(1) Presentación del plan de capacitación
Las empresas inician sesión en la cuenta de la unidad registrada de Shenzhen Vocational Training and Skills Appraisal Sistema de servicio en línea y solicite de acuerdo con el programa de capacitación que indica el sistema.
Realizar la capacitación
Las empresas deben completar la capacitación dentro de los 3 meses posteriores a la presentación del plan de capacitación e iniciar sesión en el sistema de servicio en línea dentro de los 3 días hábiles antes del inicio de la capacitación. para completar la información de los aprendices y enviarla para su archivo. Una vez archivada la información de la clase, las empresas no pueden modificar a los estudiantes.
Las empresas deben presentar con prontitud planes de formación, esquemas de formación, material didáctico, listas de alumnos y números de teléfonos móviles, listas de profesores y números de teléfonos móviles, materiales de registro de formación de los alumnos (incluidos datos de formación en línea), resultados de la formación y formación en línea. Se archiva el acuerdo o contrato de encomienda, el acuerdo o contrato de personal de despacho o servicio y otros materiales relevantes, se establece un libro de contabilidad de capacitación, se conserva durante más de 3 años para su verificación y se proporciona permiso de consulta de datos de capacitación corporativa para la plataforma de capacitación en línea según sea necesario.
(3) Solicitar subsidio
Las empresas deben iniciar sesión en el sistema de servicio en línea dentro de los 15 días hábiles posteriores a la capacitación y solicitar subsidios según la cantidad de empleados que realmente participaron en la formación y las horas de formación. Las subvenciones para formación online y offline se pueden solicitar por separado.
Los empleados que hayan participado en menos de 10 horas de formación no pueden solicitar subsidios de formación; aquellos que hayan participado en más de 10 horas de formación pueden solicitar subsidios de formación en función de las horas de formación reales. Del total de horas de subvenciones a la formación solicitadas, las horas de formación general de calidad profesional no excederán de 30.
(4) Aceptación de auditoría
El departamento de recursos humanos de cada distrito completará la revisión y aprobación de la solicitud de subsidio dentro de los 15 días hábiles posteriores a la aceptación. Si circunstancias especiales requieren mayor verificación y confirmación, la empresa cooperará y ayudará. Si pasa, entrará en la etapa de publicidad; si no pasa la revisión, no se otorgará el subsidio y se notificará al solicitante.
(5) Divulgación de información
(6) Pago de subvenciones