1. El empleador del solicitante debe abrir una cuenta en el Centro de Servicios para Estudiantes Internacionales y proporcionar los indicadores correspondientes para que los estudiantes internacionales se establezcan en Beijing.
2. estudiar en el extranjero después de graduarse de universidades nacionales, que han regresado a trabajar en China después de completar sus estudios en el extranjero o estudiantes extranjeros que han regresado y han pasado por los procedimientos de renuncia, renuncia, etc. antes de ir al extranjero;
3 Obtuvo un título de maestría o superior (incluido el título de maestría) en el extranjero;
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4. Estudiar en el extranjero durante más de un año (consulte el tiempo de entrada y salida del pasaporte, la estadía acumulada en el extranjero). ser de 360 días);
5. Trabajar y solicitar empleo dentro de los dos años posteriores al regreso de la escuela. La hora específica se refiere a la hora de finalización de los estudios, estudios posteriores y trabajo en el extranjero, la hora de finalización de los estudios en el certificado emitido por la sección (sección) de educación de la embajada (consulado) estacionada en el extranjero y los registros de entrada y salida del pasaporte;
Nacional Una vez que el personal extranjero completa sus estudios, también debe presentar pruebas de trabajo en el país y en el extranjero (incluidos contratos, nóminas, recibos de impuestos o certificados de trabajo firmados por el jefe de la organización, etc.). );
6. Empleadores en Beijing y personas que han regresado de estudiar en el extranjero Establecer relaciones laborales y de personal de acuerdo con la ley y firmar un contrato de trabajo o contrato laboral por más de un año (incluido un año) ; el empleador y quienes hayan regresado de estudiar en el extranjero deben participar en el seguro social (pensión, enfermedad, accidentes laborales, desempleo, etc.) y pagar las primas del seguro social de conformidad con la ley.