1 Restaurante Zeng
El restaurante Zeng se estableció principalmente en 2009. Desde su creación, se ha adherido a una enseñanza rigurosa y contrató a Liu Liangsan, un famoso maestro de la cocina de Hunan, como su chef ejecutivo y director. La empresa tiene cientos de tecnologías de refrigerios y el director enseña muchos proyectos de forma gratuita. La calidad de la enseñanza también es bastante buena y ha sido bien recibida por los estudiantes.
2.
Los proyectos de formación profesional de la empresa incluyen snacks tradicionales, snacks locales, etc. La institución adopta una actitud seria y responsable para permitir que cada estudiante domine lo que ha aprendido, y el efecto de aprendizaje es muy bueno y cada estudiante lo domina al instante. Por eso, cada año miles de estudiantes se apuntan a la formación.
3. Los platos siguen siendo deliciosos
Shishangxiang se estableció principalmente en 2014 y se especializa en la industria de entrenamiento de refrigerios especiales. Después de más de diez años de desarrollo, con un modelo de gestión único y un equipo de gestión profesional, hemos abierto cursos de refrigerios sobre cientos de técnicas de refrigerios, como refrigerios especiales y pasta para el desayuno. Los chefs profesionales enseñan a los estudiantes uno a uno para ayudarlos a dominarlo más rápido.
4. Huele delicioso
Piaoweixiang tiene como misión defender una nueva cultura alimentaria basada en la moda tradicional, la delicia y la salud, se adhiere a la filosofía empresarial de integridad e innovación y está comprometida. a los snacks tradicionales y locales Desarrollo técnico y cultural e investigación de snacks famosos. Actualmente existen en el mercado cientos de desarrollos muy utilizados.