¿Cómo es el salario de los estudiantes de posgrado en Weichai Power?

5000 por período de prueba. Después de convertirse en empleado habitual, habrá ligeras diferencias según el trato. El salario anual puede ser de 60.000 a 70.000. Chai Wei ha estado llevando a cabo reformas salariales. Aunque Chai Wei todavía tiene muchos problemas en varios aspectos, la dirección ha estado buscando activamente soluciones y mejoras. En cuanto al desarrollo, no se puede generalizar. Hay muchos estudiantes de posgrado, por lo que debes ver cómo te va y dar un paso a la vez y tener los pies en la tierra. Tengo que ir a trabajar todos los sábados. La jornada laboral es inferior a ocho horas diarias. Hubo trabajo de horas extras y una actividad se pospuso por una hora, así que me quedé por la noche para capacitarme y aprendí algo de inglés sobre software.

Weifang Diesel Engine Factory se estableció en 1946 y tiene una historia de desarrollo de más de 60 años. Es una empresa de investigación científica, desarrollo, fabricación y venta de motores de combustión interna respaldada por el estado. La empresa tiene activos totales de 8 mil millones de yuanes, más de 9.000 empleados, una capacidad de producción anual de 50 millones de kilovatios y ganancias de exportación de 60 millones de dólares.

La empresa produce principalmente motores diésel de la serie 10, como WD615, WD618, 226B, R6160 y 170, con más de 1.000 variedades y un rango de potencia de 8-2250 kW. Este producto es ampliamente utilizado en equipos pesados. Entre ellos, la cuota de mercado de los motores de más de 10 litros en los campos de soporte de energía nacional para camiones pesados ​​de más de 15 T y cargadores de más de 5 T ha alcanzado el 80% y el 76% respectivamente, y la cuota de mercado de los motores diésel de velocidad media en el campo de la energía marina ha alcanzado más del 80%. La compañía ha ganado sucesivamente títulos honoríficos como "El único premio de oro por la competitividad integral de las empresas chinas de repuestos para automóviles en la fabricación de motores diésel en 2004" y "La empresa más influyente de China en 2004". En la lista de las "500 principales empresas chinas de maquinaria" de 2005, Chai Wei ocupó el puesto 44.

La empresa adopta un modelo de organización de producción justo a tiempo, introduce métodos de gestión 5S, fortalece la producción ajustada, mejora continuamente los niveles de gestión in situ y logra un control completo del proceso de las organizaciones de producción. Chai Wei obtuvo la certificación del sistema de gestión de calidad ISO9001 en 1996 y obtuvo la certificación del sistema ISO/TS 16949: 2002 emitida por el Instituto Británico de Estándares BSI en marzo de 2004, convirtiéndose así en el primer fabricante de motores de combustión interna en China en aprobar la certificación. Su alta tecnología, alto rendimiento, alta calidad y servicio de primera clase son bien conocidos en el país y en el extranjero.