Las condiciones generales para el ascenso desde títulos profesionales intermedios a suplentes de altos cargos son las siguientes:
1. Tener título de doctor, haber obtenido un título profesional intermedio y ejercer funciones profesionales y profesionales. Trabajo técnico durante más de dos años.
2. Graduado con título de maestría, obtenido título profesional intermedio y ejerciendo labores profesionales y técnicas por más de cuatro años.
3. Graduado de una universidad, obtenido un título profesional intermedio y ejerciendo labores profesionales y técnicas por más de cinco años.
4. Otras personas que cumplan las condiciones de evaluación.
Promoción excepcional: para seleccionar talentos de una manera ecléctica, aquellos que tienen talentos reales, logros sobresalientes y contribuciones sobresalientes pueden postularse para calificaciones de puestos superiores sin estar restringidos por calificaciones o calificaciones académicas. Aquellos que soliciten puestos de alto nivel bajo la excepción deben cumplir dos de las siguientes condiciones:
1. Líderes temáticos que hayan sido elogiados por el ministerio y expertos jóvenes y de mediana edad que hayan realizado contribuciones destacadas; empresarios municipales o directores y gerentes destacados de fábricas que hayan sido elogiados a nivel nacional o superiores;
2; obtenido el tercer premio o superior del Premio Nacional al Progreso en Ciencia y Tecnología; el segundo premio o superior de la provincia o ministerio; el primer premio o superior de la prefectura o ciudad (incluido el premio a la invención, el premio al logro, el premio de ciencias naturales, el premio Spark) del principal líder en tecnología de producción que haya ganado oro y plata nacionales; premios de productos o premios de productos de marcas famosas provinciales y ministeriales o premios de ingeniería destacados; y creó nuevas innovaciones nacionales y provinciales El principal técnico de producción a cargo del premio de productos;
3. finalización de proyectos a gran escala o son totalmente responsables de la gestión de producción y operación de empresas grandes y medianas o han realizado contribuciones destacadas al desarrollo tecnológico de empresas no públicas y han logrado beneficios económicos obvios. El principal responsable de una; empresa cuyos ingresos operativos durante dos años consecutivos superen los 20 millones de yuanes (más de 10 millones de yuanes en los condados montañosos determinados por la provincia), o cuyos beneficios e impuestos superen los 4 millones de yuanes (más de 2 millones de yuanes en los condados montañosos determinados por provincia);
4. En invención, innovación, transformación, patente, promoción y aplicación tecnológica, los beneficios económicos obtenidos durante dos años consecutivos (los dos primeros años de postulación a altos cargos) representan el total. ganancias e impuestos de la empresa (más de 4 millones de yuanes, 200 millones de yuanes en zonas montañosas afectadas por la pobreza) Más del 20% de los principales técnicos a cargo
5. experiencia valiosa en el desempeño de este cargo técnico profesional y promovido en el mismo sector en la provincia se desempeña como nivel medio Quienes hayan obtenido logros destacados durante su ejercicio y hayan obtenido el título de Trabajador Avanzado a nivel provincial o superior; nivel o haber publicado más de dos trabajos académicos reconocidos como valiosos por pares y expertos en periódicos o congresos del nivel municipal o superior, o haber publicado oficialmente libros valiosos o traducidos;