Discurso sobre la profundización de la disciplina en el estilo de trabajo 1
Camaradas:
Tanto la historia como la realidad muestran que una nación sin un buen estilo de trabajo es difícil de sostenerse por sí sola . Es difícil que un país sin un buen estilo de trabajo se desarrolle y progrese; sin el apoyo de un buen estilo de trabajo, es difícil que un partido político prospere. Desde el nacimiento del gran Partido Comunista de China, desde los arduos años de la guerra hasta los tiempos prósperos y pacíficos, nuestro partido ha otorgado gran importancia a la construcción del estilo. El excelente estilo siempre ha hecho que las raíces de nuestro partido estén profundamente arraigadas en la abrumadora mayoría. del pueblo, ganar su apoyo y amor es un arma mágica importante para que nuestro partido mantenga lazos de carne y hueso con el pueblo, su excelente estilo ha permitido a nuestro partido desarrollarse y crecer, lograr grandes logros, crear el mito de la economía mundial y permitir que la causa de nuestro partido avance de victoria en victoria de riqueza valiosa.
Sin embargo, algunas personas pueden decir: "La construcción del estilo es una cuestión de los miembros y cuadros del partido, no nuestra". Otros pueden pensar: "La construcción del estilo es una cuestión colectiva, y los individuos son insignificantes". ". Aquí quiero hacer un fuerte llamamiento: "Una gota de agua puede reflejar el brillo del sol y una flor puede representar toda la primavera. Cada cuadro y trabajador representa la imagen del gobierno, encarna el espíritu del partido, y fortalece la construcción del estilo de trabajo. Es responsabilidad y obligación ineludible de cada cuadro y trabajador.
Camaradas, cuando miran el álbum de historia, las figuras más deslumbrantes y gloriosas. En la historia del partido están las figuras destacadas que han hecho contribuciones desinteresadas a los intereses del pueblo. Los "Cinco Héroes de la Montaña Langya" que dejaron un capítulo conmovedor de "Lovely China", de Liu Hulan, quien "nació grande y". murió gloriosamente" hasta Dong Cunrui que "arriesgó su vida para volar el búnker", desde el guerrero capitalista Lei Feng hasta "luchando a muerte para apoderarse del gran poder" Wang Jinxi, el hombre de hierro del yacimiento petrolífero, Jiao, el modelo a seguir del secretario del comité del partido del condado, al destacado representante de los cuadros dirigentes en la nueva era... estos son los nombres brillantes "Los gusanos de seda en la primavera se tejerán hasta morir, y las velas agotarán las mechas cada vez". noche." "Estos héroes heroicos son destacados representantes de estilos finos. Son la columna vertebral de la nación, los pioneros de la época y el orgullo de la patria.
La gente nunca olvidará lo que el pueblo chino ha experimentado en Sólo este año, la tragedia, la risa, el dolor y el renacimiento son suficientes para expresar una magnífica epopeya de la familia y el país.
Al mediodía del 12 de mayo, Zhang Mia, profesora de matemáticas de la escuela primaria central de Yingxiu, estaba. El Sr. Zhang Mia, que asistía a clase en la puerta del segundo piso, estaba a solo un paso de las escaleras, por lo que tuvo la oportunidad de escapar. Cuando los rescatistas retiraron una esquina del edificio de enseñanza derrumbado con sus propias manos, quedaron atónitos. por la escena frente a ellos: Estaba arrodillado sobre las ruinas, con los brazos extendidos, abrazaba fuertemente a dos niños de ocho años, pareciendo un águila extendiendo sus alas bajo la protección de sus "alas"; Había varias capas de escoria de cemento y los dos niños todavía estaban vivos. Pero su mano estaba rígida. Los rescatistas intentaron abrir la mano del Sr. Zhang, pero no pudieron. El maestro Zhang Mia, de 29 años, utilizó la postura. de un águila para congelar la imagen de un maestro que arriesgó su vida y se olvidó de la muerte. Una triste despedida a la vida.
