Oficina de Trabajo y Seguridad Social del condado de Taoyuan Tel: 0736-6610116
Código postal de la Oficina de Trabajo y Seguridad Social del condado de Taoyuan: 415700?
Dirección: Zhangjiang, Taoyuan Condado No. 59, Zhangjiang South Road, Zhenzhen
Las principales responsabilidades de la Oficina de Trabajo y Seguridad Social del condado de Taoyuan:
(1) Implementar recursos humanos y seguridad social a nivel nacional, provincial y municipal. directrices, políticas, leyes y reglamentos, formular el plan de desarrollo de recursos humanos y seguridad social y el plan de trabajo anual del condado, y organizar su implementación. Proporcionar servicios integrales de gestión, supervisión, orientación y coordinación de la labor de recursos humanos y seguridad social del condado.
(2) Formular y organizar el plan de desarrollo del mercado de recursos humanos y la política de movilidad de recursos humanos del condado, guiar al condado para establecer un mercado de recursos humanos unificado y estandarizado y promover la asignación efectiva y el flujo racional de recursos humanos. .
(3) Responsable del trabajo de promoción del empleo del condado, formular y organizar la implementación de planes y políticas de desarrollo del empleo que coordinen las áreas urbanas y rurales, mejorar el sistema del servicio público de empleo, formular y organizar la implementación del sistema de asistencia al empleo y coordinar el establecimiento del sistema de capacitación vocacional para trabajadores urbanos y rurales, organizar e implementar políticas de empleo para graduados universitarios y trabajar con los departamentos relevantes para implementar políticas de capacitación e incentivos en todo el condado para talentos altamente calificados y prácticos rurales. prendas.
(4) Coordinar el establecimiento de un sistema de seguridad social que cubra tanto las zonas urbanas como las rurales. Mejorar y organizar la implementación de políticas y normas de seguro social y seguro complementario urbano y rural, y coordinar la implementación de pólizas de seguro de pensión básico, seguro médico y de maternidad, seguro de lesiones relacionadas con el trabajo y pólizas de seguro de desempleo para agencias, empresas e instituciones gubernamentales. . Trabajar con los departamentos pertinentes para formular sistemas de gestión y supervisión del seguro social y sus fondos de seguro complementario e implementar la supervisión y preparar el proyecto de presupuesto y las cuentas finales para los fondos de seguro social del condado.
(5) Responsable de la previsión, alerta temprana y orientación informativa de los fondos de empleo, desempleo y seguro social del condado, formulando planes de respuesta, implementando prevención, ajuste y control, y manteniendo una situación laboral estable y equilibrio global de los fondos de seguridad social.
(6) Implementar la distribución del ingreso salarial, el bienestar del personal y las políticas de jubilación de las agencias e instituciones gubernamentales nacionales, provinciales y municipales pertinentes, establecer un aumento salarial normal y un mecanismo de garantía de pago para los empleados de las agencias gubernamentales. empresas e instituciones, y cooperar con los departamentos pertinentes Revisar los salarios, bonificaciones, estándares de subsidios y beneficios de jubilación de las agencias, instituciones y personal del partido y del gobierno en el mismo nivel que están incluidos en el ámbito de pago de salarios unificados de las finanzas a nivel de condado, y formular y organizar la implementación de medidas de bienestar y jubilación para el personal de agencias, empresas e instituciones gubernamentales.
(7) Trabajar con los departamentos pertinentes para orientar la reforma del sistema de personal de las instituciones públicas, formular políticas de gestión para el personal de las instituciones públicas y los trabajadores de agencias, participar en el trabajo de gestión del talento y gestionar integralmente la construcción de personal profesional y técnico y equipos técnicos profesionales en el condado, gestionar de manera integral la capacitación y educación continua del personal y trabajadores profesionales y técnicos en agencias e instituciones gubernamentales en todo el condado, administrar de manera centralizada el trabajo de títulos profesionales del personal profesional y técnico, y ser responsable para la selección, formación e introducción de talentos profesionales y técnicos de alto nivel. Formular e implementar medidas para que talentos extranjeros vengan a trabajar o establecerse en Peach.
(8) Trabajar con los departamentos pertinentes para implementar la política de reasentamiento del condado y el plan de reasentamiento de los cuadros militares desmovilizados, ser responsable de la educación y capacitación de los cuadros militares desmovilizados, implementar la política de alivio de la pobreza para los cuadros militares desmovilizados en algunas empresas, y cooperar con los departamentos pertinentes para mantener la estabilidad, Responsable de la gestión y los servicios de los cuadros militares desmovilizados que eligen sus propias carreras.
(9) Responsable de la gestión integral de los funcionarios públicos en agencias administrativas, formulando e implementando políticas relevantes de despliegue de personal y métodos de colocación para personal especial, y trabajando con los departamentos relevantes para formular e implementar el sistema de recompensas del gobierno.
(10) Trabajar con los departamentos pertinentes para formular e implementar medidas y planes integrales para los trabajadores migrantes, promover la implementación de políticas relacionadas con los trabajadores migrantes, coordinar y resolver cuestiones clave y difíciles, y salvaguardar los derechos legítimos y intereses de los trabajadores inmigrantes.
(11) Coordinar la implementación del sistema de mediación y arbitraje de conflictos laborales y de personal, formular políticas de apoyo a las relaciones laborales, mejorar el mecanismo de coordinación de las relaciones laborales y supervisar la implementación de políticas para eliminar el uso ilegal del trabajo infantil. y política de protección laboral especial para las trabajadoras y los trabajadores menores de edad. Organizar e implementar inspecciones laborales, coordinar el trabajo de protección de los derechos de los trabajadores e investigar y tratar los casos importantes de conformidad con la ley.
(12) Asumir otros asuntos asignados por el comité del partido del condado y el gobierno del condado.
Oficina de Trabajo y Seguridad Social del condado de Taoyuan
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