En la actualidad, la fuerza de extinción de incendios se enfrenta a tareas cada vez más intensas de supervisión de incendios y aplicación de la ley, extinción de incendios y rescate. El cumplimiento y la práctica de estas dos funciones sagradas ha planteado requisitos nuevos y más altos para la calidad integral de los oficiales de extinción de incendios y. soldados y entrenamiento psicológico conductual 1. Comprender correctamente el papel y la importancia del entrenamiento psicológico conductual y mejorar el sentido de urgencia en el entrenamiento psicológico conductual. El cuerpo de bomberos es un equipo de lucha contra incendios. Es responsable de la extinción y el rescate de incendios. emergencias, mantenimiento de la estabilidad social, tareas especiales y arduas como garantizar el desarrollo económico. Las duras pruebas de las misiones especiales, la estricta disciplina, los entornos difíciles, el entrenamiento de alta intensidad y otros factores imponen altas exigencias a la calidad psicológica de los oficiales y soldados. En particular, los oficiales y soldados jóvenes tienen una capacidad de adaptabilidad, discriminación y autocontrol relativamente débiles y son propensos a sufrir problemas psicológicos. Fortalecer la educación y el entrenamiento psicológico y conductual de las unidades de extinción de incendios de base y establecer un sistema de protección psicológica científica y un mecanismo de confrontación psicológica no solo son una necesidad urgente para mejorar la capacidad de los oficiales y soldados para resistir contratiempos y mantener la seguridad y estabilidad de las unidades de extinción de incendios, sino también lograr el objetivo de “prevenir, vencer y luchar”. “Garantizar la seguridad” es una garantía importante para cumplir mejor la sagrada misión encomendada por el Partido y el pueblo. Por un lado, el entrenamiento psicológico conductual es una necesidad urgente para mejorar la eficacia de combate de las fuerzas de extinción de incendios. La práctica de las fuerzas de extinción de incendios que luchan contra incendios, sangre y fuego, vida y muerte, muestra que la calidad psicológica de los oficiales y soldados es un factor importante en la eficacia del combate. Los oficiales y soldados con buena calidad psicológica pueden estimular su voluntad de luchar, inspirar su espíritu, eliminar rápidamente los efectos adversos de diversos estímulos del mundo exterior y maximizar las ventajas del equipo técnico de extinción de incendios y de las tácticas de extinción y rescate. En los combates bajo las modernas condiciones de alta tecnología, la brusquedad, la rapidez, la destructividad y la crueldad de las operaciones de extinción de incendios y rescate son más prominentes. Si falta un entrenamiento psicológico sistemático y estricto, algunas personas tenderán a estar nerviosas y entrar en pánico cuando lleguen al lugar del incendio. La tensión excesiva tendrá un efecto inhibidor sobre el proceso psicológico y destruirá la coordinación de varias partes del soldado. cuerpo, causan confusión en el pensamiento y, por lo tanto, tienen un impacto negativo en las personas, obstáculos graves para el desarrollo de habilidades e inteligencia. En este caso, ni siquiera las habilidades profesionales más elevadas se pueden utilizar con normalidad, lo que provocará un debilitamiento y una pérdida de eficacia en el combate, lo que afectará la tasa de éxito de la extinción de incendios y el rescate. Por lo tanto, de acuerdo con los requisitos de la misión de la fuerza de extinción de incendios, en la reforma de la formación empresarial de extinción de incendios, la mejora de la formación de calidad psicológica de la fuerza de extinción de incendios debe considerarse como un vínculo indispensable e importante para mejorar la eficacia de combate de la fuerza de extinción de incendios, por lo que que la formación psicológica de oficiales y soldados pueda adaptarse lo antes posible a las exigencias modernas de extinción de incendios y salvamento. Por otro lado, el entrenamiento psicológico conductual es un requisito inevitable para que los bomberos y soldados realicen sus misiones funcionales. La fuerza de extinción de incendios es responsable de mantener la estabilidad social y garantizar el desarrollo económico. Al realizar tareas como el deber, la extinción de incendios y el rescate, y al manejar tareas difíciles y peligrosas, deben tener una excelente calidad psicológica y capacidades de guerra psicológica. Por ejemplo, cuando esté de servicio, debe tener la capacidad de ser audaz y confiado, luchar de forma independiente y lidiar con diversas situaciones de manera inteligente; cuando participe en el manejo de emergencias, debe tener la capacidad de estar tranquilo y sereno cuando entre en contacto; el lado