El valor de los jóvenes talentos en Huxiang

El contenido de talento de los jóvenes en Huxiang sigue siendo muy alto.

El Plan de Apoyo al Talento Juvenil de Huxiang es un importante proyecto de introducción de talento en la provincia de Hunan. Se divide en seis proyectos: innovación científica y tecnológica, humanidades y ciencias sociales, creatividad cultural, contabilidad y finanzas, emprendimiento y negocios. gestión (plan de formación en inglés).

La situación específica de cada solicitante de proyecto es la siguiente:

I. Proyecto de Humanidades y Ciencias Sociales

Con carácter general, los solicitantes deberán tener título de doctorado o superior y un cargo profesional y técnico, y cumplir con una de las siguientes condiciones:

1. Publicar artículos en revistas autorizadas, nacionales y extranjeras, reconocidas en este campo, o publicar trabajos con importante impacto social. >2. En los últimos 5 años, albergar o emprender proyectos nacionales de humanidades y ciencias sociales, y recibir premios a nivel provincial o ministerial o superior.

3.

En segundo lugar, proyectos culturales y creativos

Generalmente, se debe tener una licenciatura o superior y cumplir una de las siguientes condiciones:

1. albergar importantes proyectos culturales Los proyectos o las creaciones y actuaciones de obras culturales y artísticas destacadas han ganado premios autorizados, profesionales y creíbles de instituciones o asociaciones industriales de nivel provincial y ministerial.

2. Obras, productos y otros logros innovadores con derechos de propiedad intelectual independientes en campos culturales como noticias y publicaciones, animación y juegos, cine y televisión, cultura digital, artes escénicas, creatividad cultural y otros campos culturales. y han logrado importantes beneficios económicos o sociales.

3. Ha habido innovaciones en los modelos de negocio en campos culturales como las noticias y las publicaciones, la animación y los juegos, el cine y la televisión, la cultura digital, las artes escénicas y la creatividad cultural, que tienen un impacto positivo en los profesionales. campos, influencia de la industria, competencia en el mercado y unificación de doble efecto.

En tercer lugar, proyectos de contabilidad y finanzas

Generalmente, los solicitantes deben tener una maestría o superior en contabilidad y finanzas, y dedicarse a la contabilidad (incluidas la enseñanza y la investigación), las finanzas (incluidas docencia e investigación) o trabajos de supervisión financiera 5 Tener más de 20 años de edad, tener gran capacidad de innovación y cumplir una de las siguientes condiciones:

1 Haber trabajado en puestos de dirección media y alta en empresas e instituciones de la provincia por más de 3 años, y tener el título de contador superior (incluido el adjunto superior) o aprobar el Examen de Calificación de Contador Superior, o ser miembro no ejerciente del Contador Público Autorizado.

2. Obtuvo el Certificado de Práctica de Contador Público Certificado de China durante más de 5 años, se desempeñó como gerente senior de proyectos en una firma de contabilidad durante más de 3 años y tiene experiencia en albergar proyectos a gran escala como Asesoramiento y servicios integrales de salida a bolsa, auditoría y consultoría para empresas cotizadas.

3. Haber ocupado cargos de alta dirección o jefes de equipos u organizaciones en diversas instituciones financieras o agencias reguladoras financieras de la provincia durante más de 3 años; tener calificaciones tales como actuario, analista financiero colegiado, patrocinador de valores, etc.

4. Tener el título de profesor asociado o superior, tener logros sobresalientes en la investigación, la enseñanza y la educación de la teoría contable y financiera, y lograr importantes resultados de investigación científica para contribuir a la construcción de la teoría contable y financiera de mi país; y sistema de métodos y el desarrollo de la educación contable y financiera Hacer contribuciones positivas.

Cuarto, Proyectos de Emprendimiento

1. Fundar o dirigir una empresa de forma independiente, desempeñarse como presidente o director general, poseer 30 o más acciones de la empresa y realizar contribuciones significativas a la innovación. y desarrollo de la empresa;

2. Fundó la empresa durante 2 años o más, o dirigió la empresa durante 3 años o más. La empresa tiene un buen desempeño operativo y potencial de crecimiento, y los productos o servicios proporcionados. tener una fuerte competitividad en el mercado.