Zibo anima y apoya a los talentos de alto nivel para que vengan a Zibo a participar en trabajos de investigación científica, tecnología, gestión y servicios. Para facilitar la liquidación y el desarrollo de talentos de alto nivel en Zibo, Zibo ha implementado un sistema de identificación de talentos de alto nivel. Después de la identificación, se pueden obtener políticas preferenciales relevantes. Según los documentos emitidos por la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Zibo, cualquier persona que trabaje en Zibo y cumpla con una de las siguientes condiciones puede solicitar el reconocimiento de talento de alto nivel: 1. Jóvenes talentos de primer nivel; 2. Talentos de alto nivel con título de maestría o superior o títulos profesionales intermedios (inclusivos) o superiores; 3. Talentos de alto nivel en el extranjero. Según las diferentes categorías de acreditación, las condiciones específicas de solicitud y los estándares de acreditación son los siguientes: 1. Los mejores jóvenes talentos. Generalmente no mayores de 40 años, son jóvenes talentos con potencial de desarrollo en los campos de la ciencia y la tecnología, la educación, la cultura, la salud y otros campos. 2. Talentos de alto nivel. Incluyendo personal profesional y técnico de alto nivel y personal directivo de alto nivel. Los estándares de reconocimiento involucran calificaciones académicas, títulos profesionales, premios, patentes, etc. 3. Talentos extranjeros de alto nivel. El estándar de reconocimiento es alto y requiere tener una alta reputación e influencia a nivel internacional, realizar contribuciones importantes o lograr logros destacados en este campo. Una vez identificados, los talentos de alto nivel pueden disfrutar de una serie de políticas preferenciales proporcionadas por el gobierno, como subsidios de vivienda, subsidios de alquiler, prioridad para los niños en la escolarización, reducción y exención de los pagos del seguro de pensiones, etc. Al mismo tiempo, Zibo también está atrayendo y cultivando activamente más talentos de alto nivel para la innovación y el espíritu empresarial.
¿Cuáles son los criterios para identificar talentos extranjeros de alto nivel en Zibo? Zibo tiene estándares muy altos para identificar talentos extranjeros de alto nivel, que incluyen principalmente los siguientes aspectos: 1. Tener una gran reputación e influencia en el mundo, y haber realizado contribuciones importantes o logrado logros sobresalientes en campos relacionados; 2. Tener un doctorado o tener experiencia equivalente en investigación, enseñanza y gestión científica; 3. Haber ganado premios internacionales, como el Nobel; Premio Bell Prize; 4. Tener ventajas y necesidades de talento especiales, que satisfagan las necesidades de desarrollo de Zibo.
El sistema de identificación de talentos de alto nivel de la ciudad de Zibo ofrece más oportunidades de desarrollo y apoyo político para talentos de alto nivel. Las diferentes categorías de acreditación tienen diferentes condiciones de solicitud y estándares de acreditación, y usted debe cumplir con las condiciones correspondientes antes de poder solicitar la acreditación. En el futuro, Zibo continuará fortaleciendo la introducción y capacitación de talentos de alto nivel e inyectará nueva vitalidad al desarrollo económico de Zibo.
Base jurídica:
El artículo 137 del “Código Civil de la República Popular China” expresa la intención a través del diálogo y entra en vigor cuando la contraparte conoce su contenido. Los significados no conversacionales surten efecto cuando llegan a la otra parte. Para expresiones no conversacionales en forma de mensajes de datos, si la contraparte designa un sistema específico para recibir el mensaje de datos, el mensaje de datos será efectivo cuando el mensaje de datos ingrese al sistema específico; si el sistema específico no está designado, la contraparte; sabe o debe saber que el mensaje de datos entrará en vigor cuando el mensaje de datos ingrese a su sistema. Si las partes tienen otros acuerdos sobre el momento efectivo de la expresión de intención en forma de mensajes de datos, prevalecerá dicho acuerdo.