He quedado completamente decepcionado con la empresa Fuji Watson. Déjame contarte los motivos.
1. Las entrevistas y el reclutamiento son muy buenos para pintar el pastel, incitándote a pensar que tendrás un salario anual de 200.000 yuanes en el futuro. Los estudiantes universitarios que acaban de ingresar a la sociedad simplemente no pueden resistirse. . Al solicitar un trabajo, debe mantener la mente clara para evitar ser engañado. La promesa verbal de un aumento salarial debe implementarse con precisión en el papel cuando se une a la empresa. Esta es una lección dolorosa que aprendí en esta empresa.
2. El salario es básicamente el nivel más bajo en la misma industria, con un salario básico de 2000. Cinco seguros y un fondo se pagan de acuerdo con la línea base mínima local en Yantai, y el fondo de previsión totaliza *. **400 por mes. En la actualidad, cualquier camarero en una tienda 4S en Yantai comienza con un salario básico de 3.000, y no creas que ser técnico es mejor que ser vendedor. En esta empresa, tus esfuerzos están lejos de ser proporcionales a tus ingresos. Esto es lo que llaman "trabajo duro y trabajo duro".
3. Los aumentos salariales se ajustan una vez cada julio. En los últimos años, el desempeño anual de la empresa ha sido deficitario, lo que ha resultado en aumentos salariales personales muy bajos. Tomando como ejemplo a los empleados que se incorporaron a la promoción de 2016, el aumento es generalmente de alrededor del 5% del salario básico, es decir, el aumento anual promedio es de aproximadamente 100, con cuatro aumentos en cuatro años, y el salario básico es inferior a 2.500. En esta era en la que las suegras son inseparables de los préstamos para automóviles y para la vivienda, al editor le sorprende que todavía queden personas de esta generación que permanecen en la empresa.
4. Gestión, con un salario mensual de más de 2.000 puntos, y tener que enfrentarme a líderes que te hacen sentir agradecido con la empresa, ya te imaginarás cómo me siento. Esto es lo que más aguanto. lugar adonde ir. No sólo eso, también existe el problema de que los nuevos empleados apoyan a las personas mayores en la empresa. Una pequeña empresa privada se gestiona como una empresa estatal y la remuneración laboral no es tan rentable como la de una empresa estatal. Es realmente incompetente. En los últimos años que el editor ha estado trabajando aquí, lo que he visto sobre los problemas de la empresa no es lo bien que se resuelven cada vez, sino lo mal que se resuelven.
5. Ambiente. El trabajo de todos los días es sentarse frente a la computadora y dibujar. No creas que hacer diseño es de alto nivel, de hecho, es similar a los trabajadores en la línea de montaje. Uno requiere un esfuerzo físico barato y el otro requiere energía mental barata. Todos se apresuran a completar sus tareas y cuando tienen tiempo para descansar, tienen que mirar a la cara al jefe. El ambiente de trabajo es aburrido y deprimente. el ambiente es bueno son los compinches del jefe y simplemente se sienten bien consigo mismos. Después de trabajar en este entorno durante mucho tiempo, las habilidades comunicativas de la mayoría de las personas se deteriorarán gradualmente.
6. Perspectivas: El trabajo actual de diseño de moldes para automóviles es definitivamente mejor para un estudiante universitario vocacional que para un estudiante universitario. Como todos sabemos, esta industria no es nueva en China. Los beneficios de la edad de oro de hace veinte años se han dividido desde hace mucho tiempo. Si observa a los antiguos empleados que han trabajado durante quince o dieciséis años, sabrá que si se sumerge en esta industria ahora, todo lo que tendrá que esperar es. interminables noches frías.
En resumen, el editor le aconseja que no se una a esta empresa. Si le tienta la promesa de un viaje de negocios al extranjero, a Japón, también debe tener la cabeza despejada. No hay almuerzo gratis en el. cielo. Varios de los colegas del editor de la promoción de 2017 fueron enviados a Japón para recibir capacitación por un año y luego firmaron un contrato de seis años. Como resultado, después de más de tres años, la mayoría de ellos se fueron. Lo aterrador es que todos se han visto obligados a pagar decenas de miles en concepto de indemnización por daños y perjuicios. En cuanto a la razón por la que tuvieron que irse después de perder dinero, es aún más desgarrador. Después de trabajar durante tres años, el salario básico era solo de 2.300 y no podían ganar dinero. Escuché que el salario de sus compañeros que ingresaron. Sanli Auto Lighting en la misma clase que ellos ya era de 6.000 a 7.000. Ahora, el salario de los estudiantes que han ingresado a otras empresas no es inferior a 5.000. Es cierto que todo joven con grandes ambiciones ha sido golpeado sin piedad por la realidad después de su llegada. Aquí, ¿cómo puede escapar de la trampa de la empresa? La fábrica es Daozu. Las empresas simplemente están explotando.
Además, no pienses en lo genial que es ir a Japón. El editor ha estado en Japón en viajes de negocios varias veces. Aunque gano un poco más, la carga de trabajo allí es dos o tres veces mayor. el de los japoneses. Mirando el comportamiento de los japoneses, para ser honesto, aunque la mayoría de los japoneses son amigables en la superficie, no nos menosprecian a los chinos desde el fondo de su corazón. Por el contrario, cuando líderes como Fuji Watson vieron a los japoneses, sus pequeñas colas se movían como pequeños perros. Lo más ridículo es que en la fiesta de Año Nuevo de este año había un programa: los chinos de la empresa sostenían la bandera roja de cinco estrellas en sus manos y cantaban canciones, pero no sabían que estaban vendiendo sus vidas por los japoneses.
Además, si quieres aprender una habilidad y no te importa el salario en la etapa inicial, te aconsejo que no seas ingenuo. Para decirlo sin rodeos, el llamado diseño de moldes es lo mismo que los trabajadores migrantes moviendo ladrillos. Es solo una diferencia entre la fuerza física y la fuerza mental. No se engañe haciendo diseño de moldes porque está involucrado en el diseño. Lo que es más realista es que muchos compañeros se han marchado recientemente y han encontrado nuevos trabajos. Nadie trabaja en el diseño de moldes, lo que significa que han abandonado por completo este sector. Por lo tanto, te sugiero que busques un trabajo con un salario más alto para tu primer trabajo y cambies de trabajo de manera más estable para tener un buen punto de partida y una garantía. Para ser honesto, si Fuji Watson continúa desarrollándose así, no sé cuántos años podrá durar antes de declararse en quiebra. Sin embargo, no me importa.
La juventud no tiene precio, pero el tiempo es despiadado. Espero que mi respuesta pueda ayudarte a ti que acabas de graduarte. Aún eres joven y no puedes ser una rana en el pozo como el editor. Te deseo suerte.