1. Prestaciones asistenciales. Además del salario básico, Shenzhen Nuofang New Energy también ofrece otros beneficios, como seguro médico, subsidios de vivienda, vacaciones anuales pagadas, capacitación de empleados, etc. Estos beneficios pueden mejorar la calidad de vida y la satisfacción laboral de los empleados.
2. Competitividad de la industria. Como nueva empresa de energía, Shenzhen Nuofang New Energy se encuentra en una industria con un rápido desarrollo y una fuerte competitividad en el mercado. En dichas industrias, las empresas suelen ofrecer salarios y beneficios competitivos para atraer y retener a los mejores talentos.