2. Los candidatos deben presentarse en la oficina del periódico en el lugar de la entrevista 45 minutos antes del inicio de la entrevista de acuerdo con la hora y el lugar de la entrevista anunciados, y participar en el sorteo de la entrevista. Se considerará que aquellos que no se presenten a tiempo han renunciado a sus calificaciones para la entrevista. Los candidatos no pueden usar uniformes, ropa o máscaras con palabras o patrones obvios para asistir a la entrevista.
3 Después de registrarse, los candidatos deben apagar las herramientas de comunicación y los equipos de envío y recepción de audio y video, y entregarlos al personal para que los guarde junto con las mochilas, mochilas y otros artículos, y recuperarlos al salir. después de la entrevista.
4. Después de que los candidatos se registren, el personal organizará a los candidatos para sortear según el orden de los grupos para determinar los asientos específicos. Los candidatos deben prestar atención a si su grupo de puestos corresponde al puesto que solicitan.
5. Después de que comience la entrevista, el personal guiará a los candidatos a la sala de entrevistas para la entrevista de acuerdo con el orden en que se sientan los candidatos, determinado mediante sorteo.
6. Durante la entrevista, los candidatos deben seguir estrictamente los requisitos de las preguntas del examen y la guía de discusión del examinador, y hablar en mandarín.
7. Después de la entrevista, los candidatos pasan a la sala de espera a esperar los resultados de la entrevista. Los candidatos deben obedecer la evaluación del examinador de su propio desempeño y no se les permite pedir puntos extra, verificar puntos, volver a realizar la prueba o causar problemas irrazonables.
8. Después de la entrevista, los candidatos deben esperar en la sala de espera hasta que el personal entregue los resultados de la entrevista. Después de que se publiquen los resultados, deben recuperar sus pertenencias personales que guarda el personal (verifique cuidadosamente). y no tomar las pertenencias equivocadas de otros) y Salir de la sala de examen y no quedarse cerca de la sala de examen.
9. Los candidatos deben aceptar la gestión del personal en el lugar. Aquellos que violen las normas de entrevista serán tratados severamente de acuerdo con las "Medidas para el manejo de infracciones disciplinarias en el examen y la contratación de la función pública".