1. El nivel salarial es alto. Según estadísticas de sitios web como Average Salary Survey, el salario promedio anual de los profesores en el campus principal de Zhanjiang en la montaña Zhaocai está entre 15.000 y 250.000 yuanes, y el salario promedio anual de los gerentes y el personal administrativo está entre 200.000 y 350.000 yuanes. Este nivel de trato se considera alto en Zhanjiang.
2. Sistema de bienestar completo. La escuela ofrece subsidios de vivienda, subsidios de transporte, bonos de fin de año, vacaciones anuales pagadas, obsequios de cumpleaños, exámenes físicos y otros ricos beneficios y asignaciones. En particular, se conceden elevados subsidios de alquiler y subsidios de subsistencia al personal que no está registrado como hogar.
3. Baja presión de trabajo. El campus principal de Lucky Mountain Zhanjiang implementa una política de evaluación relativamente laxa, centrándose en la inversión docente de los docentes en lugar de la búsqueda excesiva del desempeño docente. Los padres de los alumnos son considerados, la relación entre profesores y alumnos es armoniosa, hay pocos problemas como quejas docentes y el ambiente de trabajo es relajado.