La tarde del 6 de junio de 2017, Wu Wenbin y sus compañeros descargaron todo el edificio. materiales para 8 camiones de casas móviles de 50 toneladas bajo una fuerte lluvia, y se desplomó en el suelo fangoso por el cansancio, esa noche terminó con su joven vida debido al exceso de trabajo y una hemorragia pulmonar masiva, un soldado de 26 años. Trabajó hasta la muerte durante los 32 días de ayuda por el terremoto. Consigue un trabajo y va a ayudar a otras clases después de terminar su trabajo. Nadie puede detenerlo. Su uniforme de camuflaje siempre está mojado y mojado. la zona del desastre.
Durante las labores de socorro tras el terremoto, hubo muchas historias de personas que sacrificaron sus vidas, dejando a la gente demasiado afectada...
No hace mucho, en el "Pueblo". "Quien conmovió a China desde la fundación de la Nueva China". Durante el evento de selección, conocí a una pareja que enseñaba en la Escuela Primaria Cliff: Li Guilin y Lu Jianfen. No tuvieron hazañas heroicas trascendentales, ni tampoco extraordinarios y conmovedores. hechos. Lo que tenían era pobreza, perseverancia y trabajo duro.
Como miembro de los cuadros jóvenes, debo tener el espíritu de romper con viejas ideas y ser valiente en la innovación para lograr un mejor desarrollo.
En tercer lugar, considerar la situación general y trabajar juntos en unidad.
Los funcionarios públicos deben tener una idea de la situación general y un espíritu de unidad y cooperación para mejorar la eficiencia y la calidad del trabajo. Debemos esforzarnos por crear un buen ambiente laboral en el trabajo. Es el destino que los colegas se conozcan, se lleven bien e interactúen entre sí. Con una población de más de mil millones en China, ¿cuántas personas puedes llegar a conocer en tu vida? Así que disfrútalo. El éxito o el fracaso del trabajo de una unidad depende de los esfuerzos concertados de todos los camaradas para debilitarse unos a otros y causar fricciones internas. Definitivamente hay un precio que pagar por no hacer algo bien. Imagínese: marido y mujer se encuentran de vez en cuando, los niños todavía tienen conflictos con sus padres, y mucho menos con colegas que viven en lugares diferentes. Por lo tanto, los colegas deben respetarse unos a otros, confiar unos en otros, entenderse, promover el espíritu de trabajo en equipo y mantener la imagen general de la unidad.
Queridos líderes y colegas, en el trabajo futuro tendré presente mi misión, tener los pies en la tierra, ser un funcionario que satisfaga a la gente y aportar mi propia luz a la construcción de una sociedad armoniosa. nueva industria de la madera y la piedra y lograr un desarrollo económico y térmico sólido y rápido.
Mi discurso ha terminado, ¡gracias a todos!
Discurso 3 sobre la profundización del estilo de trabajo y la disciplina
Estimados líderes:
De acuerdo con la construcción del estilo de trabajo de los cuadros gubernamentales, promuevan una nueva rectitud y resistan los malos estilos. y resolver eficazmente el problema del estilo y la disciplina de trabajo flotantes. Resolver los problemas de laxitud, débil sentido de responsabilidad, baja eficiencia, estilo deshonesto y estilo de trabajo incorrecto, para mejorar aún más el estilo de liderazgo gubernamental, el estilo de los cuadros y el estilo de trabajo. , y para promover la perspectiva científica sobre el desarrollo, estudié cuidadosamente los discursos de los líderes y aprendí la ética de los cuadros dirigentes. Busqué cuidadosamente los documentos relevantes de las directrices y sistemas básicos de prevención de riesgos, los combiné con mi propia situación real y llevé a cabo una cuidadosa investigación. búsqueda de mi trabajo y estudio.
Primero, estudia.
En primer lugar, el estudio no es lo suficientemente completo y activo, y existe una actitud superficial hacia el estudio del marxismo-leninismo. Tienen un pensamiento "pragmático" y a menudo encuentran problemas. Aprender a resolver tales problemas carece de un aprendizaje sistemático e integral, y carece de una comprensión del sistema científico y de la esencia espiritual. En segundo lugar, en términos de métodos de aprendizaje, no basta con integrar la teoría con la práctica y guiar la práctica, y es imposible aprender verdaderamente haciendo y lograr el propósito de la mejora continua.
