El último anuncio de la contratación abierta de 34 profesores en la Zona de Desarrollo Económico y Tecnológico de Huaian, provincia de Jiangsu 2013
1 La prueba escrita es de una materia, con una puntuación total de 100. , y una puntuación de 60 o más se considera calificada. El contenido de la prueba son conocimientos profesionales relacionados con el puesto a contratar (no se especifican tutorías para esta prueba escrita).
2. Hora de la prueba escrita: 18 de julio de 2013 (jueves)
9:00-165438 am 0:30 am
3. Ver boleto de admisión.
(3) Entrevista
1. Selección de entrevistadores: los entrevistadores se determinan en el orden de las puntuaciones de los candidatos de mayor a menor para el mismo puesto y tres veces el plan de contratación laboral. El grupo de liderazgo de reclutamiento abierto revisará las calificaciones de la solicitud. Aquellos que no cumplan con los requisitos de la solicitud serán descalificados de la entrevista. Los candidatos se seleccionarán entre candidatos calificados para el mismo puesto de acuerdo con los puntajes de las pruebas escritas de mayor a menor.
2. Método de la entrevista: lectura de juicio y defensa. El contenido está relacionado con la materia en los libros de texto de primaria y secundaria.
1 Preparar lecciones. Los candidatos diseñan de forma independiente planes de lecciones y documentos especiales de preparación de lecciones en el lugar especificado en función del contenido de enseñanza prescrito. El tiempo de preparación de la lección es de 1 hora.
2 Intenta hablar. Los candidatos toman clases de acuerdo al plan de enseñanza diseñado, y el tiempo de enseñanza de prueba es de 10 minutos. Los jueces evalúan a los candidatos según el contenido y los criterios de prueba.
3 Defensa (Show de Talentos). Los jueces harán preguntas sobre el contenido de las conferencias de prueba, conocimientos y habilidades teóricos profesionales relevantes, reforma de la educación y la enseñanza y tendencias de desarrollo, etc., y los candidatos las responderán. El tiempo de defensa es de 6 minutos. Los candidatos que solicitan puestos de enseñanza de música, educación física y arte se defienden como una muestra de talento. El tiempo del show de talentos es de 10 minutos.
3. La puntuación total de la entrevista es 100 (60 puntos por clase, 40 puntos por defensa o concurso de talentos. Una puntuación de 60 o más se considera calificada).
4. Hora y lugar de la entrevista: consulte el aviso de entrevista para obtener más detalles.
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Te deseo éxito en el examen.