(1) Fortalecer la educación de concientización sobre seguridad de “la seguridad primero, la prevención primero”. La educación sobre concientización sobre la seguridad tiene como objetivo ayudar a los empleados a corregir problemas y mejorar su comprensión de la importancia de una producción segura a través de un trabajo ideológico profundo y detallado. Sobre la base de mejorar la conciencia ideológica, comprender correctamente e implementar activamente las reglas y regulaciones de producción de seguridad relevantes, fortalecer la conciencia de autoprotección, no violar las reglas y regulaciones, no violar la disciplina laboral y lograr "tres sin daño": no dañar A ti mismo, no hagas daño a los demás, no te dejes lastimar por los demás.
Al mismo tiempo, los gerentes de todos los niveles de la empresa (incluidos líderes, departamentos de la empresa, líderes de proyectos, etc.) también deben fortalecer la educación sobre concientización en seguridad para garantizar que tomen la iniciativa en su trabajo.
(2) Incorporar la educación en seguridad a lo largo de todo el proceso de gestión comunitaria, potenciar el entusiasmo de todo el personal por participar y el carácter a largo plazo de la educación en seguridad. Es necesario lograr una educación en seguridad "integral, integral y de todo el proceso", porque la gestión y la seguridad de las zonas residenciales son una unidad inseparable.
(3) Realizar educación en seguridad a través de diversos canales y formas. La forma de educación en seguridad debe adaptarse a las condiciones locales, diferentes de persona a persona, flexible y diversa, y tratar de adoptar una forma interesante, aceptable y aceptable que se ajuste a las características cognitivas de las personas. De acuerdo con la situación específica de nuestra empresa, la forma de educación en seguridad incluye principalmente los siguientes aspectos:
(1) Formato de la reunión. Incluye principalmente: conferencias sobre conocimientos de seguridad, simposios, reuniones de informes, reuniones de intercambio de experiencias avanzadas, reuniones de lecciones sobre accidentes en el sitio, etc.
(2) Formulario de suspensión. Incluye principalmente: pancartas de promoción de seguridad, lemas, letreros, imágenes, tableros de promoción de seguridad, etc.
(3) Productos de audio y vídeo. Incluye principalmente: CD de educación sobre seguridad, videos de conferencias sobre seguridad, etc.
(4) Observación y demostración in situ. Incluye principalmente: demostración de métodos de operación seguros, simulacros de incendio, demostración de métodos de primeros auxilios en caso de descarga eléctrica, etc.
(4) Implementar estrictamente el sistema de educación sobre seguridad de la empresa y eliminar el fenómeno de comenzar a trabajar directamente sin educación sobre seguridad. Se debe exigir estrictamente a los nuevos empleados de la empresa que reciban educación sobre seguridad, incluidos conocimientos técnicos de seguridad, rendimiento del equipo, procedimientos operativos, sistemas de seguridad, artículos prohibidos, etc. Solo aquellos que aprueben el examen pueden ingresar al puesto de operación y registrar los resultados del examen. El tiempo de educación sobre seguridad no debe ser inferior a 24 horas.