1. Los requisitos para los subsidios de empleo para estudiantes universitarios son los siguientes:
(1) Colegios y universidades generales de tiempo completo, colegios independientes, colegios universitarios y colegios vocacionales superiores que haber aprobado el examen nacional unificado de admisión para colegios y universidades generales;
(2) Pertenecer a familias necesitadas;
(3) No empleado y registrado como desempleado al final. del año de graduación.
2. Base jurídica: Artículo 5 de las “Medidas de Gestión de las Subvenciones al Empleo”.
El ámbito de personas que disfrutan de subsidios de formación profesional incluye: niños de familias pobres, graduados universitarios en el último año (incluidos los graduados de clases de técnico superior, clases de técnico preparatorio y graduados de educación vocacional de colegios de educación especial, los lo mismo a continuación), estudiantes menores de edad urbanos y rurales Recién graduados de la escuela secundaria básica que continúan sus estudios, trabajadores migrantes rurales, desempleados urbanos registrados (en adelante, las cinco categorías) y empleados calificados de empresas.
Las subvenciones a la formación profesional se utilizan para los siguientes aspectos:
(1) Formación en habilidades laborales y formación empresarial para cinco categorías de personal. Se proporcionará un cierto nivel de subsidios para la formación profesional a cinco categorías de personal que participen en capacitación laboral y empresarial y obtengan certificados de calificación vocacional (o certificados de nivel de habilidad vocacional, certificados de capacidad vocacional especial, certificados de calificación de capacitación, los mismos que se detallan a continuación) a través de capacitación. Todas las localidades deben satisfacer con precisión las necesidades del desarrollo industrial y las necesidades de las personas educadas, publicar periódicamente un catálogo de orientación para las necesidades de formación profesional en industrias clave y aumentar adecuadamente los estándares de subsidio de formación profesional en el catálogo de orientación. Se proporcionará un cierto estándar de subsidios de formación vocacional a las instituciones de formación que adelantan las tarifas de formación del sistema de preparación laboral para los graduados de escuelas secundarias urbanas y rurales que no han continuado sus estudios. Entre ellos, los estudiantes rurales y urbanos de familias de bajos ingresos participan en capacitación de preparación laboral y reciben un cierto nivel de subsidios para gastos de subsistencia.
(2) Proporcionar capacitación laboral a empleados corporativos calificados. Para las cinco categorías de personal recién contratado por la empresa, que firman un contrato laboral con una duración superior a un año con la empresa, y dentro del año siguiente a la fecha de la firma del contrato laboral, dependen de su institución de formación o de un gobierno. -Institución de formación aprobada para participar en la formación laboral organizada por la empresa. Después de obtener un certificado de cualificación profesional, los empleados o las empresas recibirán un determinado nivel de subsidios de formación profesional. Los empleados de la empresa que participen en nuevos programas de aprendizaje y formación técnica de acuerdo con las regulaciones nacionales pertinentes y obtengan certificados de calificación profesional después de la capacitación recibirán ciertos estándares de subsidios de capacitación vocacional para empleados o empresas.
(3) Formación del talento basada en proyectos. Los departamentos locales de recursos humanos y seguridad social y los departamentos financieros pueden comprar proyectos de capacitación laboral o de capacitación empresarial de instituciones de capacitación certificadas por el gobierno a través del sistema de proyectos, y crear archivos para personas desempleadas de empresas con exceso de capacidad de producción en los sectores del acero, el carbón y el carbón. Las industrias eléctricas (en lo sucesivo denominadas personas desempleadas debido a la reducción del exceso de capacidad) y los trabajadores pobres de Lika reciben capacitación laboral gratuita o capacitación empresarial. Se proporcionará un cierto nivel de subvenciones para la formación profesional a las instituciones de formación que realicen tareas de formación basadas en proyectos.
2. ¿Cómo obtener subsidios de empleo para estudiantes universitarios?
1. Los graduados universitarios deben presentar sus documentos de identidad y otros documentos válidos a la agencia del servicio público de empleo donde se encuentra el registro de su hogar para registrarse como desempleados y recibir un certificado de registro de empleo y desempleo.
2. Establecimiento del departamento de trabajo y seguridad La agencia de seguro de desempleo acepta solicitudes de beneficios de desempleo de graduados universitarios, revisa y confirma sus calificaciones, evalúa los beneficios de desempleo y es responsable del pago de los beneficios de desempleo, las estadísticas de encuestas y los servicios de consultoría;
3. Dificultades familiares, los graduados universitarios ordinarios que no estén empleados y registrados como desempleados al final del año pueden solicitar prestaciones por desempleo. Quienes cumplan con las condiciones podrán recibirlo del departamento de trabajo y seguridad social.