En segundo lugar, la conciencia del servicio.
En cuanto a la cercanía y el cuidado de los empleados, también tenemos deficiencias si no siempre podemos tener presente el propósito de servir a la gente de todo corazón, servir proactivamente a las bases, servir a los empleados de la agencia y cuidar a los empleados.
En tercer lugar, en términos de trabajo
Primero, el método de trabajo es simple, simplemente satisfecho con la superficie y haciendo bien su trabajo; segundo, el estilo de trabajo no es lo suficientemente sólido y el; el análisis del problema no es profundo, el pensamiento no es profundo; el tercero es que el estilo de trabajo es procrastinador y el trabajo no se implementa a tiempo, el estilo de trabajo no es lo suficientemente proactivo, la previsibilidad y la previsión no son lo suficientemente fuertes; el trabajo es demasiado ocupado; cuarto, el estilo de trabajo no es lo suficientemente profundo, principalmente para algunos de los empleados de base de nuestra oficina. El problema es que a veces no entendemos la investigación lo suficientemente bien y otras veces no lo hacemos. es bastante subjetivo. El trabajo no es lo suficientemente profundo y sólido.
En cuarto lugar, ser innovador y emprendedor.
La primera es la falta de pasión por el trabajo, el miedo a correr riesgos en algunos temas, el miedo a ofender a las personas, la falta de coraje para atreverse a agarrar y tomar el control, la falta de entusiasmo por el trabajo. , la falta de entusiasmo por el trabajo, y el segundo es la falta de conciencia de ser pioneros e innovar. En términos de forma de pensar, a veces estoy acostumbrado a pensar en problemas y hacer cosas basadas en la experiencia. Tengo más principios y menos flexibilidad, especialmente la brecha entre la exploración audaz y los métodos de pensamiento innovadores. Estoy acostumbrado a viejas tradiciones y no puedo pensar en nuevas ideas o métodos.
Aspectos profesionales del verbo (abreviatura de verbo)
No existe una comprensión profunda del papel decisivo del nivel profesional en la eficiencia y calidad del trabajo. Para mejorar mi nivel empresarial, necesito aprender negocios, pero dependo de los negocios y temo que no me irá bien. Además, no tengo un plan completo para aprender conocimientos empresariales, por lo que a veces soy ciego y me falta confianza en mi trabajo.
6. Principales causas de los problemas
Aunque existen algunos factores objetivos, la existencia de estos problemas está causada principalmente por factores subjetivos. Durante este período, combiné el estudio teórico para reflexionar seriamente sobre los principales problemas y deficiencias de mi propia existencia, y analicé profundamente las causas fundamentales de estos problemas: la razón principal es la comprensión inexacta del desarrollo social y la incapacidad de analizar correctamente los objetivos. existencia. De hecho, se trata de desdibujar la visión de la vida y del mundo.
Si no parten de su propia conciencia subjetiva y de sus problemas para comprenderse y transformarse, tendrán una actitud negativa en el proceso de vida y producción.
Siete. Medidas futuras de rectificación
1. Fortalecer el estudio de la teoría política y mejorar continuamente la calidad política. La educación y el aprendizaje de la disciplina son una cuestión de toda la vida y no pueden relajarse en ningún momento. Más importante aún, debemos estudiar seriamente el marxismo-leninismo, leer intensivamente artículos clave relevantes, estudiar y comprender el espíritu de los documentos del partido de manera oportuna, mejorar la alfabetización en teoría política y fortalecer las creencias políticas. Fortalecer aún más el concepto de disciplina, establecer una visión del mundo, de la vida y de los valores correctos, fortalecer conscientemente el espíritu de partido, respetar las leyes y reglamentos, ser honesto y honesto y completar diversas tareas con un alto sentido de responsabilidad y profesionalismo, estilo diligente y con los pies en la tierra, y el coraje de avanzar a pesar de las dificultades.
