En comparación con Beijing, Shanghai y Guangzhou, se puede decir que la política de asentamientos de Shenzhen es la más simple y ofrece varios beneficios para los hogares. Los estudiantes universitarios también pueden recibir un subsidio de alquiler de 6.543.805.000 RMB. Verificada por el Centro de Capacitación de Talentos de Luohu y la Oficina Municipal de Seguridad Social y Recursos Humanos de Shenzhen, la política de registro de hogares de 2017 ha experimentado cambios importantes en comparación con la política de 2016. ¡Se han agregado calificaciones y habilidades académicas sobre la base del registro de puntos! El registro de hogares basado en puntos en 2017 tiene como objetivo la escasez de talentos altamente educados y calificados. Los principales cambios son: 1. Se cancela el indicador de puntos para título universitario, lo que significa que sólo un título de secundaria o secundaria técnica no obtendrá puntos; 2. Se reduce el punto de seguridad social a 30 puntos, pero si se declara; por la empresa, y el seguro de accidentes laborales ha sido pagado de forma continua por la empresa. Durante dos años, los puntos de recompensa se incrementarán en 10 puntos, lo que significa que los puntos máximos de seguridad social se pueden acumular a 40 puntos; Cambios en los puntos de edad: 18-35 años agregarán 5 puntos, 35-40 años no aumentarán ni disminuirán, y cada año adicional aumentará 2 puntos 4. Cancelar puntos de bonificación como bienes raíces, donación de sangre, voluntarios; , donaciones, etc.; 2065438+2007 65438+1 de octubre Shenzhen implementa oficialmente la nueva política de introducción de talentos, siempre que cumpla con (4) condiciones básicas + (7) cualquier condición Solicite la introducción de talentos. Condiciones básicas (1) Buena salud. (2) Pagar el seguro social de acuerdo con la ley de esta ciudad; (3) Cumplir con las normas pertinentes sobre planificación familiar en esta ciudad. (4) No participar en organizaciones o actividades prohibidas por el estado y no tener antecedentes penales. Después de cumplir con las condiciones básicas para el registro de hogares, estos 6 solicitantes pueden solicitar directamente la aprobación para presentar talentos (1) talentos de alto nivel reconocidos por la ciudad de Shenzhen y aquellos que cumplan con las condiciones de edad correspondientes de este tipo de estándares de reconocimiento de talentos. (2) Estudiantes extranjeros que hayan estudiado en el extranjero y hayan obtenido un título de licenciatura o superior, o académicos visitantes y becarios postdoctorales menores de 45 años que hayan trabajado (estudiado) en universidades e instituciones de investigación científica extranjeras durante más de un año y hayan logrado ciertos resultados. . (3) Personas con título de licenciatura o superior en educación superior general y menores de 45 años; personas con título universitario o superior en educación superior general y menores de 35 años; (4) Personas con cualificación profesional y técnica superior y menores de 45 años; personas con cualificación profesional y técnica intermedia y menores de 45 años. El personal mencionado en este inciso deberá tener educación secundaria técnica o superior. Las cualificaciones profesionales y técnicas fuera de Guangdong (excluidas las obtenidas mediante el examen nacional unificado) deben ser revisadas por el departamento de recursos humanos de esta ciudad (distrito). (5) Personas con calificaciones profesionales de técnico superior y menores de 45 años; Personas con calificaciones profesionales de técnico y menores de 40 años; Personas con habilidades y calificaciones profesionales avanzadas que hayan participado en el seguro social en Shenzhen durante más de 3 años; personal menor de 35 años. Los certificados de cualificación profesional del personal mencionado en este ítem también deberán cumplir con el "Catálogo Ocupacional de Escasez de Talento Calificado de Shenzhen". Los certificados de habilidades y calificaciones vocacionales (incluidos los exámenes unificados nacionales y provinciales) que no se examinan en esta ciudad deben aprobar la prueba integral de competencia del nivel correspondiente organizada