1. Licenciatura o superior, sujeto a las calificaciones académicas declaradas al momento de tramitar los trámites de importación.
2. No hay límite de edad para los recién graduados y los estudiantes extranjeros recién introducidos.
3. Tener registro de hogar en Shenzhen.
4. He pagado la seguridad social en Shenzhen y la relación de seguridad social es en esta ciudad.
5. Nunca he disfrutado de las políticas preferenciales para la compra de vivienda, y ya no alquilo vivienda pública.
Los talentos doctorales recién introducidos deben tener menos de 35 años (inclusive), y el cálculo de la edad se basará en el momento de la introducción. Entre ellos, el tiempo de introducción de los talentos doctorales nacionales recién introducidos se basará en la fecha de emisión del primer documento de revisión de introducción. Los documentos de revisión de introducción se refieren a cartas de presentación para recién graduados, cartas de presentación administrativas para estudiantes extranjeros, avisos de contratación de talentos en servicio, avisos de registro para la contratación de personal postdoctoral y avisos de registro para la aceptación de personal postdoctoral. El momento de introducción de los talentos doctorales extranjeros recién introducidos se basará en la fecha en que se pague por primera vez el seguro social a través del lugar de trabajo en Shenzhen.
Base legal:
Medidas de implementación de la ciudad de Shenzhen para el subsidio de vida para talentos doctores recién incorporados
Artículo 4 El Departamento de Seguridad de Recursos Humanos Municipal es responsable de la solicitud de subsidio de subsistencia para la aceptación, revisión, emisión y supervisión de talentos doctorales recién introducidos. El Centro Municipal de Servicios de Talento (en adelante, el Centro Municipal de Talento) es responsable de la revisión y el pago de las asignaciones de subsistencia para los talentos doctorales recién introducidos. El Departamento Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social es responsable de incorporar los fondos del subsidio de subsistencia para los talentos doctorales recién introducidos en el presupuesto anual del departamento y las cuentas finales del Centro Municipal de Personal, y reportarlos al Departamento Municipal de Finanzas para su revisión; para la asignación de fondos de acuerdo con las normas pertinentes sobre pagos centralizados del tesoro.
Artículo 5 El departamento de finanzas municipal es responsable de revisar el presupuesto y las cuentas finales de los fondos de subsidio de subsistencia para los talentos doctorales recién introducidos del departamento de seguridad de recursos humanos municipal, y emite cuotas de fondos después de la revisión y aprobación por parte del Congreso Popular Municipal.