2. Sé proactivo y mejora tu nivel laboral. Debemos seguir fortaleciendo el estudio y el ejercicio y esforzarnos por mejorar nuestra capacidad para hacer las cosas; debemos prestar atención a los métodos, prestar atención a la realidad, ser pioneros e innovar, ser proactivos y elevar nuestro trabajo a un nuevo nivel.
3. Fortalecer la autorreforma y la superación personal, y esforzarse por mejorar la calidad general. Dar rienda suelta a la iniciativa subjetiva. En primer lugar, es necesario fortalecer el aprendizaje y dominio de los conocimientos empresariales y de informática. Especialmente durante el período de fusión y reforma de ministerios y agencias, debemos aumentar nuestra conciencia de la importancia y la urgencia de aprender conocimientos empresariales, aprender negocios de manera consciente y trabajadora, sentar una base sólida, empezar por mí, hacer las cosas poco a poco. un poco, amarse unos a otros y tener la mente abierta. Esté ansioso por aprender y utilizar métodos y medidas razonables con flexibilidad. Lea más, pregunte más y piense más cuando encuentre problemas y pregunte a más camaradas a su alrededor. Tome la iniciativa de unirse y cooperar con colegas sin hacer trampa. Obedecer el liderazgo, obedecer las órdenes y cumplir estrictamente las reglas y regulaciones. Actúe de manera justa y rechace la actitud de "no es de su incumbencia" y la filosofía de "hola a mí, a todos". Partiendo del reconocimiento pleno de sus propios defectos, trabaje duro para cambiar los problemas de indecisión y descuido en el manejo de las cosas en el trabajo. Si hay algo insatisfactorio en tu trabajo y en tu vida, debes encontrar la razón dentro de ti mismo. Siempre debemos mantener las características laborales de ser proactivos, trabajadores y eficaces en el combate. En tercer lugar, mejorar la capacidad de coordinación, cambiar la mala psicología, integrarse en la sociedad, comunicarse más con las masas, cambiar los métodos de trabajo, crear un buen ambiente de trabajo y sentar una base sólida para servir mejor a la gente. Además, también debemos hacer lo siguiente:
(1) Debemos tener un conocimiento profundo de la importancia de rectificar el estilo de trabajo de la agencia y tener los pies en la tierra en las actividades.
(2) Como miembro ordinario * * * del partido en la oficina, continúe fortaleciendo el estudio, mejorando los estándares de trabajo y completando de manera efectiva las tareas diarias asignadas por líderes con excelente tecnología.
(3) En las actividades centradas en mejorar la calidad del servicio, siempre debemos tener presente el propósito de la fiesta. Deberíamos anteponer el servicio al pueblo de todo corazón y las necesidades del pueblo, tomar la satisfacción y la insatisfacción del personal gubernamental como punto de partida y fin de nuestro trabajo, simplificar los procedimientos, mejorar la eficiencia e implementar el servicio al pueblo en cada paso del proceso específico. Trabajo de la mejor calidad de servicio para el gobierno.
Cuarta parte del discurso sobre la profundización del estilo y la disciplina en el trabajo
Estimados camaradas líderes:
¡Hola a todos! Actualmente, todo el distrito lleva a cabo actividades educativas profundas sobre el aprendizaje y la práctica de la Perspectiva Científica del Desarrollo. Como dice el refrán, el tiempo está despejado y el aire está despejado, y varias empresas están aprovechando este viento del este y mostrando una tendencia de vigoroso desarrollo.
La cuestión del estilo de trabajo de los cuadros está relacionada con la vida y la muerte del país y el ascenso y caída de la nación. Es una prioridad absoluta para promover el desarrollo económico, mantener la estabilidad social y resolver los problemas de subsistencia de las personas. y promover la armonía social. Sin embargo, ¿qué es exactamente un buen estilo de cuadro y cómo cambiarlo? Creo que este es un tema inmortal que siempre está fresco y nunca pasa de moda.