por el departamento de seguridad de recursos humanos de la ciudad. (6) Aquellos que hayan ganado premios en el Concurso Mundial de Habilidades y en el Concurso Nacional de Habilidades Profesionales de Primera y Segunda Clase, o hayan ganado títulos como "Premio a las Habilidades de China", "Experto Técnico Nacional", "Experto Técnico de la Provincia de Guangdong", "Shenzhen "Experto técnico", etc., personal o personal recomendado por el Comité del Partido Municipal de Shenzhen y el Gobierno Municipal. La persona mencionada en esta entrada debe ser menor de 45 años. Puntos (7) Personas menores de 45 años que hayan alcanzado 100 puntos según la "Escala de Evaluación Integral de Shenzhen para la Introducción de Talento". Hay una séptima manera, ¡y son los productos! ¡punto! ¡sistema! ¡El nuevo año y el nuevo sistema de puntos climáticos se han vuelto un poco diferentes! 2017 Shenzhen Talent Introducción Evaluación integral Puntuación Tabla 01 Nivel educativo y nivel de habilidades técnicas 1. Personal profesional y técnico con un título universitario o superior y calificaciones profesionales (prácticas) con calificaciones de examen nacional unificado intermedias o superiores 2. Nivel de capacidad profesional especial (escasez; ). 1. Licenciatura a tiempo parcial, calificación profesional y técnica primaria; 2. Técnico (la demanda supera la oferta); 3. Capacidad profesional especial nivel 2 (escasez); 1. Título universitario a tiempo parcial; 2. Título universitario y títulos técnicos profesionales junior o títulos profesionales técnicos avanzados (escasez). 1. Título universitario de tiempo completo; 2. Habilidades avanzadas (escasez); 3. Habilidad profesional especial nivel 3 (escasez). Título universitario a tiempo parcial. 1. Habilidades intermedias (la demanda supera la oferta); 2. Capacidad profesional especializada nivel 4 (escasez). Nota 1. Los solicitantes deben proporcionar pruebas de calificaciones académicas, niveles de habilidades técnicas, etc., y serán calificados después de la verificación. 2. Si se ha graduado a tiempo completo de una escuela técnica superior o colegio técnico en esta ciudad por no más de 4 años y tiene habilidades avanzadas o calificaciones profesionales superiores, se sumarán 30 puntos.
3. Los certificados de calificación profesional y técnica no emitidos por la provincia de Guangdong (excluidos los obtenidos mediante el examen nacional unificado) deben ser revisados por el departamento de recursos humanos de nuestra ciudad (distrito) antes de que puedan calificarse. 4. Si no realiza el Examen de Certificado de Calificación Vocacional Calificada (incluidos los exámenes unificados nacionales y provinciales) en nuestra ciudad, deberá aprobar la prueba de competencia integral de nivel correspondiente organizada por el departamento de recursos humanos y seguridad social de nuestra ciudad. 5. Los puntos se basan en los certificados de calificación profesional técnica y los certificados de capacidad profesional especial solo se pueden obtener después de obtener los certificados (los certificados obtenidos al realizar el examen en nuestra ciudad se basarán en el momento de su emisión y los certificados obtenidos al no realizar el examen). el examen en nuestra ciudad se basará en la superación del tiempo de prueba integral de competencia). 6. La puntuación máxima de este indicador no excederá los 100 puntos. Las puntuaciones se puntuarán según el principio de "mayor que menor" y no serán acumulables. 7. “Arriba” incluye el número actual. 02 La competencia de habilidades ganó premios en competencias de habilidades vocacionales organizadas por los departamentos de seguridad de recursos humanos de la provincia de Guangdong, la ciudad y el distrito de Shenzhen o organizadas conjuntamente con industrias relacionadas. El primer premio a nivel provincial es de 50 puntos, el segundo premio a nivel provincial es de 40 puntos, o el primer premio a nivel municipal es de 40 puntos, el tercer premio a nivel provincial es de 30 puntos, el primer premio a nivel a nivel municipal es de 20 puntos, el segundo premio a nivel municipal es de 10 puntos y el segundo premio a nivel municipal es de 10 puntos.