Buen trato. Cinco seguros y un fondo de vivienda, descansan en los feriados legales, y cuando expire el contrato de trabajo, si ambas partes están dispuestas a cooperar, aquellos con habilidades sobresalientes también pueden convertirse en trabajadores regulares. Hay todos los beneficios de vacaciones. Los hospitales de salud maternoinfantil tienen una gran carga de trabajo y los trabajadores subcontratados en los hospitales de salud maternoinfantil trabajan duro y reciben buenos salarios.