Implementar las decisiones de la escuela, presidir el trabajo administrativo de la unidad y ser totalmente responsable de la enseñanza, la investigación científica, la construcción de disciplinas, la construcción de docentes, la construcción de laboratorios y la construcción de la unidad. gestión administrativa.
Con base en el plan de desarrollo profesional de la escuela, organizar la formulación e implementación del plan de desarrollo de la universidad, las medidas de reforma y los planes anuales, y verificar y comprender oportunamente el estado de finalización.
Responsable de la construcción del cuerpo docente de la universidad, seleccionando, presentando y cultivando líderes temáticos y pilares empresariales con altos estándares, construyendo un escalón académico y formando una estructura docente razonable.
Presidir el trabajo del equipo de revisión de nombramientos de profesores y personal, organizar el nombramiento de personal, la inspección (evaluación) anual y la evaluación del período de nombramiento, y presidir la conferencia de profesores y personal de la universidad y la reunión de asuntos universitarios.
Responsable del presupuesto financiero anual y la administración de fondos del colegio, y el uso racional de los fondos unitarios de acuerdo con la ley.
Cooperar con el comité del partido universitario para fortalecer la educación y la gestión ideológica y política de profesores y estudiantes, y promover la construcción de la ética docente, el estilo de estudio, el espíritu escolar y el estilo de partido y un gobierno limpio. Apoyar a los sindicatos universitarios, los comités de ligas juveniles, los sindicatos de estudiantes y otras organizaciones de masas para que realicen su trabajo de acuerdo con sus respectivos estatutos.
Responsable de formular reglas y regulaciones relevantes de la universidad, fortalecer la gestión administrativa, fortalecer la supervisión de las instituciones internas de la universidad, mejorar la eficiencia y el nivel del trabajo y mantener el orden normal de enseñanza e investigación científica.
Responsable del trabajo de planificación familiar y seguridad universitaria, implementando reglas y regulaciones relevantes y manejando adecuadamente las emergencias.
Realizar tareas docentes y de investigación científica de acuerdo con la normativa escolar.
Completar otras tareas asignadas por la escuela.
Responsabilidades del secretario (He Zhiping)
Presidir el trabajo general del comité universitario del partido, implementar la línea, los principios y las políticas del partido, publicar e implementar las resoluciones y decisiones del el comité del partido escolar.
Responsable del trabajo de construcción del partido en la universidad, de acuerdo con el despliegue del comité del partido universitario, formular e implementar el plan de educación de los miembros del partido, el plan de desarrollo de los miembros del partido y el plan anual de la unidad, fortalecer la ideología. , construcción organizativa y estilística de la organización del partido universitario, y dar pleno juego al partido. El papel de fortaleza de lucha de la organización y el papel de vanguardia y ejemplaridad de los miembros del partido.
Liderar y desplegar el trabajo ideológico y político de la unidad, fortalecer la construcción de la civilización espiritual, la moral, el estilo de estudio, el espíritu escolar, el estilo de partido y el gobierno limpio, prestar atención a las tendencias ideológicas de profesores y estudiantes. , temas candentes y difíciles, y abordar o informar los problemas de manera oportuna.
Cooperar con el trabajo del decano, participar en la toma de decisiones sobre temas importantes para el desarrollo de la universidad, participar en la formulación de reglas y regulaciones relevantes de la unidad y apoyar al decano para llevar a cabo su trabajo de forma independiente y responsable dentro del ámbito de su autoridad.
Fortalecer la construcción del equipo directivo universitario, comunicarse frecuentemente con el decano, coordinar la relación entre el partido y el gobierno y mejorar la unidad interna del equipo directivo. Organizar la reunión de vida democrática del equipo directivo y el estudio del grupo del centro universitario.
Responsable de la educación, gestión y formación de los orientadores universitarios. Orientar el trabajo del sindicato universitario, el Comité de la Liga Juvenil, la Unión de Estudiantes y otras organizaciones de masas, y apoyarlos para que realicen su trabajo de forma independiente de acuerdo con sus respectivos estatutos.
Responsable de mantener la estabilidad, implementar reglas y regulaciones relevantes y manejar adecuadamente las emergencias.
Implementar la política de frente único del partido y hacer un buen trabajo en el frente único.
Realizar tareas docentes y de investigación científica según la normativa escolar.
También responsable de la educación de adultos en la universidad.
Completar otras tareas asignadas por la escuela.
Responsabilidades del vicepresidente (Liu Yi)
Se desempeñó como vicedecano de la universidad.
Responsable de la docencia de pregrado. (Profesional, público * * * idioma extranjero)
Presider o participar en la construcción de disciplinas departamentales, orientar o participar en la formulación y revisión de planes de construcción de disciplinas orientar la formulación y revisión del plan de estudios de inglés de especialización y posgrado; normas de enseñanza en el aula; acoger o participar en la construcción de materiales y cursos didácticos para esta disciplina, y realizar reformas docentes e investigaciones sobre métodos de enseñanza.
Durante el período de empleo (tres años), se ofrece al menos 1 curso a estudiantes de pregrado y posgrado respectivamente.
Orientar a los estudiantes de pregrado o maestría a escribir al menos 4 trabajos cada año académico.
Publicar 2 artículos académicos influyentes o 1 monografía académica dentro del período de empleo (tres años). 7. Cooperar con la columna vertebral académica de esta disciplina para construir un escalón académico con capacidades innovadoras y competitivas. Ayudar a la universidad a cultivar jóvenes talentos y orientar a los profesores jóvenes para que lleven a cabo la docencia y la investigación científica.
Entregar al menos un informe académico en el hospital (o departamento) durante el período laboral (tres años).
Asumir la responsabilidad de enseñar y educar a las personas, y fortalecer la formación ideológica de los estudiantes. Orientar a los estudiantes para la realización de actividades de prácticas, prácticas y de innovación académica.