"Ya Zhai se acuesta y escucha al niño, que se sospecha que es la voz del resentimiento público". Algunos de nosotros en Caozhou sabemos que nuestros funcionarios, cada rama y cada hoja, siempre están preocupados por nuestra salud. sentimientos. Así se sentía Zheng Banqiao cuando era magistrado del condado. La preocupación va más allá de las palabras y revela un gran sentido de responsabilidad y preocupación por el país y el pueblo.
Kong Fansen dijo una vez: "El estado más elevado del amor de una persona es amar a los demás, y el estado más elevado del amor de una persona entre los miembros del partido es amar a la gente y la calidez del gobierno en los corazones". del pueblo tibetano.
Jiao——Con el código de conducta de "ser un funcionario primero, ser una persona primero y anteponer al pueblo en todo", no dudó en cambiar su vida y sangre por la vitalidad de Lankao.
Niu Yuru——Ten siempre presente el lema ancestral "Soy humilde pero no me atrevo a olvidarme de mi país", sirve como funcionario por un mandato, beneficia al país y trae los sueños de la pradera. gente al palacio del alza.
Es precisamente porque el partido y el país tienen estos buenos cuadros que "no se preocupan por el mundo" que nuestro país puede atravesar vicisitudes de la vida y nuestra nación puede volverse cada vez más fuerte.
Con el continuo progreso de la sociedad y el rápido desarrollo de la economía, no sé desde cuándo, los estilos de algunos cuadros han cambiado: algunos son frívolos y ávidos de éxito rápido; otros son erráticos y dominantes; algunos son arrogantes y arbitrarios; algunos no están dispuestos a progresar y se entregan a la depravación, y algunos incluso corren riesgos por sus propios intereses egoístas e ignoran la existencia de la ley.
Camaradas, ante un hecho tras otro que no es ficticio, ¿podéis aún hacer oídos sordos y mantener el corazón tranquilo?
Mencio dijo: El poder te dirá la importancia, y el grado te dirá la longitud.
A través de las nubes de la historia, China alguna vez tuvo la prosperidad de Kaiyuan y el gobierno de Zhenguan, lo que enorgulleció al mundo. También estuvo la rebelión de Anshi y la humillación de Jingkang, que nos entristeció. Desde la "pérdida de poder y la humillación del país" por parte del gobierno a finales de la dinastía Qing hasta el regreso actual de Hong Kong y Macao, el cierre de las Tres Gargantas, el vuelo de Chang'e a la luna y el sueño de postularse para los Juegos Olímpicos. Todos estos juegos han explicado al mundo una verdad: la diligencia y la frugalidad quedan en manos del pueblo, y la extravagancia es la causa del fracaso.
Desde la reforma y apertura, Shanghai ha logrado un gran desarrollo económico a través de debates sobre la "crisis del espíritu humanista" y actividades educativas de estilo cuadro, y se ha convertido en la Perla Oriental que ha atraído la atención mundial. .
La provincia de Zhejiang ha optimizado el entorno de inversión y ha dado alas al despegue económico mediante la realización de actividades del "Año de la Construcción de la Eficiencia Institucional".
La ciudad de Pizhou llevó a cabo las actividades de "llevar adelante el espíritu de la Gran Marcha y construir un gobierno brillante", aceleró el ritmo del desarrollo económico y logró el objetivo de liderar el norte de Jiangsu.
Desde que nuestro distrito lanzó una importante discusión ideológica y una educación centralizada y la rectificación del estilo de trabajo de los cuadros, todos los miembros del partido y cuadros en el distrito han estudiado a fondo el discurso del Secretario Sun, centrándose de cerca en la situación general del trabajo de El comité de distrito y el gobierno de distrito aprovecharon las oportunidades, iniciaron sus propios negocios y se concentraron estrechamente en el trabajo del comité de distrito y el gobierno de distrito. Mejorar la relación entre los cuadros y las masas y mejorar la eficiencia del trabajo. Varias empresas en la región están en auge y su rostro ha adquirido un nuevo aspecto: las empresas estatales se están desarrollando rápidamente, la economía privada está surgiendo, la nueva construcción rural está en pleno apogeo, la promoción de inversiones ha sido brillante y la construcción urbana está en desarrollo. rápidamente.
