Jefe de tienda: las tiendas pequeñas suelen tener más de 1.500 yuanes, generalmente más de 2.000 yuanes. En industrias como la de la confección, la comisión depende de la distribución específica de ganancias; las grandes marcas pueden obtener más de 3.000 yuanes o más y, por supuesto, hay una comisión de desempeño
Chef: 2.000-3.000 yuanes en restaurantes de comida rápida al mes, hay más de 4.000 y más de 5.000 cadenas de restaurantes. Los supervisores serán más altos; los chefs en hoteles con estrellas generalmente ganan alrededor de 20.000 yuanes al mes, y muchos hoteles de 4 y 5 estrellas pueden ganar entre 30.000 y 50.000 yuanes al mes, lo cual es raro; / p>
Recepción: 1200 - principalmente 2000/mes, no muchos por encima de 2000, y la carga de trabajo y las habilidades son relativamente simples, el salario general no es demasiado alto;
Empleado de oficina: 1600- 3.000 yuanes, bajo contenido técnico, carga de trabajo promedio, trabajo relativamente complicado; los empleados de comercio exterior serán un poco más altos, al menos un idioma extranjero es su especialidad y hay muchos por encima de 4.000 yuanes;
Asistente de jefe: 2000- 3000-5000-8000 Dependiendo del jefe y del nivel de la empresa, el salario mensual de un asistente de gran jefe es equivalente al nivel de gerente de departamento o incluso de vicepresidente, de todos modos, es mucho más alto que el de los empleados comunes;
Limpieza de la empresa: 800-1400/mes, puede haber beneficios como alojamiento y comida;
Suministro y entrega de agua: el salario básico es generalmente 800-1000-1200/mes. Generalmente, la comida y el alojamiento están incluidos, y hay una comisión por la mercancía. El agua y el gas se entregan a unos 3 yuanes por barril;
Garantía: 1.000 yuanes en la fábrica, se puede proporcionar comida y alojamiento. la mayoría de los guardias de seguridad en la Oficina de Administración de Edificios de Shanhaiguan cuestan entre 1.400 y 1.600 al mes. Hay un comedor en el dormitorio;
Contabilidad: el salario mensual de un contador público certificado de Shenzhen es de 10.000 yuanes. Después de todo, su nivel profesional y sus títulos profesionales están ahí. En las grandes empresas, los contadores públicos certificados son más altos y es común que los jefes de contabilidad ganen cientos de miles por año. Sin embargo, el número de contadores públicos certificados no es tan grande; después de todo, no es fácil realizar el examen; el nivel intermedio generalmente cuesta entre 4.000 y 6.000 yuanes al mes, y el nivel junior, entre 2.000 y 3.000 yuanes por mes; es de 1000 a 2500, dependiendo de la fortaleza de la empresa;
Vendedor: los vendedores generales reciben un salario base y una comisión comercial; muchos vendedores tienen un salario base de 500 por mes, con comisiones que generalmente oscilan entre el 5%; al 15%, y algunos tienen un salario base de 1.000. Cuanto mayor sea el salario básico, menor será el índice de comisión comercial y menos difícil será el negocio. Cuanto menor sea el salario básico, o incluso ningún salario básico, mayor será la comisión comercial, alcanzando el 20% o el 30%. Por supuesto, ese tipo de negocio debe ser difícil para un vendedor que vende productos médicos; El equipo puede ganar fácilmente cientos de miles. Un millón, 2% o 3%, la comisión es decenas de miles. Por supuesto, la dificultad es imaginable: muchos vendedores, como las imprentas, sólo obtienen la diferencia de precio y muchos no necesariamente reciben ingresos mensuales. Muchos de ellos no requieren salario básico ni beneficios, pero en realidad es una relación de cooperación;
Planificación publicitaria: principalmente redacción publicitaria, generalmente 3000 yuanes, los peores cuestan más de 2000 yuanes al mes y los buenos los que cuestan entre 4.000 y 6.000 yuanes al mes. Esto se concentra principalmente en las grandes empresas de publicidad inmobiliaria, representando alrededor del 30%. El salario del director de planificación es mucho más alto porque puede ser el líder de un proyecto y tiene muchos ingresos por incentivos, con un promedio de 65.438+. No importa lo buena que sea una persona, probablemente lo hará él mismo. Incluso si un autónomo hace algunas cosas al año, el rendimiento no será bajo.
