Primero, los exámenes para diferentes puestos son diferentes
Se necesitan urgentemente puestos profesionales, puestos de primera línea de base, gestión integral de agencias urbanas, asistentes de jueces, asistentes de fiscales, calle y aplicación de la ley administrativa, categoría de solicitud de puesto policial II.
En segundo lugar, los candidatos tienen capacidades diferentes.
1. Solicite el Nivel 1
Evalúa principalmente la capacidad de comprensión lectora, la capacidad de análisis integral, la capacidad de resolución de problemas y la capacidad de expresión escrita de los candidatos.
(1) Capacidad de comprensión lectora
Requiere una comprensión integral del contenido de los datos proporcionados, una comprensión precisa del significado de los datos proporcionados, una extracción precisa de las opiniones contenidas en los hechos, y revelando la esencia reflejada pregunta.
(2) Capacidad de análisis integral
Requerido para analizar y resumir todo o parte del contenido, puntos de vista o cuestiones de un material determinado, pensar en el contenido del material desde múltiples ángulos. y hacer inferencias o evaluaciones razonables.
(3) La capacidad de plantear y resolver problemas
Requiere el uso del propio conocimiento, experiencia práctica o experiencia de vida para descubrir y definir los datos dados sobre la base de la comprensión y Analizar problemas, realizar evaluaciones o compensaciones y proponer soluciones o medidas para resolver problemas.
(4) La capacidad de expresar palabras
Requiere dominio en el uso del lenguaje prescrito y en la expresión de pensamientos de manera precisa, estándar, concisa y fluida a través de explicaciones, declaraciones, discusiones, etc.
2. El segundo tipo de aplicación
Evalúa principalmente la capacidad de comprensión lectora, la capacidad ejecutiva, la capacidad de resolución de problemas y la capacidad de expresión escrita de los candidatos.
(1) Capacidad de comprensión lectora
Requiere la capacidad de comprender el contenido principal de la información proporcionada, captar la relación entre las distintas partes de la información proporcionada y comprender las perspectivas y Ideas involucradas en la información dada. Proporcionar una explicación adecuada de los hechos.
(2) La capacidad de ejecución
Requiere una comprensión precisa de los objetivos laborales y las intenciones organizacionales, seguir los principios de la administración legal y completar las tareas de manera oportuna y efectiva con base en realidad objetiva.
③Capacidad de resolución de problemas
Requiere el uso del conocimiento y la experiencia existentes para realizar análisis y juicios correctos sobre problemas específicos y proponer medidas o métodos prácticos.
(4) La capacidad de expresar palabras
Requiere dominio en el uso del lenguaje prescrito para explicar, exponer o explicar de manera precisa y razonable eventos y opiniones.