Las personas grises generalmente se refieren a personas que pasan desapercibidas entre la multitud y difíciles de ser notadas por la gente, es decir, describen a aquellos individuos que carecen de sentido de existencia. El auge de este término puede estar relacionado con la vida acelerada de la sociedad urbanizada moderna. La mayoría de las personas gradualmente se vuelven silenciosas, pierden su identidad propia y se vuelven poco atractivas. Por lo tanto, a menudo usamos personas grises para describir a aquellas personas que parecen muy comunes y corrientes entre la multitud.
Aunque los Grises pasan desapercibidos, se encuentran en una situación en la que los demás los ignoran y olvidan constantemente. En el trabajo y en la vida, debido a que las personas grises carecen de habilidades y capacidades sobresalientes, no es fácil para ellas ser favorecidas y descubiertas por sus superiores, y a menudo no pueden obtener más oportunidades y aportar su propio valor. Además, les resulta difícil lograr una buena comunicación e impresiones en situaciones sociales, y establecer relaciones interpersonales más amplias y útiles. Los Grises tuvieron que soportar la soledad y la impotencia de ser ignorados.
Si queremos escapar de ser una persona gris, podemos intentar cambiar activamente nuestro estilo de vida y nuestros valores, fortalecer nuestras capacidades y destrezas, seguir aprendiendo y creciendo, y ampliar nuestros horizontes y nuestra red de contactos. En situaciones sociales, comuníquese activamente con extraños, amplíe su círculo social, desarrolle confianza en sí mismo, muestre sus fortalezas y especialidades, y explore y cultive su potencial. Observa atentamente a las personas y las cosas que te rodean, intenta encontrar y resolver problemas para ganarte el reconocimiento y la confianza de los demás y descubrir mejor tu propio valor y significado.