Los empleados pueden pedir licencia si tienen asuntos importantes, pero deben explicar los motivos de la licencia a sus líderes y obtener la aprobación de la misma.
La capacitación introductoria es principalmente un término general para que la empresa presente a cada nuevo empleado la historia de la empresa, los procesos básicos de trabajo, los códigos de conducta, la estructura organizacional, la estructura de personal y el manejo de las relaciones con los colegas, con el propósito de integrar a los empleados al equipo.