Diseñador: Gráfico 1800-2000-2500-3000-3500-4000-4500 - la mayoría de ellos están entre 2000-3000, dependiendo del nivel, la contribución y la fuerza de la empresa; los que superan los 4000/mes representan; todos Menos del 5% son diseñadores, una parte muy pequeña;
Director de diseño: 3.000 yuanes al mes para un director de una pequeña empresa, generalmente entre 3.000 y 5.000 yuanes al mes, después de todo, es algo de gestión; por naturaleza, director de una empresa un poco más grande. Todos ellos superan los 6.000 yuanes al mes, y los directores individuales pueden llegar a los 10.000 yuanes al mes, algunos incluso más, pero muy pocos. Los directores de diseño con un salario mensual de 6.000 a 8.000 al mes representan aproximadamente el 40% de este grupo.
Productores publicitarios: el nivel y la creatividad son ligeramente más débiles, o en las empresas de producción, como la impresión por inyección de tinta y la impresión digital, el precio promedio es de 1.500 al mes y algunos talentos del diseño pueden obtener más de 2.000 al mes. . Algunas instituciones pequeñas también pueden tenerlo, con capacidad entre 1.200 y 1.500, pero algunas proporcionarán alojamiento.
Señorita: El precio de una sauna y una peluquería es de 3.000 a 6.000 yuanes al mes y la competencia es feroz.
Los hoteles no están necesariamente disponibles, puede haber varios miles por noche, circunstancias especiales;
Fábricas de impresión: muchos capitanes de empresas emergentes ganan un salario mensual de 1.000 yuanes, algunas fábricas pequeñas ganan menos de 80.900 yuanes al mes. y los culis ganan más de 1.000 yuanes al mes. Las trabajadoras que doblan una hoja a mano suelen pagar entre 1 y 2 céntimos por hoja, calculado como salario acumulado;
Conductores: más de 3.000 yuanes al mes, entre 6.000 y 8.000 yuanes para los conductores con coche;
Lo anterior se resume investigando la situación general de algunas industrias dentro de la aduana, y no se incluye la situación fuera de la aduana, las condiciones específicas de cada industria específica también son muy diferentes, por lo que solo se toma como situación general; un ejemplo, y no se excluyen circunstancias especiales; conclusión general Sin embargo, los rendimientos salariales en Shenzhen no son tan ideales como se imagina y son legendarios. Las industrias varían mucho, al igual que la industria misma.
Por lo que sé sobre los ingresos de los shanghaineses y las personas que me rodean y hablan de ello, ¡todos son gente pequeña!
1. Al trabajar en una universidad, las tutorías son lo más común, 25 yuanes la hora, 4 horas a la semana, 400 yuanes al mes.
2. Las chicas masajistas reciben una comisión de 15 yuanes y atienden a un promedio de 30 clientes por semana, lo que equivale a 1.800 yuanes por mes.
3. Conduciendo un taxi, puedes ganar unos 3.000 al mes.
4. Los profesores de la universidad, 2.500, sin contar los profesores de renombre, trabajan a tiempo parcial fuera y ganan más dinero que siendo un jefe. No está mal ser desconocido y estar capacitado para dar conferencias al aire libre. Salir a una reunión empieza en 500.
5. Empresa privada china, fabricante de software, dos años de experiencia laboral, 2200, excluyendo cuatro oros. El salario de un mes al final del año se entrega en un sobre rojo. Salgan juntos cada seis meses. Trabajar horas extras y seguir proyectos. Los ingresos anuales por bonificación de proyecto no excederán 1/4 del salario.
6. Empresa en la provincia de Taiwán, trabajando como vendedor, dirección número 10. Recibía 3.000 al mes, incluyendo cuatro dietas, un coche de empresa para el transporte, 300 al mes para las comunicaciones y nada más.
7. Trabajando como empleado en una empresa de Hong Kong, recibí 4.000, cuatro oros y ningún sobre rojo al final del año. Todos los gastos de comida y transporte los pagué yo.
8. Una gran empresa estatal, con una ganancia media de 3.500, cuatro oros, un sobre rojo de salario a finales de enero y algunos suministros de protección laboral durante las vacaciones. Nada más.
9. Grandes empresas estatales, unidades con buenas ganancias, salario básico más bonificaciones, más gastos de vacaciones, hay demasiados artículos después de cuatro oros, solo se puede calcular como salario anual, que es. 80.000 para estudiantes universitarios. Puede ir a lugares a los que no es necesario ir al extranjero dos veces al año y puede obtener varios certificados valiosos a través de diversas actividades. No más de 10.000 por año.
