Cargos y responsabilidades:
1. Comandante de bomberos: Principalmente responsable del comando de incendios, extinción y rescate de incendios, respuesta a emergencias ante desastres, etc.
2. Personal del servicio de bomberos: Principalmente responsable de las tareas diarias, protegiendo las instalaciones de protección contra incendios y ayudando a los comandantes de bomberos en la extinción y el rescate.
3. Técnico en incendios: Principalmente responsable del mantenimiento, inspección, conservación y supervisión de ingeniería en obra de las instalaciones de protección contra incendios.
4. Supervisor de incendios: Principalmente responsable de la inspección, supervisión y orientación de seguridad contra incendios de edificios e instalaciones auxiliares.
5. Investigador de incendios: Principalmente responsable de la investigación in situ de los accidentes de incendio para determinar la causa y la responsabilidad del incendio.
Tipos de funcionarios en puestos de protección contra incendios:
1. Funcionarios en puestos administrativos de protección contra incendios:
Para quienes se dedican a la administración de protección contra incendios, sus responsabilidades incluyen gestión de planificación, supervisión de gestión, orientación y supervisión, etc.
2. Capacidades técnicas de protección contra incendios de los funcionarios públicos:
Responsables de las operaciones técnicas, la dirección técnica y los cálculos técnicos. Por ejemplo, se dedican al manejo de escenas de incendios, al mantenimiento de instalaciones de protección contra incendios y otros puestos.
3. Funcionarios encargados de hacer cumplir la ley profesionales de extinción de incendios:
Investigar y hacer cumplir las violaciones de las leyes y reglamentos de protección contra incendios de acuerdo con las leyes y reglamentos nacionales.
Ventajas de los funcionarios públicos:
1. Carrera estable
Los ingresos de los funcionarios públicos de base no son muy altos y se encuentran en el nivel medio-alto. entre los ingresos de los grupos sociales. Tras la implementación de las ocho regulaciones del gobierno central y la reforma salarial de los funcionarios públicos, los salarios de los funcionarios públicos se han vuelto más liberales.
Pero en comparación con muchas empresas, la carrera de los funcionarios públicos es más segura. La mayoría de las empresas tienen una alta presión laboral y una alta rotación de personal. Aquellos que han trabajado en la empresa durante más de cinco años son todos empleados veteranos.
2. Capacidad de radicarse en grandes ciudades.
Muchas ciudades grandes requieren varias restricciones para establecerse. Por ejemplo, en ciudades como Beijing y Shanghai, es más difícil para la gente común, pero para los funcionarios que sí lo hacen. Pasaron el examen de servicio civil de la ciudad y pueden establecerse directamente.
3. Acumulación de experiencia
La experiencia de preparación para el examen de función pública es en sí misma una riqueza. El contenido de la prueba y los tipos de preguntas del examen de la función pública se han utilizado ampliamente en varios exámenes. La preparación para el examen de la función pública consiste en acumular conocimientos y experiencia. Si aprueba el examen, se convertirá en funcionario estatal. Si no aprueba el examen, podrá aprender de él y sentar las bases para otros exámenes en el futuro.