1. Hora de examen
La hora de inscripción se fija a finales de junio de cada año, 5438 + octubre, y la hora de examen se fija en el cuarto domingo de junio de cada año. 165438+octubre. El tiempo de examen de la función pública varía mucho de un lugar a otro y hay algunos cambios en el tiempo de contratación cada año. Algunas provincias tienen dos exámenes, primavera y otoño. Además, el gobierno organizará algunos exámenes para enviar cuadros al nivel de base, y algunos departamentos también reclutarán estudiantes individualmente.
Además de los exámenes provinciales, también habrá algunos exámenes repartidos por varias ciudades, como el examen oficial de aldea. Los tiempos son flexibles. Si necesita realizar un examen, debe prestar atención a la información de contratación en todo el país.
2. Restricciones
Las restricciones a la contratación de funcionarios públicos son cada vez menores en comparación con el registro de hogares. En 2012, los funcionarios nacionales de las agencias estatales centrales básicamente ya no requieren restricciones en el registro de hogares, y los talentos no están restringidos por región. Se trata de una reforma importante en el trabajo de personal. Los funcionarios estatales locales básicamente están eliminando esta restricción. Muchos funcionarios locales son reclutados en todo el país, incluida la policía popular.
3. Contenido del examen
La prueba escrita incluye materias públicas y materias profesionales. Las materias públicas incluyen pruebas y aplicaciones de competencia profesional administrativa. Entre ellos, la prueba de capacidad profesional administrativa es una prueba objetiva y el ensayo de solicitud es una prueba subjetiva, con una puntuación total de 100.
El desarrollo y las responsabilidades de los funcionarios públicos;
1. Desarrollo profesional de los funcionarios públicos
Aunque la carrera de los funcionarios públicos es estable, también requiere un aprendizaje continuo. y mejora de las propias capacidades. Con el desarrollo de los tiempos y los cambios en la sociedad, los funcionarios públicos necesitan actualizar constantemente sus conocimientos y habilidades para adaptarse a las nuevas necesidades laborales y los cambios sociales. Al mismo tiempo, los funcionarios públicos también necesitan mantener su competitividad mediante promociones y mejoras continuas.
2. Responsabilidades de los servidores públicos
Como personal de los organismos estatales, los servidores públicos tienen la misión y responsabilidad de servir al pueblo. Los funcionarios públicos deben respetar la ética profesional, las leyes y reglamentos, mantener un estilo de trabajo justo, honesto y eficiente y brindar servicios de calidad a la gente. Al mismo tiempo, los funcionarios públicos también deben participar activamente en las iniciativas de bienestar social, cumplir con sus responsabilidades sociales y desempeñar un papel ejemplar.