10. Los funcionarios públicos y los estudiantes universitarios recién ingresados es generalmente similar a la novena categoría. La lista de asistencia social es relativamente detallada y la mayoría de ellos reciben varios subsidios de vacaciones. tiempo de acuerdo al mayor avance de la obra. Un buen subsidio para comidas en el lugar de trabajo es de 1.000 yuanes al mes y un ingreso en efectivo de 120.000 yuanes al año después. hacer un recorrido turístico. Las casas en las que entramos en el año 2000 prácticamente han desaparecido.
11. Las instituciones públicas están un nivel peor que los funcionarios. Dependiendo de la naturaleza de la unidad, sería mejor si no hubiera asignación financiera y pudiera trabajar por cuenta propia. Los estudiantes universitarios de tamaño medio ganan 70.000 yuanes al año en diversos salarios nominales, con un salario fijo de unos 3.000 yuanes al mes.
12, profesor de secundaria, una escuela mejor, una vez en la sala, envía una computadora. El salario no es alto, 2800 hasta enero. Viajes pagados durante las vacaciones de invierno y verano. El ingreso principal proviene de dirigir clases pequeñas yo solo. Dependiendo del nivel, los ingresos son inciertos. En total, recibo 80.000 en efectivo al año.
Mi hermano menor es policía con una licenciatura y participa en la inspección de rastros. Cuando me acabo de graduar, trabajé como patrullero durante dos años y luego fui a la sala técnica para realizar inspecciones in situ. Lleva trabajando seis años y gana unos 80.000 yuanes al año.
Tengo un muy buen amigo que es el médico jefe del Departamento de Ortopedia del Sexto Hospital de Shanghai. En el caso de cirugía cada mes, el promedio mensual es de 8.000. Sin cirugía, sería menor. A menudo va a otros hospitales para someterse a cirugías y sus ingresos son unos 5.000 deducidos del hospital. Sale entre 8 y 10 veces al año. Antigüedad en el servicio: 16 años, maestría.
Yo personalmente trabajo en una empresa privada de ropa, hago diseño y mis ingresos mensuales son de unos 6.000 €.
La secretaria de nuestra empresa es un recién graduado con un salario mensual de 1.500 más dos de oro.
Hay otro amigo que se graduó en la Universidad de Mongolia Interior en 2002 y fue primero a Shenzhen con un salario mensual de 2.500 yuanes. Nueve meses después, llegó a Shanghai con un salario de 4.000 yuanes. En 2004, cambió de trabajo a una empresa extranjera como planificador de medios con un salario mensual de 8.000 yuanes. Los ingresos totales el mes pasado alcanzaron los 17.000.
Esta amiga es una chica del departamento de atención al cliente de la misma empresa. Tiene un título universitario y un salario mensual que oscila entre 1.500 y 2.200.
(1) Taxista: 3.000-4.000 al mes.
(2) Funcionarios públicos: los salarios oscilan entre 3.500 y 4.500 y las bonificaciones rondan * * * más de 6.000. El salario de la policía de Shenzhen es de 8.000 a 10.000.
(3) Profesor: Colegio Profesional. El salario anual en el primer año es de 80.000. La profundidad es de aproximadamente 6,5438 millones, que es un poco menor en otras escuelas.
(4) Tutoría: la tutoría para estudiantes universitarios cuesta 100 yuanes por hora, la tutoría para profesores cuesta entre 150 y 300 yuanes por hora.
Ser tutor en Shenzhen cuesta unos 30 yuanes, mientras que trabajar como profesor cuesta unos 70 yuanes. Mi amigo es profesor en el Departamento de Idiomas Extranjeros de la Universidad de Shenzhen y estudiante de maestría en la Universidad de Estudios Internacionales de Sichuan. ¡Debería tener una buena reputación entre los líderes escolares! Bien hecho. Salir a dar conferencias, 200 yuanes por clase.
Pero los tutores en Shenzhen parecen estar controlados por intermediarios, ¡y los verdaderos profesores no deberían obtener el 70%!
(5) Empresas estatales: por ejemplo, 399 bonos mensuales de 4.000 yuanes = más de 6.000 yuanes. Me gradué en 1999 con una licenciatura. He trabajado en 399 hasta ahora, con un salario mensual de más de 3.000 yuanes, pero no más de 4.000 yuanes. ¡Qué lástima!
(6) Empresas privadas/por acciones: como Huawei 5.000/mes, ZTE 6.000/mes (este es probablemente el ingreso del primer año), Konka alrededor de 4.000, es difícil para los estudiantes universitarios para obtener 4.000, normalmente 2.000. Es difícil para los estudiantes universitarios obtener 6000, generalmente 3500 (Huawei 3500).
