Según los diferentes puestos de contratación, las materias de examen también varían. Generalmente, hay pruebas (en su mayoría que incluyen conceptos básicos * * * públicos), ensayos o pruebas y también se agregan conceptos básicos * * * públicos, pruebas de redacción de documentos personales y algunas pruebas profesionales. Prevalecerá la descripción contenida en el anuncio de contratación.
2. Las materias de examen de las instituciones públicas generalmente involucran los siguientes tipos:
(1) Conocimientos básicos * * *
El conocimiento básico de los asuntos públicos se examina en el contratación de instituciones públicas Una asignatura que examina el conocimiento integral de los candidatos y principalmente evalúa el dominio de los conocimientos de los candidatos y su capacidad para utilizarlos para analizar y resolver problemas. El contenido de la inspección incluye política, economía, derecho, gestión, humanidades, ciencia y tecnología, etc. Desde una perspectiva de alcance, el conocimiento es amplio; desde una perspectiva de profundidad, la investigación no es difícil. Desde una perspectiva regional, el contenido del examen de cada provincia y ciudad es ligeramente diferente, pero la política y el derecho representan una gran proporción.
En los exámenes de instituciones públicas, el contenido de la prueba de capacidad profesional administrativa cubre relaciones cuantitativas, comprensión y expresión verbal, juicio y razonamiento, análisis de datos, juicio de sentido común, etc. , algunas provincias también incluyen preguntas escritas. Estas preguntas se centran en evaluar la capacidad de comprensión y cálculo de relaciones cuantitativas de los candidatos, la capacidad de análisis integral del lenguaje y los caracteres, la capacidad de juicio y razonamiento lógico, la capacidad de juicio analítico utilizando conocimientos básicos, la capacidad de juicio analítico utilizando conocimientos básicos, la capacidad de escritura, etc.
(2) Solicitud
El ensayo de institución pública es una materia de prueba escrita para instituciones públicas, que examina la comprensión lectora, el juicio analítico, la capacidad para plantear y resolver problemas de los candidatos, la expresión del lenguaje, y estilo de redacción, argumentación política de actualidad, capacidades de gestión administrativa, etc. El contenido generalmente proporciona un párrafo de material de texto sobre temas candentes de actualidad. Los candidatos deben leer y analizar el material de texto y responder preguntas relacionadas con el tema. En el proceso de responder preguntas, debe utilizar un lenguaje de escritura oficial estandarizado y dar claramente sus propias opiniones.
(3) Cursos profesionales
El examen del curso profesional es uno de los contenidos del examen de selección para instituciones públicas. Las instituciones públicas establecen el contenido de los exámenes de acuerdo con sus propias direcciones comerciales y funciones de gestión, centrándose en evaluar los conocimientos y habilidades profesionales de los candidatos. Las materias profesionales cubren conocimientos profesionales como gestión, informática, auditoría y contabilidad, y atención médica y sanitaria. Las materias de examen de los diferentes sistemas de contratación también son diferentes. Los temas de examen comunes en el sistema de salud son los conocimientos médicos básicos y los conocimientos básicos de enfermería. Los contenidos comunes de los exámenes en el sistema educativo incluyen pedagogía, psicología (psicología de la educación), normativa educativa y conocimientos profesionales en diversas disciplinas.
(4) Entrevista
Las preguntas de la entrevista de instituciones públicas evalúan principalmente las habilidades integrales de los candidatos, como expresión, análisis, toma de decisiones, innovación y adaptabilidad. Del análisis de los tipos de preguntas, las respuestas son en su mayoría entrevistas estructuradas, normalmente con preguntas cuantitativas adicionales. Además, también se cubrirán algunas áreas donde no hay discusión del grupo de liderazgo, preguntas de análisis de materiales, preguntas de análisis de cómics y otro tipo de preguntas. A partir del análisis de contenido de las preguntas de la prueba, las respuestas se pueden dividir en las siguientes categorías: ① Autoconciencia; ② Análisis integral; ③ Planificación y organización; ④ Comunicación y coordinación; En resumen, la capacidad de expresión del lenguaje, la capacidad de pensar y la capacidad de resolución de problemas son el foco de la entrevista.