal de Weifang consta de múltiples departamentos e instituciones, incluido el Departamento de Planificación del Desarrollo Educativo, el Departamento de Investigación Educativa, el Departamento de Control de Calidad de la Educación, el Departamento de Informatización de la Educación, el Departamento de Supervisión Educativa y el Centro de Gestión de Fondos Educativos. Cada uno de estos departamentos e instituciones desempeña sus propias funciones y promueven conjuntamente el desarrollo de la educación en Weifang.
La Oficina de Educación Municipal de Weifang presta atención a la calidad y la equidad de la educación, promueve activamente la reforma y la innovación educativa y mejora continuamente la calidad y el nivel de la educación y la enseñanza. La Oficina de Educación también presta atención a la cooperación y los intercambios con todos los sectores de la sociedad, promueve activamente la cooperación entre escuelas y empresas y la cooperación entre escuelas y locales para proporcionar a los estudiantes mejores recursos y servicios educativos.
La Oficina de Educación Municipal de Weifang está comprometida con promover la modernización y la internacionalización de la educación, y promueve activamente la construcción de la informatización educativa y la educación inteligente. La Oficina de Educación se centra en el desarrollo integral y la educación de calidad de los estudiantes, y promueve activamente el trabajo de los estudiantes y la construcción de la cultura del campus. La Oficina de Educación también concede gran importancia al desarrollo profesional y la formación de los docentes para mejorar sus estándares y habilidades docentes.