oscuro de la sociedad, es necesario poder distinguir el bien del mal, la capacidad de autocontrol para resistir la corrupción y el cambio al realizar misiones de rescate, es necesario tener el coraje y la capacidad de ser ingenioso, decisivo y valiente ante las dificultades; . La formación de todas estas capacidades sólo puede completarse gradualmente mediante una educación y formación estricta y sólida. Por lo tanto, es necesario llevar a cabo el entrenamiento psicológico y conductual como un vínculo importante y un canal importante para mejorar la efectividad en el combate de las tropas y mejorar efectivamente el sentido de urgencia y misión del entrenamiento psicológico. A través de un entrenamiento psicológico y conductual específico cuyo contenido principal es mejorar la confianza en uno mismo, desarrollar el potencial, controlar las emociones, templar la voluntad y desarrollar el espíritu de equipo, podemos cultivar una excelente calidad psicológica militar y mejorar la comprensión de los oficiales y soldados sobre la estresante vida del ejército y el duro entorno de combate de extinción de incendios y rescate La adaptabilidad y la capacidad de adaptarse a los contratiempos pueden promover la mejora integral de la calidad psicológica de los oficiales y soldados y la capacidad de combate psicológico de las tropas, y promover la mejora continua de la efectividad del combate. de las tropas. 2. Clarificar eficazmente el contenido del entrenamiento psicológico y conductual y mejorar la pertinencia del entrenamiento psicológico y conductual. En primer lugar, un entrenamiento de calidad cognitiva para oficiales y soldados. Muchos de los problemas psicológicos cotidianos de oficiales y soldados están relacionados con cualidades cognitivas, como aceptar la muerte y cometer errores, etc. Es necesario combinar el aprendizaje de nuevos conocimientos y el dominio de nuevas tecnologías, fortalecer la formación en la percepción, la memoria, el pensamiento, etc., y mejorar las capacidades del pensamiento lógico y del pensamiento racional, combinar la formación científica y tecnológica, realizar pequeños inventos, pequeñas creaciones y pequeñas; innovaciones, y desarrollar y entrenar las capacidades prácticas innovadoras de oficiales y soldados. Cultivar buenas cualidades cognitivas en oficiales y soldados. El segundo es la formación de la voluntad y la calidad de los oficiales y soldados. Es considerar el proceso de desarrollo diario, participación en actividades importantes y ejecución de tareas importantes como un proceso de formación del buen estilo y de templar la voluntad y la calidad.
A través de una gestión estricta y requisitos estrictos, se cultiva gradualmente la conciencia y el autocontrol de los oficiales y soldados mediante el entrenamiento y la superación de las principales actividades y tareas, y se entrena el coraje y la tenacidad de los oficiales y soldados ajustando constantemente los objetivos y proponiendo; Estándares y requisitos, los oficiales y soldados están entrenados. Un espíritu que es particularmente capaz de soportar las dificultades, es particularmente capaz de soportar y es particularmente capaz de luchar. El tercero es el entrenamiento sobre la capacidad de los oficiales y soldados para resistir los reveses. Cuando se trata de cuestiones como unirse al partido, ser ascendido a suboficiales, seleccionar candidatos avanzados, aprender habilidades, matrimonio y amor, etc., debido a que sus deseos no se pueden realizar, son propensos a la frustración, la depresión y la baja autoestima. -estima, humillación, etc. Por lo tanto, al ayudar a los oficiales y soldados a resolver sus conflictos y problemas internos, es necesario integrar estrechamente la educación y el asesoramiento psicológicos con el trabajo ideológico regular, centrarse en cultivar y mejorar la resistencia psicológica de los oficiales y soldados y su capacidad para resistir los reveses, y mejorar su capacidad de adaptarse a situaciones, de modo que cada vez que los oficiales y soldados experimenten desafíos psicológicos y se mejore la calidad psicológica, lo que les brindará garantía para mantener una mente racional y una buena actitud en misiones de emergencia y peligrosas de extinción de incendios y rescate. y prepararlos de antemano para los reveses sociales y de vida en el futuro. El cuarto es la calidad psicológica y el entrenamiento de habilidades de oficiales y soldados. En las operaciones de extinción de incendios y rescate, los oficiales y soldados deben tener una buena calidad psicológica y habilidades mentales de combate. Por lo tanto, debemos ser buenos para estimular la psicología de combate positiva de oficiales y soldados. A través de la movilización previa a la guerra, podemos estimular las emociones de los oficiales y soldados, elevar la moral, movilizar el entusiasmo y mantener un alto entusiasmo por la lucha. Debe debilitar o suprimir la psicología negativa de los oficiales y soldados, y fortalecer las posiciones y creencias de los oficiales y soldados, mejorar el coraje y la determinación para atreverse a ganar, garantizar que los oficiales y soldados puedan dibujar, luchar y ganar, y establecer la imagen. de la fuerza de extinción de incendios que se atreve a luchar y vencerá. 