(1) Estructura organizativa y sistema de gestión: incluidos los estatutos escolares y el plan de desarrollo, gestión de la enseñanza, gestión de docentes, gestión de estudiantes, finanzas, gestión de salud y seguridad, gestión de equipos, etc. (2) Contar con profesores y directivos idóneos para las actividades de formación profesional solicitadas: 1. Debería haber un director de tiempo completo. El director debe tener un título universitario o superior, calificaciones para puestos profesionales y técnicos intermedios o calificaciones vocacionales nacionales superiores al nivel tres.
2. El personal de gestión docente a tiempo completo debe tener un título universitario o superior, un título profesional intermedio o una calificación vocacional nacional de nivel tres o superior, y tener más de 2 años de experiencia en educación y formación vocacional. 3. El personal pertinente que se dedica a los servicios de empleo y orientación profesional debe estar equipado; 4. El personal de gestión financiera debe tener certificados de calificación de personal financiero;
5 los profesores de tiempo completo generalmente no son menos de 1/4 de los docentes. número total de docentes, y cada especialidad de formación (tipo de puesto) cuenta con al menos dos docentes teóricos y dos instructores prácticos. Tanto los profesores teóricos como los instructores prácticos deben tener las cualificaciones docentes prescritas.
(3) Contar con locales, instalaciones y equipos adecuados para las actividades de formación profesional solicitadas, y la escala escolar básica debe ser no inferior a 200 estudiantes;
2. escala escolar Locales de capacitación adecuados, con un período de arrendamiento no menor a 3 años;
Espacio de oficina; un espacio de enseñanza donde se concentren las clases teóricas debe ser de más de 300 metros cuadrados y un espacio de operación práctica que cumpla; las necesidades de la enseñanza práctica y cumplir con las normas de protección ambiental, protección laboral, seguridad, protección contra incendios, saneamiento y otras normas de seguridad para los tipos de trabajo relevantes, si se contrata a estudiantes internos, su alojamiento deberá cumplir con las normas pertinentes de protección ambiental, seguridad y incendios; protección, saneamiento y otras regulaciones relevantes;
3. Hay instalaciones y equipos de enseñanza, pasantías y experimentación que satisfacen las necesidades de enseñanza y capacitación de habilidades, y hay suficientes estaciones de pasantías.
(4) Contar con fuentes de fondos estables y confiables. Los activos fijos deberían alcanzar más de 200.000 yuanes y el capital registrado debería alcanzar más de 654,38 millones de yuanes.