¿Cuál es la diferencia entre el examen de contratación de docentes de la provincia de Hunan y el examen especial posterior a la contratación de docentes?

Puntos similares:

1. Los docentes de puestos especiales disfrutan del mismo trato que los docentes públicos, incluido el salario y todas las asignaciones y subsidios.

2. El examen unificado para la contratación de docentes y la contratación de docentes para puestos especiales se llevan a cabo de manera uniforme en todo el distrito, ambos en la primera mitad del año.

Diferencias:

Primero, el formato del examen es diferente

1. Contratación de docentes para puestos especiales para reclutar estudiantes universitarios nuevos a tiempo completo de universidades normales y otras. universidades ordinarias Principalmente graduados, los recién graduados pueden postularse sin un certificado de calificación docente. El examen de contratación de docentes generalmente no requiere un certificado de calificación docente en la prueba escrita, pero la entrevista requiere una revisión del certificado de calificación docente.

2. La contratación de docentes se divide en: examen unificado y examen no unificado. El tiempo de contratación de los docentes que no presentan el examen unificado no está fijado en varios lugares. Se puede decir que se realiza durante todo el año. La operación específica se lleva a cabo a nivel de condado o ciudad o distrito. El examen de contratación para profesores de puestos especiales se lleva a cabo sobre la base de las políticas pertinentes del Ministerio de Educación implementadas por el Departamento de Educación del Distrito.

3. Para la contratación especial de docentes, primero debe registrarse en línea para la revisión de calificaciones. Solo después de aprobar la revisión de calificaciones podrá participar en la contratación in situ en varias ciudades. El examen unificado para la contratación de docentes se lleva a cabo directamente en la plataforma del sistema de registro unificado de todo el distrito, sin registro in situ.

En segundo lugar, el establecimiento es diferente

En el examen de selección de docentes, si apruebas tanto la prueba escrita como la entrevista, generalmente se puede decir que obtendrás el establecimiento, mientras que Los maestros de puestos especiales tienen una cierta cantidad de años de servicio, deben tomar un nuevo examen después de la cantidad de años o pueden unirse a la facultad tomando el examen de selección de maestros.

En tercer lugar, el contenido del examen es diferente

Las preguntas del examen unificado para la contratación de docentes están unificadas en todo el distrito, y el contenido y la forma son relativamente fijos; El examen de contratación distinto del examen unificado estará sujeto al anuncio específico. Algunos no organizarán pruebas escritas. El contenido específico del examen especial de contratación postdocente se basa en el alcance y el contenido de las preguntas establecidas por varias ciudades, distritos y condados. Es relativamente flexible y no fijo. La mayoría de los lugares no organizan exámenes escritos y adoptan entrevistas directas.