Subjetividad legal:
Las empleadas en la provincia de Hubei tendrán 128 días de licencia de maternidad por parto en 2020. Según el "Reglamento de población y planificación familiar de la provincia de Hubei" de mi país, para las mujeres que den a luz cumpliendo con las leyes y reglamentos, Además de disfrutar de la licencia de maternidad estipulada por el estado, se sumarán 30 días adicionales de licencia de maternidad, y el cónyuge disfrutará de 15 días de licencia de maternidad y licencia de lactancia; se considerará asistencia y los salarios y bonificaciones se pagarán como de costumbre. Para aquellos que se someten a una cirugía anticonceptiva, sus unidades de trabajo les proporcionarán pruebas de la cirugía anticonceptiva, les proporcionarán vacaciones de acuerdo con las regulaciones pertinentes y les pagarán salarios y bonificaciones durante las vacaciones. Las unidades donde trabajan las empleadas deben implementar estrictamente las regulaciones nacionales y provinciales sobre protección laboral especial y lactancia materna para las empleadas y proporcionar condiciones para la lactancia materna. El artículo 33 del "Reglamento provincial de población y planificación familiar de Hubei" es jurídicamente objetivo:
Artículo 7 de las "Disposiciones especiales sobre protección laboral de las empleadas" Las empleadas tienen derecho a 98 días de licencia de maternidad después del parto , de los cuales se conceden 15 días antes del parto; en caso de distocia, la licencia de maternidad se incrementará en 15 días; en caso de parto múltiple, la licencia de maternidad se incrementará en 15 días por cada bebé adicional. Si una empleada sufre un aborto antes del cuarto mes de embarazo, disfrutará de 15 días de licencia de maternidad; si tiene un aborto de más de cuatro meses de embarazo, disfrutará de 42 días de licencia de maternidad. El artículo 37 del "Reglamento provincial de población y planificación familiar de Hubei" establece que para las madres que den a luz de conformidad con las leyes y reglamentos, además de la licencia de maternidad prescrita por el estado, se agregarán 30 días adicionales de licencia de maternidad, y sus cónyuges tendrán 15 días de licencia de enfermería; la licencia de maternidad y la licencia de enfermería se considerarán asistencia y los salarios y bonificaciones se pagarán como de costumbre. Para aquellos que se someten a una cirugía anticonceptiva, sus unidades de trabajo les proporcionarán pruebas de la cirugía anticonceptiva, les proporcionarán vacaciones de acuerdo con las regulaciones pertinentes y les pagarán salarios y bonificaciones durante las vacaciones.