Subdirector e investigador del Instituto de Sociología de la Academia de Ciencias Sociales de Hunan, normalmente a nivel de subdirector o de departamento. En el sistema administrativo de nuestro país, en términos generales, el presidente y el secretario del partido de la Academia Provincial de Ciencias Sociales están a nivel departamental, y el vicepresidente y el subsecretario están a nivel departamental adjunto. Como subdirector de un instituto, su rango suele ser el de director o subdirector. Al mismo tiempo, el investigador es personal profesional y técnico de la Academia de Ciencias Sociales de Hunan. En términos generales, el nivel de un investigador es equivalente al de un senior (profesor, investigador, etc.) La Academia de Ciencias Sociales de Hunan es una institución integral de investigación en ciencias sociales directamente dependiente del Gobierno Popular Provincial de Hunan. Su predecesor fue el Instituto de Historia de la Rama Changsha de la Academia de Ciencias de China, establecido en 1956. Entre las instituciones, la Academia Provincial de Ciencias Sociales de Hunan es el núcleo del “nuevo grupo de expertos” de Hunan y el “grupo de expertos” del Comité Provincial del Partido. Es el principal responsable de la importante tarea de brindar consultas sobre la toma de decisiones al Partido Provincial. Comité, el gobierno provincial y los departamentos pertinentes.
En cuanto al nivel de director e investigador del Instituto de Sociología de la Academia de Ciencias Sociales de Hunan, se recomienda consultar con el departamento de personal de la unidad correspondiente o consultar los documentos oficiales pertinentes para obtener información precisa. . Las líneas de investigación del Instituto de Sociología de la Academia de Ciencias Sociales de Hunan cubren muchos campos. Según su sitio web oficial, las direcciones de investigación del Instituto de Sociología de la Academia de Ciencias Sociales de Hunan incluyen, entre otras:
1. Investigación sobre gobernanza social y cuestiones sociales: esta dirección de investigación se centra principalmente. sobre la teoría y práctica de la gobernanza social, social Se discuten las manifestaciones y causas de los problemas, la formulación e implementación de políticas sociales, etc.
2. Investigación sobre estructura social y población: las direcciones de investigación se centran principalmente en los cambios y ajustes en la estructura social, el envejecimiento de la población, la estructura familiar y la igualdad de género, la movilidad de la población y la urbanización.
3. Sociología cultural e investigación de la cultura regional: la dirección de la investigación se centra principalmente en la relación entre cultura y desarrollo social, la herencia e innovación de la cultura regional, la diversidad e identidad cultural, etc.
4. Psicología social e investigación del comportamiento: la dirección de la investigación se centra principalmente en la relación entre los individuos y el entorno social, la cognición y el comportamiento social y la psicología y el comportamiento de grupo.
5. Investigación sobre sociología rural y revitalización rural: La dirección de la investigación se centra principalmente en la estructura social rural y el desarrollo económico, la estrategia de revitalización rural, la gobernanza rural y la construcción rural.
6. Investigación en sociología ambiental y desarrollo sostenible: esta dirección de investigación se centra principalmente en las teorías y métodos de la sociología ambiental, el impacto social de los problemas ambientales y las estrategias y políticas de desarrollo sostenible.
En resumen, el subdirector e investigador del Instituto de Sociología de la Academia de Ciencias Sociales de Hunan puede tener el nivel de director o subdirector. Los niveles específicos pueden variar según las circunstancias. Base jurídica: De acuerdo con las disposiciones de la Ley de Funcionarios Públicos y el Reglamento sobre la Selección y Designación de Cuadros Dirigentes del Partido y del Gobierno, la selección y nombramiento de cuadros adjuntos a nivel departamental debe pasar por estrictos procedimientos de inspección, evaluación y publicidad para garantizar la equidad y legalidad de la selección y nombramiento. Al mismo tiempo, las filas de los cuadros adjuntos a nivel de departamento son paralelas a sus puestos y también pueden disfrutar del correspondiente trato y beneficios extraposicionales.