Amigos, cuando están orgullosos de estos gloriosos logros, cuando se regocijan por estos tremendos cambios, ¿sienten que el estilo de nuestros cuadros ha sufrido cambios profundos?
La práctica ha demostrado repetidamente que dondequiera que los cuadros tengan un buen estilo de trabajo, habrá civilización política y armonía social. Dondequiera que los cuadros tengan un fuerte estilo de trabajo, habrá desarrollo económico y felicidad del pueblo.
En cierto sentido, un buen estilo de cuadro es ser honesto y armonioso, un buen estilo de cuadro es enriquecer el país y fortalecer a la gente, y un buen estilo de cuadro es ser una persona próspera y fuerte.
Discutir el pasado y el presente, fortalecer la construcción del estilo de los cuadros ya no es un tema nuevo. Sin embargo, cómo cambiar verdaderamente el estilo de trabajo de los cuadros es siempre un tema interminable.
Creo que fortalecer el estilo de trabajo de los cuadros requiere el espíritu de buscar la verdad a partir de los hechos, el coraje de autocrítica, el coraje de ser el primero, el coraje de adherirse a la verdad, corregir errores, y explorar e innovar activamente. Nunca hables por escrito, simplemente siéntate y habla.
"Si respiras profundamente para ocultar tus lágrimas, llorarás las dificultades de la vida de las personas." En la nueva situación, como cuadros dirigentes, debemos limpiar constantemente el polvo ideológico y emocional, gestionar bien los pequeños detalles, eliminar la pobreza y ayudar a los pobres, y construir verdaderamente el partido para el público y gobernar para el pueblo. Ésta es nuestra responsabilidad, ésta es nuestra obligación, ésta es nuestra más alta misión. Para medir si un cuadro está lleno de verdaderos sentimientos hacia el pueblo, creo que un criterio importante es ver si ha cumplido con sus responsabilidades en el trabajo, si ha cumplido con sus deberes y si ha "ampliado cada vez más sus horizontes sin remordimientos, haciendo que la gente esté demacrada por el pueblo" ."
Camaradas, ustedes tienen la conciencia tranquila y tienen su propia historia. Como miembro y cuadro del partido, debemos comprender profundamente que sólo encontrando nuestras propias coordenadas en la vida podemos realizar el valor de la vida, y sólo si no nos arrepentimos podemos crear un futuro mejor. ¡Gracias a todos!
Parte 5 del discurso sobre la profundización del estilo y la disciplina
Estimados jueces, hola:
Me he subido al podio muchas veces para expresar fácilmente mis sentimientos.
"El camino es largo, así que subo y bajo..." ¡Creo firmemente que no hay camino más largo que pies, ni montaña más alta que las personas! ¡Usamos pasión y perseverancia para innovar servicios! ¡Impresionamos a nuestros clientes con sinceridad y sinceridad! ¡Construimos nuestra marca con sudor y trabajo duro! ¡La construcción del estilo organizacional ha bautizado el alma de cada empleado de telecomunicaciones y ha permitido a China Telecom despegar! ¡Viva en Jiangcheng y haga mayores contribuciones a una sociedad armoniosa!
Mi discurso ha terminado, ¡gracias a todos!
Artículos sobre el discurso sobre la profundización del estilo y la disciplina del trabajo:
★Discurso sobre la rectificación de la disciplina y el estilo
★Discurso sobre la rectificación de la disciplina y el estilo (2 )
★ Disciplina, estilo, rectificación, experiencia y comprensión, discurso
★Discurso sobre construcción de estilo
★Habla sobre los requisitos de la disciplina y el estilo.
★Discurso del líder en la reunión para rectificar el estilo de trabajo y disciplina de la agencia (3)
★Discurso sobre disciplina
★Ejemplo de discurso en la reunión para rectificar el excelente estilo de trabajo
★Discurso del líder sobre estilo de trabajo y rectificación de la disciplina
★Discurso de cuadros sobre la construcción del estilo de trabajo