El contenido de la prueba escrita por computadora para el examen de la institución pública de Huaian: conocimientos profesionales relacionados con el puesto; después de la prueba escrita, los candidatos a la entrevista profesional se determinarán de acuerdo con el orden de las puntuaciones de las pruebas escritas desde alto; a bajo y una proporción de tres veces el número de planes de reclutamiento (el último con mayor puntaje) Ingresar juntos el contenido de la entrevista profesional son las cualidades integrales, habilidades comerciales y habilidades laborales necesarias para el puesto de reclutamiento); Tanto la prueba escrita como la entrevista profesional adoptan un sistema porcentual, y la puntuación total se calcula en función de la proporción de la prueba escrita y la entrevista a 50 cada una.
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