La lista de revisión de calificaciones para el examen de la función pública provincial de Hubei incluye a Li Zitong, Li Jian, Wang Ziyang, etc.
1. El personal de revisión de calificaciones deberá proporcionar originales y copias de sus cédulas de identidad, boletos de admisión, certificados de grado académico y certificados pertinentes requeridos para el puesto que solicita.
2. Durante la revisión de calificaciones, la unidad de reclutamiento organizará a los candidatos para verificar sus calificaciones académicas a través de la Red de información para estudiantes de educación superior de China.
3. Los recién graduados universitarios que aún no han obtenido certificados de grado académico pueden emitir certificados del departamento de asuntos académicos de la escuela. Después de obtener los certificados de grado académico, pueden enviar los originales a la unidad de revisión y aprobar. Verificación de la red de información para estudiantes de educación superior de China.
4. Quienes participen en el proyecto "Oficial de la aldea de estudiantes universitarios" deben presentar un comprobante de servicio emitido por el departamento de organización del comité del partido a nivel del condado durante dos años y haber aprobado la evaluación.
Notas sobre la revisión de calificación:
1. Las consecuencias de no participar en la entrevista después de aprobar la revisión de calificación.
1. En primer lugar, debe saber que cuando participe en el proceso de revisión de calificaciones, alguien le preguntará si desea participar en la entrevista. Si se niega en ese momento, el sistema lo reemplazará. el próximo candidato más tarde. No tienes ninguna influencia.
2. Sin embargo, si confirma que participará en la entrevista pero en realidad no participa, esto se considerará una violación de la disciplina del examen y se agregará al archivo de integridad.
2. La revisión de calificación debe realizarse personalmente o existen otras circunstancias.
1. El empleador mencionó en el anuncio que puede ser sustituido, y la unidad correspondiente ha confirmado que tal situación puede manejarse en su nombre.
2. El empleador no lo mencionó en el anuncio. En este caso, es necesario llamar y preguntar para ver si es posible.