A la hora de realizar nuestro currículum debemos escribir algo relacionado con la búsqueda de empleo, y no escribir nada en el currículum que sea irrelevante para la búsqueda de empleo. A continuación se muestra una plantilla de currículum para ingeniero de diseño térmico. ¡Espero que te resulte útil!
Plantilla de currículum de ingeniero de diseño térmico
Más de dos años de experiencia laboral Hombre 28 años (16 de febrero de 1988)
Residencia: Shenyang
Teléfono: 183 * * * * * * (teléfono móvil)
E-mail: @. com
Trabajo reciente [1 año y 7 meses]
Empresa: XX Co., Ltd.
Industria: Petróleo/Química/Mineral/Geológica
Cargo: Ingeniero en Diseño Térmico
Certificado Académico Oficial
Calendario Académico: Licenciatura
Especialidad: Ingeniería Térmica y Energética
Escuela: Universidad de Tecnología Química de Shenyang
Autoevaluación
Soy amable, confiado, autodisciplinado, muy motivado y tengo fuertes habilidades organizativas y de gestión. Trabajo con seriedad y responsabilidad, tengo el coraje de asumir tareas y responsabilidades, puedo aceptar rápidamente nuevos conocimientos y adaptarme a nuevos entornos, tengo buen espíritu de equipo y buena afinidad personal. Tener buena calidad general y poseer las calificaciones de un talento compuesto.
Intensidad de trabajo
Tiempo de llegada: dentro de un mes.
Naturaleza del trabajo: tiempo completo
Industria esperanzadora: Petróleo/Química/Minería/Geología
Ubicación objetivo: Shenyang
Mensual previsto salario: Negociable /mes
Función objetivo: Ingeniero de diseño térmico
Experiencia laboral
2013/5?2014/12: XX Co., Ltd. [1 año y 7 meses]
Industria: Petróleo/Química/Mineral/Geología
Ingeniero de Diseño Térmico de Sala de Procesos
1. Preparación del proceso de reparación y retrabajo de piezas de motores diésel. y orientación técnica en sitio;
2. Programación de mecanizado CNC de tres motores diésel:
3. Gestionar y presidir integralmente el trabajo diario del grupo de tecnología de mecanizado.
2012/7?2013/2: XX Co., Ltd. [7 meses]
Industria: Maquinaria/Equipos/Industria Pesada
Planta de procesamiento en frío Ingeniero de procesos/tecnología de producto
1 Completó el proceso de trabajo desde la producción de prueba hasta la depuración de la producción en masa de bloques de cilindros, culatas y culatas de cilindros YC6M, YC6L;
2. y optimización de soluciones de herramientas;
3. Aplicación de procesos de nuevos materiales y nuevas tecnologías;
4. Mejora de la eficiencia de la línea de producción y control de los costos de producción.
Experiencia educativa
2007/9?2012/6 Universidad de Tecnología Química de Shenyang, Licenciatura en Energía Térmica e Ingeniería Energética
Certificado
Examen de nivel 4 de inglés universitario
Habilidad lingüística
Inglés (bueno), comprensión auditiva y expresión oral (bueno), lectura y escritura (bueno)
Lectura ampliada: consejos para elegir el formato del currículum
p>Todo requiere ciertas habilidades después de la investigación. Esta técnica no es oportunista, sino una forma que nos resulta más beneficiosa después de dominar ciertas leyes de las cosas. Elegir el formato de currículum adecuado también puede ser una ventaja a la hora de completarlo. Hay muchos consejos sobre la selección del formato, pero no tantos en resumen.
Los solicitantes se pueden dividir a grandes rasgos en dos tipos: uno son aquellos que acaban de graduarse de la universidad o todavía son estudiantes universitarios, y el otro son personas que ya están trabajando y tienen cierta experiencia laboral. Estos dos tipos de personas deberían centrarse en resaltar sus propias ventajas al completar sus currículums en función de sus propias ventajas. Por ejemplo, los recién graduados deberían incluir más honores, trabajos a tiempo parcial, certificados y otros elementos en el formato. Esto naturalmente los hará compararse con los recién graduados de todos los reclutadores a los ojos del reclutador, en lugar de con los solicitantes de empleo relativamente favorecidos. con experiencia laboral. Haz comparaciones para que tengas más posibilidades de aprobar. Los solicitantes de empleo con experiencia laboral deben aprovechar al máximo sus ventajas de sofisticación, mostrar más sofisticación en sus currículums y escribir más sobre puestos, fórmulas, certificados de calificación, etc.
Por lo general, el formato del currículum lo diseña y rellena uno mismo. Al final, solo necesitas entregar el papel preparado y otros no pueden ver el proceso de elaboración. Las habilidades nunca son estáticas. La clave es saber cómo utilizarlo. Mientras dediques más tiempo y domines algunas habilidades de formato que sean beneficiosas para ti, aumentarás en gran medida tus posibilidades de ser contratado.
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