Li Gengsheng (Secretario del Grupo de Liderazgo del Partido, Director): Responsable del trabajo general de la oficina.
Zeng Zhi (Miembro del Grupo de Liderazgo del Partido, Investigador): Encargado del Departamento de Personal y del Departamento de Gestión de Personal de Instituciones Públicas.
Guo Xiaoxia (Miembro del Grupo de Liderazgo del Partido, Investigador): A cargo de la Sección de Seguro de Pensiones y Desempleo, la Sección de Relaciones Laborales y el Centro de Servicios de Reubicación de Empleados de Transformación de Empresas Municipales.
Li Xiong (miembro del Grupo de Liderazgo del Partido, Director Adjunto): A cargo del Departamento de Seguro Médico para Residentes Urbanos y Rurales, Departamento de Seguro Médico contra Lesiones Laborales (Oficina del Comité Municipal de Evaluación de Capacidad Laboral), Salarios Departamento de Bienestar Social y Consultorio Médico Municipal con Financiación Pública.
Huang Zhiting (Miembro del Grupo de Liderazgo del Partido, Líder del Equipo de Inspección Disciplinaria): A cargo del trabajo de inspección y supervisión disciplinaria, planificación financiera y sección de supervisión del fondo de seguro social (sección de planificación integral).
Ma Jun (Miembro del Grupo de Liderazgo del Partido, Subdirector): A cargo de la Oficina de Gestión de Funcionarios Públicos y de la Oficina de Gestión de Exámenes de Personal Municipal.
Chen Lifu (Miembro del Grupo de Liderazgo del Partido, Subdirector): A cargo de la Sección de Gestión de Personal Profesional y Técnico (Sección de Gestión de Expertos Extranjeros), Sección de Gestión de Mediación y Arbitraje (Mediación Municipal de Controversias Laborales y de Personal y Comisión de Arbitraje), Destacamento Municipal de Inspección del Trabajo, Oficina Municipal de Gestión de Servicios de Talento.
Zhang Qi (Miembro del Grupo de Liderazgo del Partido, Subdirector): A cargo de la oficina, sección de políticas y regulaciones, sindicato, grupo de peticiones y centro municipal de orientación de formación vocacional.
Ouyang Guanxing (Miembro del Grupo de Liderazgo del Partido, Investigador Adjunto): A cargo de la Sección de Capacitación y Educación, Colegio Técnico Municipal (Escuela Técnica Superior Municipal), Segunda Escuela Técnica Municipal, Escuela Técnica Comercial Municipal, y Centro Municipal de Orientación para la Evaluación de Competencias Profesionales.
Chen Qinyao (Miembro del Grupo de Dirección del Partido, Investigador Adjunto): Encargado de la Sección de Reubicación y Colocación de Oficiales Militares (Oficina del Grupo Dirigente Municipal para la Colocación de Cuadros Militares Desmovilizados), y del Oficina Municipal de Gestión de Cuadros Militares Desmovilizados de Cuadros Militares Seleccionados Independientemente.
Feng Zhiqiang (Miembro del Grupo de Liderazgo del Partido y Director de la Oficina Municipal de Seguridad Social): Responsable del trabajo general de la Oficina de Gestión del Fondo Municipal de Seguridad Social.
Cai Huimin (Miembro del Grupo de Liderazgo del Partido, Investigador Adjunto): A cargo de la Sección de Promoción del Empleo (Sección de Comercialización de Recursos Humanos), Sección de Servicio al Personal Jubilado, Comité de Trabajo Relacionado y Centro de Gestión del Servicio Municipal de Empleo .
Zheng Liusheng (Investigador): Asiste a cargo de la Oficina de Gestión de la Función Pública y de la Oficina de Gestión de Exámenes de Personal Municipal.
Chen Jianhua (Investigador): Asiste a cargo de la Sección de Reubicación y Colocación de Oficiales Militares (Oficina del Grupo Líder Municipal para la Colocación de Cuadros Militares Desmovilizados), la Oficina Municipal de Gestión de Cuadros Militares Desmovilizados Seleccionados Independientemente , y está a cargo de la Sociedad Laboral.
Huang Liang (Investigador): Colabora a cargo del Centro Municipal de Orientación para la Evaluación de Habilidades Profesionales.
Zhong Shiming (investigador adjunto): colabora a cargo del Departamento de seguro médico para residentes urbanos y rurales, el Departamento de seguro médico contra lesiones relacionadas con el trabajo (Oficina del Comité de Evaluación de Capacidad Laboral Municipal), el Departamento de Salarios y Bienestar, y el Consultorio Médico Municipal, financiado con fondos públicos.