Sitio web de consulta de salarios de la Oficina de Educación del condado de Huangzhong

Salarios y beneficios de los funcionarios públicos:

Los funcionarios públicos implementan un sistema salarial nacional unificado que combina puestos y grados. El sistema salarial de los funcionarios públicos implementa el principio de distribución según el trabajo, refleja factores como las responsabilidades laborales, la capacidad laboral, el desempeño laboral, las calificaciones, etc., y mantiene una brecha salarial razonable entre los diferentes puestos y niveles. El Estado ha establecido un mecanismo normal de aumento salarial para los funcionarios públicos. Sistema específico de distribución salarial 1. Salario básico: empleado 2.800 yuanes; empleado de tienda 3.000 yuanes; nivel de departamento adjunto 3.300 yuanes; nivel de departamento adjunto 3.600 yuanes;