3. Aplicar científicamente métodos de entrenamiento psicológico conductual para mejorar la eficacia del entrenamiento psicológico conductual. El entrenamiento psicológico conductual es un tema nuevo para los bomberos. Requiere una exploración e investigación cuidadosas sobre sus métodos de entrenamiento y sus métodos de entrenamiento innovadores. Obtenga el doble de resultado con la mitad del esfuerzo. Mejore realmente la efectividad y la calidad del entrenamiento. La primera es confiar en la formación del curso normal. En la situación actual en la que la formación psicológico conductual no está incluida en el plan de estudios y no existen materiales didácticos estandarizados, con el fin de garantizar que la formación se realiza de forma paulatina sin afectar e impactar en la realización de las tareas estipuladas en el plan de estudios, se puede combinados con temas existentes y organizados e implementados de manera científica y flexible. En términos de contenido y forma específicos, debe intercalarse y penetrar en la formación del curso normal. Por ejemplo, cursos como obstáculos, escalada, ejercicios de combate reales y entrenamiento táctico contienen el cultivo de cualidades internas como el coraje y la voluntad, el ingenio y la tenacidad, la unidad y la cooperación, y la resistencia psicológica de los oficiales y soldados. Por lo tanto, en el entrenamiento diario, debemos prestar atención a la combinación orgánica de inteligencia, aptitud física, habilidades y entrenamiento táctico, para que puedan penetrarse entre sí e integrarse en uno, cultivar las habilidades de comunicación y el espíritu de equipo de oficiales y soldados a través de entrenamiento divertido y cultivar la capacidad de los oficiales y soldados para completar tareas para cultivar la capacidad de los oficiales y soldados para superar continuamente sus límites fisiológicos mediante entrenamientos como carreras de larga distancia de cinco kilómetros y carga de peso de 100 metros; equipo de extinción de incendios y un entorno simulado cercano al combate real para realizar simulacros reales de extinción de incendios y eliminación de fugas de sustancias químicas peligrosas y otras materias de capacitación para cultivar las cualidades psicológicas de oficiales y soldados que son valientes, tenaces y valientes frente al peligro. . El segundo es confiar en la formación práctica de las tareas. La complejidad, lo arduo, lo repentino, la intensidad y la crueldad de las operaciones y emergencias de extinción de incendios y rescate son una prueba de la fuerza física y mental de oficiales y soldados. Al organizar despachos nocturnos de emergencia de extinción de incendios y rescate, simulacros de planificación, manejo de situaciones y otros entrenamientos, los oficiales y soldados pueden familiarizarse y acostumbrarse a diversos factores en las operaciones de combate reales y acumular experiencia en la superación de barreras psicológicas en condiciones de combate reales. Cuando suframos desastres naturales, emergencias o la vida y los bienes del país y de la gente estén amenazados, que los oficiales y soldados acepten activamente pruebas difíciles y peligrosas, y que realmente pongamos a los oficiales y soldados en el entorno más tenso, peligroso, difícil y complejo. Las palizas pueden mejorar la adaptabilidad psicológica de oficiales y soldados a diversos entornos difíciles y crueles. El tercero es recurrir a equipos para fortalecer el entrenamiento. A medida que la extinción de incendios se vuelve cada vez más importante en el desarrollo social y económico, las tareas que realiza se vuelven cada vez más arduas y arduas, y el equipo de extinción de incendios equipado con él se vuelve cada vez más avanzado tecnológicamente. En tales circunstancias, cómo llevar a cabo nuevos equipos y. ¿Nuevo equipamiento? El entrenamiento técnico psicológico conductual es un aspecto al que el cuerpo de bomberos debe prestar atención y fortalecer. A través del entrenamiento, es necesario cultivar la confianza y la capacidad de los oficiales y soldados para planificar cuidadosamente, comandar con decisión, confiar unos en otros, superar diversos contratiempos y superar diversos peligros. Debemos utilizar activamente nuestro cerebro y basarnos en equipos militares de entrenamiento psicológico y conductual