Es difícil para los estudiantes de posgrado superar los 10.000. Generalmente 6000 (Huawei 4500), mis compañeros y yo nos graduamos de la Escuela 211 Project Key. Hemos estudiado informática durante cuatro años y hemos estado desarrollando software, lo que cuesta entre 5.000 y 6.000. Se estima que no será mayor en el futuro y es imposible superar los 8.000. No descartamos empresas que de repente ganan mucho dinero, como Tongsou, UT, y los graduados universitarios también pueden hacer 8K. Pero después de trabajar durante algunos años, la mayoría de ellos siguen siendo 8K.
(7) Los bancos son similares a las cuatro principales empresas estatales: el salario anual es de aproximadamente 60.000 cuando te unes por primera vez, mientras que el salario anual del Shenzhen Development Bank y China Merchants Bank es de aproximadamente 90.000. Mi novia anterior estaba en China Merchants Bank y los ingresos totales en el primer año fueron menos de 5W. La primera persona con la que trabajé fue una mujer, menor de 30 años, con un salario anual de más de 12.000.
(8) Compañías de valores: al menos 80.000 al año, ¡y el empleado veterano promedio sólo gana 50.000!
(9) Exportación: Si participa directamente en negociaciones comerciales, el salario anual no será inferior a 60.000. ¡El resto es una incógnita! Generalmente, el precio es de 3500/M. He trabajado para varias empresas exportadoras y hay menos colegas que 4K que se juntan con clientes extranjeros todo el día.
Gerente: Los ingresos anuales superan los 50.000 yuanes, lo que no es muy alto. Es difícil encontrar jefes de departamento, normalmente de nivel medio, no excluidos de buenas unidades y con salarios elevados.
(10) Fábricas rotas fuera de la aduana: (aquellas sin cuentas especiales)
Personal: Alrededor de 1.200, incluyendo comida y alojamiento.
Licenciatura para empleados ordinarios (1800-5000)
Gerente: El ingreso anual es de más de 50.000, lo que no es muy alto.
(11) Empresas con financiación extranjera: obviamente mucho más bajo que Shanghai.
Lo que sé: Foxconn 3000; división de disco duro: 7000. Sería bueno que un nuevo participante obtuviera 5000. ¡7000 es probablemente el nivel de supervisor en IBM! ; Emerson: 7000; Liangyu: 6000; Panasonic: 7000. Todos estos son hechos por mis amigos allí. ¡Absolutamente cierto!
Médicos y enfermeras
Algunas tiendas negras, como Sunshine y Aibo, tienen ingresos muy altos, 10.000 por caja para las pequeñas y 8.000 para las malas. Puede haber más de 4.000 personas ingresando en un hospital público. Los ingresos del viejo médico eran ridículamente altos.
Enfermeras: Generalmente, hay unas 3.000 enfermeras contratadas. Recientemente fue 1500-2000.
Enfermeras en plantilla: 3000-8000. Nunca visto 3000.
Ingresos académicos finales:
Shenzhen no es ahora el momento dorado para el espíritu empresarial y las calificaciones académicas se han convertido en un criterio importante para los ingresos. En términos generales:
Es difícil para los estudiantes universitarios obtener 4.000, normalmente 2.000.
Es difícil para los estudiantes universitarios obtener 6.000, normalmente 3.500.
Es difícil para los estudiantes de posgrado llegar a 10.000, normalmente 6.000.
Según mi experiencia en varias empresas de Shenzhen, este es efectivamente el caso. Las personas con un salario mensual de más de 6.000 yuanes en Shenzhen pueden representar sólo una quinta parte de todos los trabajadores administrativos. Los ingresos varían significativamente de un trabajo a otro.
¡Ésta es sólo una situación general!
Compare aproximadamente Shanghai y Shenzhen. No es así. Preguntemos:
1. Para empleos generales y empresas privadas, Shenzhen es más alto que Shanghai.
2. Para los trabajadores comunes de TI, Shenzhen es más alto que Shanghai.
3. Para las empresas extranjeras, Shanghai es más alta que Shenzhen.
4. Para las empresas estatales grandes y medianas, Shanghai es más alta que Shenzhen.
5. El número de funcionarios públicos es mayor en Shenzhen que en Shanghai.
6. El nivel medio de la empresa es mucho más alto en Shanghai que en Shenzhen.
7. Shenzhen tiene más altos directivos que Shanghai.