1. El Proyecto de Escasez de Talento Calificado de la Universidad Tecnológica de Hubei es un proyecto de formación para talentos cualificados que cuenta con la licencia de la escuela y utiliza los conocimientos pertinentes de la escuela. recursos de alta calidad. Este proyecto de gestión escolar no pertenece a la inscripción no planificada de estudiantes universitarios ordinarios.
Ubicación del estudio: Sede de la Universidad Tecnológica de Hubei (Nº 28, Luli Sur, distrito de Hongshan, ciudad de Wuhan). El sitio web oficial de la Universidad Tecnológica de Hubei se puede buscar en línea, haga clic en Institución → Unidad directamente afiliada → Facultad de educación continua → Escasez de talentos calificados. El departamento competente es la Escuela de Educación Continua de la Universidad Tecnológica de Hubei. La Escuela de Educación Continua es una unidad directamente afiliada a la Universidad Tecnológica de Hubei.
2. Tiempo de estudio: Esta clase tiene una duración de cuatro años de estudio, tres años de estudio en la escuela y un año de prácticas corporativas. Durante este período, el trabajo y el estudio se realizan de forma alterna.
3. Modelo de formación: la Universidad Tecnológica de Hubei utiliza recursos didácticos de alta calidad para abrir clases especiales para talentos capacitados y necesarios con urgencia, y establece un sistema de formación para la cooperación entre escuelas y empresas. Esta clase hace hincapié en la educación de habilidades vocacionales y adopta un modelo de capacitación "cinco en uno" de capacitación de habilidades, calidad humanística, educación académica, capacitación práctica y orientación laboral y empresarial.
Centrarse en la enseñanza y la formación de habilidades, con la formación de habilidades profesionales como foco de la enseñanza. Los cursos teóricos representan el 40% y los cursos de formación práctica representan el 60%. Los estudiantes se organizan periódicamente para participar en la formación práctica corporativa (. no menos de 3 a 4 meses por año), mejorar las capacidades operativas y de aplicación de los estudiantes; fortalecer la cooperación profunda con las empresas, personalizar la capacitación y brindar capacitación específica de talentos prácticos;
Especialidades de departamento
A partir de junio de 2020, la escuela cuenta con 16 facultades y 55 especialidades universitarias, que cubren ingeniería, literatura, ciencias, arte, economía, administración y derecho, educación y otros. ocho disciplinas.
Capacidad
En mayo de 2019, la escuela cuenta con más de 1300 profesores de tiempo completo, incluidos 710 profesores asociados y de tiempo completo, 552 supervisores de doctorado y maestría, y la proporción de docentes con título de doctorado llega a más de 51 . Hay 34 talentos a nivel nacional y 152 expertos a nivel provincial, incluido 1 académico con doble nombramiento y ganador del Fondo Nacional de Ciencias para Jóvenes Académicos Distinguidos.
Un ganador del Fondo Nacional de Ciencias para Jóvenes Distinguidos, 2 ganadores del “Plan Diez Mil Talentos”, 3 candidatos del Proyecto Nacional Cientos y Miles Talentos, 1 Talento Profesional y Técnico Destacado Nacional y Talentos científicos y tecnológicos jóvenes y de mediana edad del Ministerio de Ciencia y Tecnología Hay 2 líderes en innovación, 1 candidato para el "Plan de promoción de talentos innovadores" del Ministerio de Ciencia y Tecnología, 9 expertos que disfrutan de asignaciones especiales del Consejo de Estado y 5 altos -final expertos extranjeros y modelos nacionales (excelente).