1. Artista de combinación de colores
No se proporciona ningún subsidio de nivel inicial, el subsidio intermedio es de 1500 yuanes y el subsidio avanzado es de 2000 yuanes.
Personas que utilizan el conocimiento y las habilidades profesionales del color para participar en la combinación y el diseño del color, la planificación y el marketing del color, la investigación y la gestión del color, la investigación y la consultoría del color. El trabajo de los diseñadores de combinación de colores incluye principalmente: diseño de ropa, diseño de productos para el hogar, diseño de decoración interior suave, diseño de tiendas terminales, diseño de productos electrónicos, diseño de productos industriales, etc.
Los objetivos de la formación son diseñadores que trabajan en diversas industrias (incluido el diseño de ropa, diseño gráfico, diseño de imagen personal, diseño textil, diseño de productos, diseño de pinturas, diseño de colores para automóviles, diseño de interiores, diseño arquitectónico, guía de compras, iluminación Profesionales en diseño, escenografía, diseño publicitario, diseño de animación, diseño de jardinería y otros campos).
2. Responsable de salud
Sin subvención para niveles junior e intermedio, y con subvención. de 2.000 yuanes para el nivel superior.
Los gestores sanitarios son profesionales que se dedican a la detección, análisis y evaluación de la salud individual y grupal desde el aspecto tanto nutricional como psicológico, así como a la consulta sanitaria, orientación e intervención en factores de riesgo.
Esta profesión cuenta con cinco niveles profesionales: Gerente de Salud Nivel 5 (junior), Gerente de Salud Nivel 4 (intermedio), Gerente de Salud Nivel 3 (senior), y Gerente de Salud Nivel 2 (técnico), Nivel Gerente de Salud 1 (Técnico Superior).
Los objetivos de inscripción son aquellos interesados en educación sanitaria, consultas sanitarias, gestión sanitaria y exámenes médicos, servicios médicos, seguros médicos, atención sanitaria de la medicina tradicional china, atención sanitaria de las personas mayores, fitness deportivo, turismo médico, Belleza y cuidado de la salud, nutrición y otras industrias relacionadas. Personas de todos los ámbitos de la vida.
3. El departamento de gestión de recursos humanos de la empresa
No proporciona subsidios primarios, los subsidios intermedios son de 1.500 yuanes y los subsidios para personas mayores son de 2.000 yuanes.
Dedicada principalmente a reclutamiento y selección de empleados, evaluación del desempeño, gestión de salarios y beneficios, coordinación de relaciones laborales, etc. El trabajo sigue los principios de objetividad, equidad, estandarización científica, orientación al usuario y evaluación múltiple, y realiza el ciclo "PDCA" de "verificación de la capacidad de aprendizaje profesional-diagnóstico preciso-formación dirigida-aprendizaje continuo", esforzándose por mejorar. la calidad profesional y capacidades del personal.