Razones de la tercera ronda de recortes salariales para los docentes en Shenzhen

Las razones son las siguientes:

1. Shenzhen comenzó a endurecer su política de vivienda pública de alquiler, cambiando su posición de proporcionarla a todos los ciudadanos, especialmente funcionarios públicos y empresas de alta tecnología, a proporcionarla a los de baja renta. grupos de ingresos.

2. En el contexto de tres caídas consecutivas en los salarios de los docentes y funcionarios públicos en Shenzhen, la caída salarial de los docentes en puestos de alto nivel es aún más obvia.

3. Afectada por la epidemia, la presión a la baja sobre la economía ha aumentado y los ingresos y gastos fiscales locales han disminuido.